Organisationsberater, Coach für Teams und Führungskräfte
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- 53343 Wachtberg (Bonn)
- National
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- 03.03.2026
- Contract ready
Kurzvorstellung
Ich begleite Teams und Führungskräfte durch Veränderung, mit Fokus auf Zusammenarbeit, Führung und wirksame Organisationen. Führung stärken - Teams befähigen - Organisationen wirksam gestalten.
Geschäftsdaten
Freiberuflich
Steuernummer bekannt
Berufshaftpflichtversicherung aktiv
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
Für mehr Details zur Projekthistorie, bitte das Dokument downloaden unter "persönliches Portfolio". Herzlichen Dank.
Diverse Kunden, Deutschlandweit
8/2007
–
offen
(18 Jahre, 8 Monate)
Tätigkeitszeitraum
8/2007 – offen
TätigkeitsbeschreibungFür mehr Details zur Projekthistorie, bitte das Dokument downloaden unter "persönliches Portfolio". Herzlichen Dank.
Eingesetzte QualifikationenUnternehmer-Coaching
Zertifikate
Tight Loose Tight - TLT Basic
Tight Loose Tight Academy
Tight Loose Tight Academy
2025
SAFe 6 Practice Consultant - SPC 6
ScaledAgile.com
ScaledAgile.com
2024
Certified SAFe Agilist
ScaledAgile.com
ScaledAgile.com
2023
Certified Scrum Professional
AgileGrowth
AgileGrowth
2023
Advanced Certified ScrumMaster
2022
Professional Agile Leadership - Evidence-Based Management
2022
Certified LeSS Practitioner
2021
OKR Master
DigitalWinners
DigitalWinners
2021
Professional Agile Leadership - PAL-I
2020
Systemischer Business Coach und Change-Manager
2018
Certified Agile Leader
2017
ITIL Foundation v3
2010
Professional Requirements Engineering - Advance Level
2010
Project-Management IPMA Level/D/C
2008
Certified Product Owner (mit Update im Jahr 2016)
2008
Certified Scrum-Master (mit Update im Jahr 2017)
2007
Ausbildung
Politik- und Verwaltungswissenschaften
.
2006
Fernuni Hagen
Fernuni Hagen
Elektrotechnik/Techniker
.
1987
Villingen-Schwenningen
Villingen-Schwenningen
Über mich
Ich begleite seit über 14 Jahren Organisationen in komplexen Veränderungs- und Transformationsprozessen, überwiegend im Konzernumfeld und über verschiedene Branchen hinweg.
Meine Arbeit teilt sich in zwei Schwerpunkte:
Team Coaching:
Ich unterstütze agile Teams dabei, neue Arbeitsweisen, Rollen und Verantwortlichkeiten zu verstehen und im Alltag wirksam zu leben. Dabei geht es nicht nur um Methoden, sondern um Zusammenarbeit, Klarheit und nachhaltige Ergebnisse.
Führungskräfte- und Organisationsentwicklung:
Ich begleite Führungskräfte bis ins C-Level bei Change- und Transformation, insbesondere im Kontext lateraler Führung. Als Organisationsberater unterstütze ich dabei, Strukturen, Entscheidungswege und Zusammenarbeit zukunftsfähig auszurichten.
Mein Anspruch: Führung stärken, Teams befähigen und Organisationen nachhaltig wirksam machen.
Meine Arbeit teilt sich in zwei Schwerpunkte:
Team Coaching:
Ich unterstütze agile Teams dabei, neue Arbeitsweisen, Rollen und Verantwortlichkeiten zu verstehen und im Alltag wirksam zu leben. Dabei geht es nicht nur um Methoden, sondern um Zusammenarbeit, Klarheit und nachhaltige Ergebnisse.
Führungskräfte- und Organisationsentwicklung:
Ich begleite Führungskräfte bis ins C-Level bei Change- und Transformation, insbesondere im Kontext lateraler Führung. Als Organisationsberater unterstütze ich dabei, Strukturen, Entscheidungswege und Zusammenarbeit zukunftsfähig auszurichten.
Mein Anspruch: Führung stärken, Teams befähigen und Organisationen nachhaltig wirksam machen.
