Agile & Scrum Coach; Scrum Master; systemische Coach; Trainerin;

freiberufler Agile & Scrum Coach; Scrum Master; systemische Coach; Trainerin; auf freelance.de
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120€/Stunde
12053 Berlin
21.07.2020

Kurzvorstellung

In den letzen Jahren habe ich als Agile- und systemische Coach bei Versicherungs- und Energiekonzernen agiles Arbeiten angestoßen und Menschen vom Vorstand bis zur MitarbeiterIn geschult und gecoacht und die Rolle des Scrum Masters übernommen.

Ich biete

Sprachen, Dienstleistung, Soziales
  • Schulung / Coaching (allg.)
Management, Unternehmen, Strategie
  • PMO
  • Recruiting
IT, Entwicklung
  • SCRUM

Projekt‐ & Berufserfahrung

Scrum Master / Agile Coach
Kundenname anonymisiert, Hannover
11/2018 – 3/2019 (5 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

11/2018 – 3/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Erfolge:
- die Verbesserung des Plannings durch Moderation des Verständnisprozesses
- Verbesserung des Bewertungsprozesses von Stories
- die klare Definition der Rolle des Product Owners und die Abgrenzung und Zusammenarbeit mit dem vorhandenen Management
- Verbesserung der Kommunikation durch die Einführung eines Teamboards und die Verfügbarkeit von Kommunikationstools für remote arbeitende KollegInnen.
- Erstellung von KanBan Boards

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, SCRUM, Schulung / Coaching (allg.)


Scrum & Agile Coach / Trainerin
Kundenname anonymisiert, -
1/2017 – 6/2018 (1 Jahr, 6 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

1/2017 – 6/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Training von Mitarbeitern in agilen Methoden
Teambuilding Workshops
Entwicklung und Implementierung agiler Boards
Training des Managements in agilen Methoden
Begleiten eines kulturellen Changes (Moderation, Mediation, Visual Facilitation, Coaching)

Eingesetzte Qualifikationen

SCRUM, Schulung / Coaching (allg.)


PMO / Agile Coach / systemische Coach / Trainerin
Talanx Systeme AG (HDI), Hannover
4/2016 – 12/2016 (9 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

4/2016 – 12/2016

Tätigkeitsbeschreibung

- Unterstützung der Projektleitung (Fachlich / IT)
(Budget, Organisation, Datenaufbereitung, Vorstandsvorlagen, Kommunikation)
- Pflege des projektinternen SharePoint
- Scrum Einführungsschulung
- Überarbeiten von Schulungsunterlagen
- Grafische Gestaltung
- Erstellung Vorstandsunterlagen
- Onboarding neuer Mitarbeiter
- Erstellen von Leitfäden
- Moderation von Meetings
- Eventorganisation
- Umzugsorganisation

Eingesetzte Qualifikationen

SCRUM, Microsoft SharePoint Server


PMO / Agile Coach / systemische Coach / Trainerin
ERGO, Köln
1/2016 – 3/2016 (3 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

1/2016 – 3/2016

Tätigkeitsbeschreibung

- Unterstützung des Projektleiters
- Erstellen von Präsentationen / Schriftstücken
- Protokollführung
- Moderation von Meetings

Eingesetzte Qualifikationen

Microsoft SharePoint Server


PMO (Multi-Projekt, Teil des Haupt PMO)
ThyssenKrupp AG, Essen
1/2014 – 12/2014 (1 Jahr)
Metall-, Holz- und Papierindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2014 – 12/2014

Tätigkeitsbeschreibung

- Aufsetzen von mehrwöchigen Meeting-Reihen & Workshops weltweit (Site Visits der Provider intern / extern)
- Kosten- und Rechnungsverfolgung
- Status Report Erstellung und Pflege
- Sicherstellen der Befolgung des Zeitplans
- Protokollieren wichtiger Meetings
- Milestone Tracking
- Durchführen von Mitarbeiter Coachings
- administrative Unterstützung
- Übersetzungen (Deutsch-Englisch / Englisch-Deutsch)
- Reisebuchungen (Visa China, etc.)
- Unterstützung des Projekt Managers (organisatorisch, kommunikativ-strategisch)
- Beschaffung von technischem Equipment & Büromaterial
- Sicherstellen einer guten Kommunikation zwischen Team Mitgliedern und Team Leader sowie - - Stakeholdern,
- Recruiting neuer Mitarbeiter
- Onboarding neuer Mitarbeiter
- Alleinverantwortliche Organisation des Umzugs von 100 Projektmitarbeitern von TK, unterschiedlichen Projekt-Partnerunternehmen

Eingesetzte Qualifikationen

PMO (IT), Schulung / Training (IT), Management (allg.), PMO, Recruiting, Kommunikation (allg.), Übersetzung, Schulung / Coaching (allg.)


