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HR-Management, Personalleitung, HR Business-Partner, Leiter HR und Finance, Head of HR, kaufmännische Leitung, Start-up

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  • auf Anfrage
  • 42659 Solingen
  • DACH-Region
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  • 02.03.2026
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Kurzvorstellung

Aufgrund meiner langen Erfahrung in der Unternehmensführung betrachte ich Unternehmen ganzheitlich, wobei mein besonderes Augenmerk auf HR und kaufmännischen Bereichen, einschließlich Projekten liegt. Besondere Expertise habe ich im Changemanagement.

Auszug Referenzen (3)

"Hat sich extrem schnell in die Problematik eingearbeitet. Sofort kollegiale Zusammenarbeit mit dem BR. Sehr gute Soft Skills."
HR Business Partner
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

5/2023 – 10/2023

Tätigkeitsbeschreibung

HR Business Partner, klassische Tätigkeiten
Zusammenarbeit mit BR
Restrukturierung

Eingesetzte Qualifikationen

Personalorganisation, Personalverwaltung, Personalwesen (allg.)

"Shareholder: Herr T. wurde gebeten uns Klarheit über die Unternehmenssituation zu geben und kaufmännische Strukturen einzuführen."
Kaufmännischer Leiter/Interimmanagement (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

10/2008 – 5/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Kaufmännische Leitung
Controlling
Change Management
Personalleitung

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Management (allg.), Personalwesen (allg.)

"Herr T. hat maßgeblich an der Verschmelzung der zwei Unternehmen mitgearbeitet. Er hat den gesamten Change Prozess gesteuert.""
Kaufmännischer Leiter (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

2/2002 – 6/2006

Tätigkeitsbeschreibung

Kaufmännische Leitung
Change Management
ERP-Einführung
Personalleitung
Projektmanagement

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Enterprise Resource Planning, Management (allg.), Personalwesen (allg.), Projektmanagement

Qualifikationen

  • Beratung bei Mitbestimmung / Betriebsräte
  • Change Management5 J.
  • Liquidität
  • Management (allg.)17 J.
  • Personaladministration
  • Personalbetreuung
  • Personalwesen (allg.)15 J.
  • Projektmanagement (IT)
  • Rechnungswesen (allg.)

Projekt‐ & Berufserfahrung

Personalleiter
Kundenname anonymisiert, Solingen
7/2024 – 9/2024 (3 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

7/2024 – 9/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Personalleitung als Mutterschutzvertretung
- Personaladministration (Arbeitsverträge, Abmahnungen, Kündigungen, BEM)
- Vorbereitende Payroll
- Budgetplanung
- Betriebsvereinbarung "Mobiles Arbeiten"
- Zusammenarbeit mit Betriebsrat

Eingesetzte Qualifikationen

Personalbetreuung, Personalcontrolling, Personalführung, Personalwesen (allg.)

HR Business Partner
Venator, Duisburg
5/2023 – 10/2023 (6 Monate)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2023 – 10/2023

Tätigkeitsbeschreibung

HR Business Partner, klassische Tätigkeiten
Zusammenarbeit mit BR
Restrukturierung

Eingesetzte Qualifikationen

Personalorganisation, Personalverwaltung, Personalwesen (allg.)

Interim Head of HR
Kundenname anonymisiert, Köln
7/2022 – 8/2022 (2 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

7/2022 – 8/2022

Tätigkeitsbeschreibung

HR Management, hauptsächlich HR Administration

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement - Personalmanagement

Geschäftsführer/selbständig
Kundenname anonymisiert, Solingen
10/2019 – 2/2023 (3 Jahre, 5 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2019 – 2/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung
Vertrieb
Projektmanagement

Eingesetzte Qualifikationen

Management (allg.), Projektmanagement

Kaufmännischer Geschäftsführer (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Solingen
3/2010 – 5/2019 (9 Jahre, 3 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2010 – 5/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Kaufmännische Geschäftsführung
Unternehmensaufbau
Personalsuche
Personalwesen
Projektmanagement

Eingesetzte Qualifikationen

Management (allg.), Personalwesen (allg.), Projektmanagement

Kaufmännischer Leiter/Interimmanagement (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Wiesau
10/2008 – 5/2009 (8 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

10/2008 – 5/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Kaufmännische Leitung
Controlling
Change Management
Personalleitung

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Management (allg.), Personalwesen (allg.)

Kaufmännischer Leiter (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Selb
2/2002 – 6/2006 (4 Jahre, 5 Monate)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2002 – 6/2006

Tätigkeitsbeschreibung

Kaufmännische Leitung
Change Management
ERP-Einführung
Personalleitung
Projektmanagement

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Enterprise Resource Planning, Management (allg.), Personalwesen (allg.), Projektmanagement

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Zertifikate

IAS/IFRS
2003
Ausbildereignung
1998
Fachkraft Arbeitssicherheit
1991

Ausbildung

Wirtschaftsingenieurwesen
Diplom (FH)
1993
Rendsburg
Maschinenbau
Diplom
1987
Hamburg

Über mich

Durch meine beiden Studienabschlüsse bin ich ein Allrounder, der sich sowohl auf kaufmännischen als auch auf technischem Parkett wohlfühlt. Mit mir finden Sie nicht nur eine erfahrene Führungskraft sondern auch die Schnittstelle zwischen Kaufleuten und Ingenieuren. Im Laufe meiner Karriere habe ich Unternehmen geführt, aufgebaut und auch abgewickelt. Bei Change Prozessen habe ich Mitarbeitern Perspektiven eröffnet und die interlectuel property des Unternehmens erhalten und ausgebaut. n den letzten Mandaten habe ich hauptsächlich das HR im Fokus gehabt, allerdings immer mit einer umfassenden kaufmännischen Komponente (Personalcontrolling, Personalkosten, Allgemeinkosten, Kostenflexibilisierung).

Weitere Kenntnisse

Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sachkunde Abfallwirtschaft, Ausbildereignung, IFRS-Zertifiziert; Zertifizierter Wäscherei und Abwassertechniker,

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Profilaufrufe
1730
Alter
62
Berufserfahrung
38 Jahre und 11 Monate (seit 04/1987)
Projektleitung
20 Jahre

Kontaktdaten

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