HR-Manager / Personalleiter / Personalmanger / Business Partner

HR-Generalist mit umfangreicher Erfahrung

• Compliance Officer
• Personalbetreuung
• Personalcontrolling
• Personaleinsatz
• Personalentwicklung
• Personalführung
• Personalmarketing
• Personalorganisation
• Personalplanung
• Personalsuche / -auswahl

Umfassend erfahrener Personaler mit über 25-jähriger Praxis von eigentümergeführtem deutschem Mittelstand bis internationalem Konzern unterstützt Sie als:
Personalleiter / HR-Manager
Umfangreiche Erfahrung vorhanden in Größenordnungen von 300 bis mehr als 1.000 Mitarbeitern, nicht nur (aber auch) in tarifgebundenen Unternehmen (CHemie, M+E). Themenspektrum von Aufbau über Ausbildung zu Betreuung, Entgelt, Entwicklung, Neuausrichtung bis zum Abbau und Standortschließung. Aktuelle Herausforderungen wie Kurzarbeit und Pandemie inbegriffen.