Transformationsbegleiterin. Marketing-Kommunikations-Ökonomin
- Verfügbarkeit einsehen
- 9 Referenzen
- 120‐190€/Stunde
- 13189 Berlin
- Weltweit
- de | en
- 28.02.2026
- Contract ready
Kurzvorstellung
Seit 2012 Begleiterin Digitale Transformation.
digital communication + collaboration + culture.
Team- und Organisationsentwicklung, Interne Kommunik.,Intranet, M365, Wissensmanagement, KI
Auszug Referenzen (9)
"Super Zusammenarbeit in unserem Intranet Relaunch Projekt.
Komplett auf neue "Füße" gestellt über den rein technischen Ansatz hinaus, jederzeit wieder"
6/2024 – 5/2025
TätigkeitsbeschreibungDigitale Transformationsbegleitung
Eingesetzte QualifikationenSoftwareanforderungsanalyse, Schulung / Training (IT), Interne Kommunikation, Kommunikationsberatung, Management-Schulung, Workshop - Kundenorientierung, Beratung bei Mitbestimmung / Betriebsräte
"Hervorragende Beratung und Umsetzungsbegleitung unseres Intranetprojekts. Frau G., mit ihrer gewinnenden Art, kann ich uneinschränkt empfehlen."
3/2019 – 11/2020
TätigkeitsbeschreibungAnforderungsaufnahme, Softwareauswahl, Einbindung Betriebsrat, Community-Manager-Ausbildung, Führungskräfte-Trainings, Kommunikation
Eingesetzte QualifikationenFührungstraining, Management-Schulung, Schulung / Coaching (allg.), Schulungskonzepte, Workshop - Kundenorientierung
"Strukturiert, kreativ und kompetent verliert S. G. nie das Ziel vor Augen und schaut immer durch die User-Brille für ein Ergebnis das gelebt wird!"
9/2018 – 10/2020
TätigkeitsbeschreibungAnforderungsanalyse, Kultur-Workshop, Stakeholder-Gewinnung, Trainings für Redakteure und Community Manager, Mitarbeit Projektteam, Trainingskonzept
Eingesetzte QualifikationenCorporate Culture, Unternehmensgestaltung, Unternehmenskommunikation, Projektmanagement - Projekt-Training, Schulung / Coaching (allg.)
"Sie hat uns dabei unterstützt, für die Einführung des neuen digitalen Klinikinformationssystem die Plattform für Schulung und Information zu bauen."
6/2018 – 9/2019
TätigkeitsbeschreibungSoftware-Auswahlprozess, COYO-Trainings
Eingesetzte QualifikationenSchulung / Coaching (allg.), Schulungskonzepte
"Frau S. G. unterstützte uns versiert bei der Einführung unseres Social-Intranet und half uns den Kulturwandel gut zu meistern."
2/2017 – 7/2019
TätigkeitsbeschreibungKonzeption Feelgood Management, Projektmanagement, Anforderungsaufnahme, Kulturanalyse, Trainings für Redakteure, Community Manager und Führungskräfte, Arbeit mit Betriebsrat, Konzeption und Anfertigung Kommunikations- und Trainingsmaterialien, -Hyperlink entfernt-
Eingesetzte QualifikationenIllustration, Schulung / Training (IT), Kulturanalyse, Projektmanagement - Kommunikation, Texter, Unternehmenskommunikation
"Unsere Personas wurden durch den Film lebendig und ihre Bedürfnisse praxisnah veranschaulicht. Viele Kollegen konnten sich gut damit identifizieren."
11/2016 – 1/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Erstellen eines Storyboards und Steuerung der Videoproduktion
-Hyperlink entfernt-
Filmproduktion, Projektmanagement - Kommunikation
"Durch die Unterstützung von perlrot haben wir neue Perspektiven für unser Intranet entdeckt und konnten es zu einer massgeschneiderten Lösung machen."
