Human Resources - Talent Acquisition&Contractmanagement
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- 20.05.2026
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Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2026 – offen
TätigkeitsbeschreibungHR Business Partner, HR Verwaltung, Recruiting, Vertragsmanagement
Eingesetzte QualifikationenSachbearbeiter Personal Lohn und Gehalt, HR Business Partner, Recruitment Beratung
1/2025 – 9/2025
TätigkeitsbeschreibungAllgemeine Personalverwaltung, Employee Life Cycle, Recruiting, vorbereitende Gehaltsbuchhaltung und Payroll
Eingesetzte QualifikationenHR Business Partner, Lohn- / Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung, Personalwesen (allg.), Recruiting
6/2024 – 12/2024
TätigkeitsbeschreibungRecruiting, Vertragsmanagement, Pesonaladministration und Personalverwaltung
Eingesetzte QualifikationenHR Business Partner, Personalsachbearbeiter, Recruiting
2/2024 – 5/2024
TätigkeitsbeschreibungAllgemeine HR Tätigkeiten, Recruiting, Vertragswesen
Eingesetzte QualifikationenActive sourcing, Personalverwaltung, Vertragsmanagement
7/2023 – 10/2023
TätigkeitsbeschreibungAllgemeine HR Arbeiten, Abwicklung des gesamten Employee Lifecycle, Recruiting und Vertragswesen
Eingesetzte QualifikationenActive sourcing, Personalbetreuung, Vertragsmanagement
11/2022 – 6/2023
TätigkeitsbeschreibungAbwicklung des kompletten Recruiting Life Cycle, Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Vertragsverhandlung, Durchführung des Employee Life Cycle, Sonderprojekte
Eingesetzte QualifikationenLohn- / Gehaltsabrechnung, Active sourcing, Personalbetreuung, Vertragsrecht
1/2022 – 10/2022
TätigkeitsbeschreibungActive Sourcing, Personalberatung, Personalbetreuung, Vertragsverhandlung und Abwicklung des kompletten Recruiting Lifecycle
Eingesetzte QualifikationenActive sourcing, Projektmanagement - Vertragsmanagement, Vertragsmanagement, Vertragsrecht
6/2021 – 12/2021
TätigkeitsbeschreibungRecruiting Manager
Eingesetzte QualifikationenRecruiting
11/2018 – 1/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Betreuung eines definierten Mitarbeiterstabes in allen Belangen der personalwirtschaft
Vertragsmanagement
Altersteilzeit und Vorruhestandsthematiken
Lohn- / Gehaltsabrechnung, Arbeitsrecht, Personalbetreuung, Projektmanagement - Personalmanagement
9/2017 – 11/2018
TätigkeitsbeschreibungInternationale Rekrutierungen von Personal sowie Personalbetreuung
Eingesetzte QualifikationenPersonalbetreuung, Recruiting
4/2017 – 7/2017
TätigkeitsbeschreibungInternationales Recruiting von Beratern und Projektmanagern im IT Umfeld.
Eingesetzte QualifikationenRecruiting
8/2013 – 10/2016
Tätigkeitsbeschreibung
o Durchführung von Personalmarketingaktivitäten für die Geschäftsbereiche der Deutschen Telekom AG
o Abwicklung des kompletten Recruiting- und Bewerberprozesses (Ausschreibung, Sichtung der Unterlagen, Auswahlprozess, Bewerberkommunikation, Vertragsgestaltung)
o Active Sourcing von IT – spezifischen Fachvakanzen
o Organisation sowie Durchführung von Bewerbertagen, Recruitingversanstaltungen und Assessmentcentern
o Steuerung der Media – und Kreativagenturen
o Übernahme und Durchführung von HR-Projekten
o Betreuung und Weiterentwicklung von allgemeinen HR-Prozesse
o Monitoring und Auswertung von Personalmarketingaktivitäten
o Verantwortlich für den Einstellungsprozess und die Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen Onbording
o Beratung und Unterstützung in allen Belangen der Personalbetreuung
Campus-Recruitment, Recruitment Beratung, Personalbetreuung, Personalmarketing, Personalwesen (allg.), Recruiting, Social Media Marketing
Ausbildung
Bonn
Über mich
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
- Schweiz
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