Interim Personalmanager / HR Business Partner / Personalleitung
- Verfügbarkeit einsehen
- 0 Referenzen
- 100‐140€/Stunde
- 33102 Paderborn
- auf Anfrage
- de | en
- 15.04.2026
- Contract ready
Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2022 – offen
TätigkeitsbeschreibungPersonalmanagement, Strategie, Planung und Mitarbeiterführung und -entwicklung
Eingesetzte QualifikationenPersonalleiter
1/2020 – 4/2022
Tätigkeitsbeschreibung
HR Business Partner Interim
Recruiting, HR Systemeinführung, Prozesseinführung, Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung
Personalleiter, Personalberater, Personalsachbearbeiter im Bereich Personalbeschaffung, Training - Coaching-Kompetenzen
1/2016 – 11/2019
Tätigkeitsbeschreibung
- Begleitung und Aufbau der Personalabteilung
- Personalbeschaffung und Onboarding
- Organisationsberatung und -entwicklung
- Personalentwicklung, Training der Führungskräfte und Mitarbeiter
- Zusammenarbeit mit Geschäftsführung in Compensation & Benefits, strategischer Personalplanung
- arbeitsrechtliche Beratung und Administration
- Projektmanagement
Recruitment Beratung
1/2012 – 4/2016
Tätigkeitsbeschreibung
- Verantwortung der Personalarbeit für die deutschen Standorte
- Personalbeschaffung und Onboarding
- Personalentwicklung und Training
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
- Einführung und Betreuung der HR Systemlandschaft
- Internationale Zusammenarbeit mit UK und US Standorten
Projektmanagement - Personalmanagement
7/2010 – 12/2011
Tätigkeitsbeschreibung
- Personalberatung von ca. 1.000 Mitarbeitern und Führungskräften der Zentrale
- Begleitung, Einführung und Beratung von Personalprozessen
- Mitarbeitergespräche, Talent Management, Personalplanung
- arbeitsrechtliche Begleitung
- Durchführung von Trainings
Recruitment Beratung
1/2010 – 6/2010
Tätigkeitsbeschreibung
- Personalbeschaffung und Onboarding
- Personalentwicklung und Training
Projektmanagement - Personalmanagement
9/2005 – 12/2009
Tätigkeitsbeschreibung
Personalbetreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte
Zusammenarbeit Betriebsrat
Personalbeschaffung und Onboarding
Personalentwicklung und Training
Arbeitsrechtliche Fragestellung und Administration
Projektmanagement - Personalmanagement
Ausbildung
Hamburg
Über mich
Weitere Kenntnisse
- Diplom Kauffrau mit Schwerpunkt HR Management
- Zertifiziert in Persönlichkeitsmodellen persolog und predictive Index
- Feedback-Expertin, Gründerin und Entwicklerin der easypraise Feedback App
- Inhaberin der Führungskräfte Akademie WERKDREI
- 20 jährige Praxiserfahrung im Personalwesen
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
Kontaktdaten
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