HR Projektmanagerin

Auf den jeweiligen Auftraggeber zugeschnittene Projektplanung, -organisation und -durchführung von Systemimplementierungen und strategischen Projekten im Bereich Personalwesen,Analyse von HR- und Personalentwicklungsstrategien

• HR
• Personalentwicklung - Durchführungsplanung
• Projekteinführungen
• Prozessanalyse

Ich bin seit dem Jahr 2007 als freiberufliche Projektmitarbeiterin in verschiedenen Projekten tätig. An der freiberuflichen Tätigkeit schätze ich die Vielfältigkeit der Aufgaben und die Anforderung, sich in verschiedene Unternehmensabläufe einzuarbeiten. Ich mag die Herausforderung, Unternehmen mit Optimierungen von Abläufen erfolgreicher zu machen und kenne mich mit der Implementierung von Systemen aus. Ich verstehe es, die Führungskräfte und Mitarbeiter bei dem Wandel zu begleiten.

Auf den jeweiligen Auftraggeber zugeschnittene Projektplanung, -organisation und -durchführung von Systemimplementierungen und strategischen Projekten im Bereich Personalwesen

Analyse von HR- und Personalentwicklungsstrategien sowie Umsetzung der Ergebnisse (Prozessimplementierungen)

Durchführung von Prozessanalysen und Implementierung der resultierenden Optimierungsmaßnahmen

Hohes Maß an Verständnis für Audit- und „Governance & Control“ Anforderungen