HR Freelancer | Personalbetreuung und -verwaltung, Rekrutierungsexpertin | Interim HR
- Verfügbarkeit einsehen
- 0 Referenzen
- auf Anfrage
- Deutschland
- Weltweit
- de | en
- 24.03.2026
- Contract ready
Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2026 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Verantwortung für die Lohnbuchhaltung mit vorbereitender Datenerfassung, Schnittstellenfunktion
zwischen externem Lohnbüro und Mitarbeitenden, Erstellung und Pflege von Personaldokumenten (z. B. Verträge und Vertragsänderungen), Beratung von Geschäftsführung und Klinikleitungen sowie Einführung und Betreuung des Personalsystems Personio.
Lohn- / Gehaltsabrechnung, Vertragsmanagement, Personalbetreuung
11/2025 – offen
TätigkeitsbeschreibungMitarbeitendenbetreuung mit Verantwortung für das Aufsetzen und die Weiterentwicklung von Personio inklusive Zeiterfassung und Personio Payroll, Erstellung und Überarbeitung von Verträgen, Klärung diverser HR-Themen sowie Aufbau und Optimierung von HR-Prozessen.
Eingesetzte QualifikationenPersonalbetreuung
6/2025 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Operative HR-Betreuung mit Schwerpunkt Payroll, inklusive Durchführung der Lohnabrechnung in SAP,
Unterstützung der Personaladministration (SAP HCM), On-/Offboarding (DE/CH/AT) sowie Mitarbeit an HR-Projekten und HR-Reporting.
SAP HCM-PA, Lohn- / Gehaltsabrechnung, Personalbetreuung
1/2025 – 12/2025
TätigkeitsbeschreibungPersonio Implementierung
Eingesetzte QualifikationenPersonalbetreuung, Recruiting
12/2024 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Vorbereitung und Durchführung der europaweiten Lohnbuchhaltung, Koordination externer Payroll
Provider, Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Payroll-Fragen sowie Unterstützung bei der Einführung des Zeiterfassungssystems UKG unter Berücksichtigung europäischer Anforderungen.
Lohnbuchhaltung
11/2024 – 4/2025
Tätigkeitsbeschreibung
- Administrative Unterstützung (bspw. bei der Erstellung von Bescheinigungen/Zeugnissen)
- Beantwortung von Mitarbeitendenfragen zu personalbezogenen Themen
- Pflege und Verwaltung von Zeiterfassungs- und Personaldaten in Personio
- Unterstützung im Recruiting-Prozess - Stellenausschreibung bis zur Bewerberkommunikation
- Organisation und Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
Personalsachbearbeiter, HR-Spezialist, Personalbetreuung, Personalsuche / -auswahl, Personalverwaltung, Personalwesen (allg.)
7/2024 – 11/2024
Tätigkeitsbeschreibung
− Personalverwaltung
− Erstellung von Verträgen, Kündigungen, etc.
− Ausfüllen von Bescheinigungen
− Beantwortung von Fragen, rund um das Personalthema
− Kommunikation mit unserem Lohnbüro
− Ggf. Vorbereitung des Lohns zur Übermittlung ans Lohnbüro
Personalbetreuung
7/2024 – 10/2024
Tätigkeitsbeschreibung
- Bearbeitung von HR Operations Anfragen
- Beratung in übergreifenden HR Prozessen zu Disziplinarmaßnahmen, Bescheinigungswesen und Verträgen
- Administrative und organisatorische Beratung der Teamleitung
- Beratung hinsichtlich der vor- und nachbereitenden Payroll
- Beurteilung zu BEM-Maßnahmen, sowie zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Kommunikation mit dem Betriebsrat
Lohn- / Gehaltsabrechnung, Personalbetreuung, Personalverwaltung, Personalwesen (allg.)
3/2018 – 12/2023
Tätigkeitsbeschreibung
- Operative Personalbetreuung
- Koordination von Personalvorgängen innerhalb des
Betreuungsbereiches
- Erstellung von Personaldokumenten sowie Mitteilungen an den Betriebsrat
- Eingabe und Pflege von Personaldaten in SAP R/3 HR
- Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu
Entgeltabrechnungen und Personalthemen
- Durchführung des BEM-Verfahrens
- Rekrutierung
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Lohn- / Gehaltsabrechnung, Personalbetreuung, Recruiting
9/2014 – 2/2018
Tätigkeitsbeschreibung
- Personalbetreuung und -verwaltung
- Deutschlandweite Rekrutierung von Mitarbeitern u.a. im
Rahmen von Filialeröffnungen
- Durchführen von Bewerbungsinterviews an Standorten bundesweit
- Begleitung des kompletten Einstellungsprozesses
- Unterstützung des Führungsteams
- Kontrolle der Gehaltsabrechnung und des Berichtswesen
- Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
Kommunikationstraining, Personalführung, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement, Recruiting
8/2013 – 8/2014
Tätigkeitsbeschreibung
- Operative Personalarbeit von Recruiting inkl. Stellenausschreibungen, über Vertragsgestaltung, zu Personalbetreuung bis zur Abwicklung aller Formalitäten bei Austritten
- Implementierung und Weiterentwicklung bestehender HR- Prozesse
- Personalverwaltung einzelner Häuser europaweit, inkl. vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Präsentation des Unternehmens auf Messen, Schulen etc.
- Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten wie z.B. Einführung eines unternehmensweiten Sprachkurses
Personalbetreuung
Ausbildung
HTW Berlin
Berlin
Über mich
Als Generalistin bin ich in der Lage, ein breites Spektrum an HR-Aufgaben abzudecken und gleichzeitig tief in spezielle Themen einzutauchen. Das macht mich zu einem flexiblen Partner, der sich schnell in neue Aufgaben einarbeiten und effektiv agieren kann. Meine Erfahrung und mein Know-how helfen mir, nicht nur die richtigen Talente für dein Unternehmen zu finden, sondern auch die bestehende Belegschaft optimal zu betreuen und zu motivieren.
Und das Beste: Ich bringe nicht nur Fachwissen mit, sondern auch eine Menge Empathie und Engagement. Für mich stehen die Menschen im Mittelpunkt – denn erfolgreiche HR-Arbeit basiert auf Vertrauen, Kommunikation und dem Verständnis für die Bedürfnisse aller Beteiligten.
Wenn du also jemanden suchst, der deine HR-Themen ganzheitlich angeht und dafür sorgt, dass alles rund läuft, dann bin ich die Richtige für dich. Lass uns gemeinsam die besten Lösungen für dein Unternehmen finden – mit einem klaren Fokus, einem offenen Ohr und einer Leidenschaft für alles rund um Human Resources.
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
Kontaktdaten
Nur registrierte PREMIUM-Mitglieder von freelance.de können Kontaktdaten einsehen.
Jetzt Mitglied werden