9/2016 – 9/2017
TätigkeitsbeschreibungEinführungsmethode, Inspiration, Anforderungsaufnahme, Workshop mit Mitarbeitenden und Führungskräften, Aufbau des Intranets, Konzepte für Kommunikation, Training und Support, -Hyperlink entfernt-
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement - Kommunikation, Workshop - Kundenorientierung, Anforderungsspezifikationen
"Mit S. G. hatten wir von Anfang an eine kompetente und herzerfrischende Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung unseres Intranets."
2/2015 – 6/2016
Tätigkeitsbeschreibung
Projektplanung, Anforderungsworkshops mit Mitarbeitenden und Führungskräften, Schulung der Redakteure, des Betriebsrates und der Auszubildenden und Führungskräfte
-Hyperlink entfernt-
Projekt-Qualitätssicherung, Schulung / Coaching (allg.), Requirements Management
"Mit S. G. zusammenzuarbeiten ist immer eine ganz besondere Freude. Als Trainerin schätze ich neben Ihrer Kompetenz auch ihre große Empathie."
11/2013 – 1/2014
TätigkeitsbeschreibungTraining von Mitarbeitern und Führungskräften bei der Einführung von SharePoint
Eingesetzte QualifikationenAus- / Weiterbildung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
6/2024 – 5/2025
TätigkeitsbeschreibungDigitale Transformationsbegleitung
Eingesetzte QualifikationenSoftwareanforderungsanalyse, Schulung / Training (IT), Interne Kommunikation, Kommunikationsberatung, Management-Schulung, Workshop - Kundenorientierung, Beratung bei Mitbestimmung / Betriebsräte
9/2023 – 9/2024
TätigkeitsbeschreibungEinführung eines SharePoint-Intranets + Viva und die damit verbundene Kulturentwicklung im Unternehmen.
Eingesetzte QualifikationenChange-Manager, Softwareanforderungsanalyse, Interne Kommunikation, Management-Schulung, Train the Trainer
3/2019 – 11/2020
TätigkeitsbeschreibungAnforderungsaufnahme, Softwareauswahl, Einbindung Betriebsrat, Community-Manager-Ausbildung, Führungskräfte-Trainings, Kommunikation
Eingesetzte QualifikationenFührungstraining, Management-Schulung, Schulung / Coaching (allg.), Schulungskonzepte, Workshop - Kundenorientierung
9/2018 – 10/2020
TätigkeitsbeschreibungAnforderungsanalyse, Kultur-Workshop, Stakeholder-Gewinnung, Trainings für Redakteure und Community Manager, Mitarbeit Projektteam, Trainingskonzept
Eingesetzte QualifikationenCorporate Culture, Unternehmensgestaltung, Unternehmenskommunikation, Projektmanagement - Projekt-Training, Schulung / Coaching (allg.)
6/2018 – 9/2019
TätigkeitsbeschreibungSoftware-Auswahlprozess, COYO-Trainings
Eingesetzte QualifikationenSchulung / Coaching (allg.), Schulungskonzepte
2/2017 – 7/2019
TätigkeitsbeschreibungKonzeption Feelgood Management, Projektmanagement, Anforderungsaufnahme, Kulturanalyse, Trainings für Redakteure, Community Manager und Führungskräfte, Arbeit mit Betriebsrat, Konzeption und Anfertigung Kommunikations- und Trainingsmaterialien, -Hyperlink entfernt-
Eingesetzte QualifikationenIllustration, Schulung / Training (IT), Kulturanalyse, Projektmanagement - Kommunikation, Texter, Unternehmenskommunikation
2/2017 – 7/2019
TätigkeitsbeschreibungKonzeption Feelgood Management, Projektmanagement, Anforderungsaufnahme, Kulturanalyse, Trainings für Redakteure, Community Manager und Führungskräfte, Arbeit mit Betriebsrat, Konzeption und Anfertigung Kommunikations- und Trainingsmaterialien, -Hyperlink entfernt-
Eingesetzte QualifikationenIllustration, Schulung / Training (IT), Kulturanalyse, Projektmanagement - Kommunikation, Texter, Unternehmenskommunikation