Weitere Kenntnisse
QUALIFIKATIONEN
• Systemischer Business Coach und Change-Manager
• Agile Organisationsentwicklung
• Certified Scrum Master und Product Owner
• Advance- und Professional Certified Scrum Master
• Advanced Certified Agile-Leadership Coach
• Professional Agile-Leadership - PAL-I und PAL-EBM
• LeSS Practitioner, Kanban und OKR Process-Master
• Leading SAFe und SAFe Program Consultant - SPC
• Professional Requirements – Advance-Level
• ITIL-Foundation-v3, Project-Manager IPMA Level D
KERNKOMPETENZEN
• Begleitung von Organisationen als strategischer Agile Coach in Change- Veränderungs- und Transformationsprozessen.
• Systemischer Change- und Konfliktmanagement-Experte mit Förderung von nachhaltigen Veränderungen und konstruktiver Konfliktlösung.
• Agiler Coach, Senior Scrum Master und Mentor für kundenorientierte Produktentwicklung mit Unterstützung und Begleitung von Teams bei der agilen Produktentwicklung mit Fokus auf Kundenzentrierung.
• Erfahrener Berater und Mentor für Führungskräfte (Mid- und C-Level) mit Begleitung von Top-Führungskräften in strategischen und operativen Fragestellungen.
• Maßgeschneiderte Trainings und Coachings für Product Owner und Scrum Master zur Stärkung ihrer Rollen und Kompetenzen.
• Experte für Strategieentwicklung, Portfolio- und Stakeholder-Management mit Begleitung bei der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien sowie komplexer Stakeholder-Beziehungen
BRANCHENERFAHRUNGEN
• Telekommunikation (Mobilfunk und Festnetz), Kabelnetzbetreiber,
• Medien-TV, eCommerce, Online-Shop, Retail (Food/ Non-Food),
• Healthcare/ Dental, CropScience, Luftfahrt/ Cargo, Banking & Payment Lösungen,
• Versicherungen, Verlag, Behörden, Baumarkt Logistik, Personaldienstleister,
• Baubranche, Photovoltaik, Fahrzeughersteller
• Systemischer Business Coach und Change-Manager
• Agile Organisationsentwicklung
• Certified Scrum Master und Product Owner
• Advance- und Professional Certified Scrum Master
• Advanced Certified Agile-Leadership Coach
• Professional Agile-Leadership - PAL-I und PAL-EBM
• LeSS Practitioner, Kanban und OKR Process-Master
• Leading SAFe und SAFe Program Consultant - SPC
• Professional Requirements – Advance-Level
• ITIL-Foundation-v3, Project-Manager IPMA Level D
KERNKOMPETENZEN
• Begleitung von Organisationen als strategischer Agile Coach in Change- Veränderungs- und Transformationsprozessen.
• Systemischer Change- und Konfliktmanagement-Experte mit Förderung von nachhaltigen Veränderungen und konstruktiver Konfliktlösung.
• Agiler Coach, Senior Scrum Master und Mentor für kundenorientierte Produktentwicklung mit Unterstützung und Begleitung von Teams bei der agilen Produktentwicklung mit Fokus auf Kundenzentrierung.
• Erfahrener Berater und Mentor für Führungskräfte (Mid- und C-Level) mit Begleitung von Top-Führungskräften in strategischen und operativen Fragestellungen.
• Maßgeschneiderte Trainings und Coachings für Product Owner und Scrum Master zur Stärkung ihrer Rollen und Kompetenzen.
• Experte für Strategieentwicklung, Portfolio- und Stakeholder-Management mit Begleitung bei der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien sowie komplexer Stakeholder-Beziehungen
BRANCHENERFAHRUNGEN
• Telekommunikation (Mobilfunk und Festnetz), Kabelnetzbetreiber,
• Medien-TV, eCommerce, Online-Shop, Retail (Food/ Non-Food),
• Healthcare/ Dental, CropScience, Luftfahrt/ Cargo, Banking & Payment Lösungen,
• Versicherungen, Verlag, Behörden, Baumarkt Logistik, Personaldienstleister,
• Baubranche, Photovoltaik, Fahrzeughersteller
Persönliche Daten
Sprache
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
- Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
781
Alter
47
Berufserfahrung
25 Jahre und 7 Monate
(seit 08/2000)
Projektleitung
10 Jahre
Kontaktdaten
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