Archiviertes Projekt - Interim HR Manager (w/m/d) Recruiting

Für unseren Kunden, einen Automobilzulieferer, besetzen wir folgende Position auf freiberuflicher Basis: 
Fakten
• Auslastung von 15 Stunden Woche / Tendenz steigend 
• Einsatzstart im März 2023 für ca. ein Jahr
• Präsenz bei Vorstellungsgesprächen erforderlich
Ihr Aufgabenprofil
• 360-Grad-Recruting inkl. Betreuung und Beratung von Führungskräften
• Konzeptionierung der Suchstrategie und Auswahl der Recruiting-Kanälen
• Bewerbermanagement inklusive Einstellungsprozess 
• Begleitung persönlicher Vorstellungsgespräche
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Ihr Qualifikationsprofil
• Relevante Erfahrung im Recruiting, Schwerpunkt idealerweise auf gewerbliche Mitarbeiter
• Erfahrung mit Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalen von Vorteil
• Expertise in operativen Personalthemen wie z. B. Onboarding neuer Mitarbeiter
• Muttersprachliche Deutsch- und gute Englischkenntnisse 
• Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick

Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen inkl. Stundensatz und Verfügbarkeit über unser Onlineportal.