Retail und Fashion Experte
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- 22.04.2023
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
10/2015 – 6/2017
Tätigkeitsbeschreibung
● Aufgaben: Weiterentwicklung CRM; Weiterentwicklung Kundenkartenprogramm und Neukonzeption und Implementierung Topkundenprogramm, Marketingcontrolling
● Erfolge: Identifikation der Wachstums- und Effizienzhebel im CRM, Entwicklung und Umsetzung CRM Roadmap inkl. Topkundenprogramm, Effizienzsteigerung um 25%
Analyse der Kennzahlen, Big Data, Business Intelligence (BI), Business Intelligence and Reporting Tools (BIRT), Teradata Aster, Teradata Sql, CRM Beratung (allg.), Dialogmarketing, Direkt Marketing, Email Marketing, Business Marketing, Kundenanalyse, Marketing, Marketing- / Vertriebsanalyse, Digital Marketing, Strategisches Marketing
4/2012 – 9/2015
Tätigkeitsbeschreibung
● Aufgaben: Führung von 5 Direct Reports und 130 Mitarbeitern in den Bereichen Lieferantenkooperation, Einkaufs- und Lieferantencontrolling, Backoffice, Textillogistik und Kassenpool
● Erfolge: Steigerung der Produktivität um 9 Prozent bei gleichzeitiger Leistungssteigerung in den Bereichen Backoffice und Textillogistik im 1. Jahr; erfolgreiche Einführung SAP innerhalb von 12 Monaten in den Bereichen Mode/Sport; Erfolgreiches Onboarding von Fach- und Führungskräften; Weiterentwicklung von Mitarbeitern
Einkaufsstrategie, Einkaufsverhandlungen, Sap Mm, Prozessmanagement, Auftragsverwaltung, Unternehmer-Coaching
7/2010 – 3/2013
Tätigkeitsbeschreibung
● Aufgaben: Führung von 2 Mitarbeitern; Leitung von Projekten: Neuausrichtung Textillogistik, Prozessoptimierung Verwaltung; Beratung der Geschäftsführung in der strategischen Ausrichtung der dodenhof Gruppe
● Erfolge: Gewinnung von A Projekten; positives Kundenfeedback; Entwicklung von 2 Junior Consultants zu Führungskräften (AL) und Fachexperten; Umsetzung der entwickelten Konzepten
Analyse der Kennzahlen, Prozessmanagement, Vergütungssysteme, Strategische Unternehmensplanung, Swot-Analyse, Unternehmensberatung, Strategisches Management, Geschäftsfeldstrategie, Preis- / Konditionengestaltung, Zielgruppenstrategie
3/2008 – 6/2010
Tätigkeitsbeschreibung● Aufgaben: Leitung von Projekten: Neuausrichtung von Geschäftsfeldern, Restrukturierung, Lieferantenkooperation, Vergütungs-/Provisionssysteme; laufende Assistenz des Geschäftsführers/Inhabers
Eingesetzte QualifikationenAnalyse der Markt- / Wettbewerbsposition, Sanierungsstrategien, Strategisches Management, Geschäftsfeldstrategie
6/2007 – 12/2007
TätigkeitsbeschreibungRestrukturierung
Eingesetzte QualifikationenFinanzanalyse, Finanzielle Planung, Sanierungsstrategien, Strategisches Management, Geschäftsfeldstrategie
1/2007 – 7/2007
TätigkeitsbeschreibungTeilprojektleiter
Eingesetzte QualifikationenBankwesen (allg.), Controlling, Finanzielle Planung, Projektmanagement
2/2005 – 6/2006
Tätigkeitsbeschreibung
Konzeption und Umsetzung Vertriebsstrategie
Aufbau Servicegesellschaft
Interim COO
Marketing- / Vertriebsanalyse, Marktforschung / -analyse, Marktpotenzialanalyse, Servicekonzept
Ausbildung
Köln
Über mich
Weitere Kenntnisse
Projektmanagementerfahrung
Verantwortungsübernahme als Bereichsleiter in diversen Linienfunktionen
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Französisch (Grundkenntnisse)
- Laotisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
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