11/2016 – 1/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Erstellen eines Storyboards und Steuerung der Videoproduktion
-Hyperlink entfernt-
Filmproduktion, Projektmanagement - Kommunikation
9/2016 – 9/2017
TätigkeitsbeschreibungEinführungsmethode, Inspiration, Anforderungsaufnahme, Workshop mit Mitarbeitenden und Führungskräften, Aufbau des Intranets, Konzepte für Kommunikation, Training und Support, -Hyperlink entfernt-
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement - Kommunikation, Workshop - Kundenorientierung, Anforderungsspezifikationen
2/2015 – 6/2016
Tätigkeitsbeschreibung
Projektplanung, Anforderungsworkshops mit Mitarbeitenden und Führungskräften, Schulung der Redakteure, des Betriebsrates und der Auszubildenden und Führungskräfte
-Hyperlink entfernt-
Projekt-Qualitätssicherung, Schulung / Coaching (allg.), Requirements Management
10/2014 – 11/2015
Tätigkeitsbeschreibung
Projektbegleitung, [...]-Methode, Kommunikationskonzept, Erstellung Kommunikationsmaterialien inkl. Filme, Trainings
-Hyperlink entfernt-
Schulung / Training (IT), Projektmanagement - Kommunikation
9/2014 – 5/2020
TätigkeitsbeschreibungAnforderungsanalyse, Wissensmanagement, Intranet-Konzeption, SharePoint-Trainings, Community-Manager-Ausbildung, FK-Trainings, Erstellen von Kommunikations- und Trainingsmaterialien, Filmproduktion, -Hyperlink entfernt-
Eingesetzte QualifikationenSchulung / Training (IT), Change Management, Projektmanagement - Kommunikation, Interne Kommunikation
1/2014 – 10/2014
TätigkeitsbeschreibungBeratung bei der Einführung der Kommunikationsplattform [...], -Hyperlink entfernt-
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement - Kommunikation, Schulung / Coaching (allg.)
11/2013 – 1/2014
TätigkeitsbeschreibungTraining von Mitarbeitern und Führungskräften bei der Einführung von SharePoint
Eingesetzte QualifikationenAus- / Weiterbildung
Zertifikate
academy4ai
Thomas Binder
Ausbildung
Svenja Hofert
Martin Permantier
The Dive
Berlin
PR-Kolleg Berlin
Berlin
Dresden
Über mich
1. Ein Change-Projekt braucht strategische oder operative Unterstützung.
2. Ein Change- und Kommunikationskonzept für die Kultur- oder Unternehmensentwicklung soll erstellt und umgesetzt werden.
3. Zwei Unternehmen fusionieren und der Prozess soll für die Mitarbeitenden entwicklungsorientiert gestaltet werden.
4. Eine Interims Managerin für die Interne Kommunikation wird gebraucht.
5. Ein Intranet oder eine MitarbeiterApp wird eingeführt und es braucht eine umfassende Projektbegleitung.
6. Die interne Kommunikation soll belebt und auf das nächste Level gehoben werden.
7. Microsoft Teams oder eine andere Zusammenarbeitsplattform soll im Team oder in der Organisation eingeführt oder belebt werden.
8. Die Führungskräfte sollen bei ihrer Lernreise zum Digitalen Führen oder zur Künstlichen Intelligenz begleitet werden.
9. Einzelne Mitarbeitende oder Teams sollen engmaschig bei ihrer Wachstumsreise begleitet werden.
10. Neue Change Agents, Collaboration- oder Community Manager sollen ausgebildet werden.
11. Das Wissensmanagement wird auf das Zeitalter der Künstlichen Intelligenz vorbereitet.
12. Das Unternehmen möchte Künstliche Intelligenz unternehmensweit einführen.
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
- Europäische Union
- Schweiz
Kontaktdaten
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