Recruiterin, Trainerin, Coach
diverse, Berlin
1/2013 – 12/2016 (4 Jahre)
Finanzen, Human Resources,
Tätigkeitszeitraum

1/2013 – 12/2016

Tätigkeitsbeschreibung

- Recruiting (SekretärInnen, AssistentInnen, alle Level)

- Vorbereitung und Platzierung der Jobbeschreibung
- Vorauswahl der KandidatInnen
- Organisation des Recruiting-Prozesses
- Coaching und Training der KandidatInnen
- Vertragsentwicklung und -verhandlung
- Akquisition

- Entwicklung von Seminarkonzepten
- Themen: Resilienz, Persönlichkeitsentwicklung, Achtsamkeit
- Durchführung von Seminaren

- Durchführung von Einzel- und Teamcoachings

Eingesetzte Qualifikationen

Personalentwicklung, Recruiting, Office Management / Sekretariat, Akquise / Kontakt, Schulung / Coaching (allg.)


PMO, Projektassistenz
Allianz SE, München
6/2009 – 12/2012 (3 Jahre, 7 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

6/2009 – 12/2012

Tätigkeitsbeschreibung

- Kosten- und Rechnungsverfolgung
- Sicherstellen der Befolgung von Zeitplänen
- Protokollieren wichtiger Meetings
- Milestone Tracking
- Aufsetzen von Meetings & Workshops mit Vorständen & Stakeholdern

- Beratung als Coach, z.B. in Bezug auf Teambuilding Maßnahmen, 

- Berichtserstattung
- Beschaffung von technischem Equipment
- Sicherstellen einer guten Kommunikation zwischen Team Mitgliedern und Team Leader sowie Stakeholdern

Eingesetzte Qualifikationen

Projektassistenz, PMO, Kommunikation (allg.), Schulung / Coaching (allg.)


Zertifikate

SIZE Process Coach
November 2015

Scrum Master Advanced
Januar 2015

Systemisches Coaching
April 2013

Ausbildung

Germanistik, Anglistik, Philosophie
(Magistra Artium)
Jahr: 2004
Ort: Köln

Qualifikationen

Ich arbeite als Coach, Scrum Coach, Scrum Master und Trainerin für Unternehmen, die agiles Arbeiten einführen oder verbessern möchten. Besonders wichtig ist mir dabei die Fokussierung auf die agilen Werte oder agile Haltung, denn erst diese macht agiles Arbeiten erst möglich. Auf dem Weg zu evolutionären Organisationen werden Menschen wieder als solche gesehen und dadurch neue Energiequellen, Prozesse und passendere Produkte geschaffen. 

Zudem moderiere ich Meetings zu komplexen Sachverhalte auch mit der Unterstützung von Visual Facilitation (bildhafte Darstellung von Prozessen, Themen, Projekten). Die Themen meiner Seminare und Workshops vermittle ich zielgruppengerecht.

In den letzen Projekten habe ich bei großen Versicherungskonzernen und Energieunternehmen als Agile Coach und Trainerin agiles Arbeiten und Scrum in mehreren Abteilungen angestoßen und Menschen in Positionen vom Vorstand bis zur MitarbeiterIn über Werte, Rollen und Dokumente geschult und gecoacht. Dabei war es wichtig, auf die genauen Bedürfnisse der jeweiligen Abteilungen einzugehen und agiles Arbeiten in den Arbeitsalltag zu übersetzen und ein Bewusstsein für die agilen Werte zu schaffen. 

Über mich

Systemische Coach (Verständnis für Team-Dynamiken, interpersonelle Dynamiken)

Positive Persönlichkeit, kreatives Denken und Handeln, lösungsorientiert, Hands-On Persönlichkeit, aufgeschlossen, loyal.

Persönliche Daten

Sprache
  • Englisch (Fließend)
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Schwedisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
2373
Alter
45
Berufserfahrung
18 Jahre und 9 Monate (seit 01/2002)
Projektleitung
4 Jahre

Kontaktdaten

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