Interim CIO & CTO | M&A | CarveOut | IPO | Ex SAP, Adevinta, mobile.de
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- 6 Referenzen
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- 14542 Werder (Havel)
- Weltweit
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- 12.05.2026
- Contract ready
Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (1)
"Ich kann bestätigen, dass P. M. in dieser Position gearbeitet hat. Wir waren sehr zufrieden"
9/2022 – 9/2023
Tätigkeitsbeschreibung
o Leitung eines großen IT-Entwicklungsprojekts eines neuen Produkts mit Abhängigkeiten zu vielen Abteilungen und Funktionen
o Kapitalisierungsprojekte samt Berichtwesen aufsetzen um kapitalisierungsrelevante Softwareentwicklungsaufwände gemäß internationaler Rechnungslegungsvorschriften für Unternehmen (IFRS) zu erfassen
o Personalstellenverwaltung der Produkt&Tech-Abteilung unter Berücksichtigung von Investitionsvorhaben, Budgetsituation, Berichterstattungsbedarf, Personalstrategie und individuellen Teamsituationen
o Organisation und Moderation von Workshops und Veranstaltungen für das Produkt&Tech-Führungsteam o Moderation von Retrospektiven interdisziplinärer Teams zur Stärkung bewährter Verfahren und zur
Ermittlung von Verbesserungspotenzialen in der Zusammenarbeit
o Projektleitung für die Zusammenarbeit mit einer lokalen Universität an einem Studentenprojekt zur Ideengenerierung für Technologie- und Geschäftsprozessinnovationen
o Projektleitung für den Austausch externer IT-Dienstleister durch ~50 neue festangestellte Mitarbeiter
Softwareentwicklung (allg.), Agile Methodologie, Führungstraining, Organisationsentwicklung, Projektleitung / Teamleitung (IT), Prozessoptimierung, Schulung / Coaching (allg.)
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
11/2025 – 5/2026
Tätigkeitsbeschreibung
Kundenname sowie Projektspezifika noch unter NDA. Tochterunternehmen mit hoher dreistelliger FTE-Anzahl und neunstelliger Bewertung.
• Analyse der IT-System-Landschaft und Identifikation von Abhängigkeiten zur Konzern-IT für 100+ Systeme (Infrastruktur, ERP, Finance-Applikationen, On-Prem-/Cloud-Hybrid, Office) über mehrere Geschäftseinheiten
• Definition einer IT-Carve-Out- und Transition-Strategie, die gleichzeitig Verkaufs- und IPO-Anforderungen erfüllt und Business Continuity im Übergang sicherstellt
• Optimierung von CapEx und OpEx für die Migrationsphase einschließlich einmaliger Migrationskosten, laufender Lizenzkosten und Personalkosten für den Betrieb
• Budgetierung, Initialisierung, Überwachung und Risikomanagement von ~30 Migrationsprojekten mit siebenstelligem Transformationsbudget
• Entwurf von Transition-Service-Agreements (TSAs) für die Übergangsphase nach Transaktion bis zur vollständigen Unabhängigkeit, inklusive Day-1-Readiness und Cutover-Planung
• Bericht an lokale Unternehmensführung, Gruppen-CIO und Gruppen-CFO; Schnittstellen zu technischen Teams und Dienstleistern
Carve-Out, IT-Strategieberatung, Programm-Management, Projektmanagement (IT)
2/2025 – 12/2025
Tätigkeitsbeschreibung
Kunde: Mittelständisches Software-Entwicklungsunternehmen (C#, .NET, ~100 Mitarbeiter) für öffentliche Nahverkehrsunternehmen
• Die PSI Transcom GmbH als Tochterunternehmen der PSI Gruppe wurde an einen Private-Equity-Investor verkauft. Beauftragt von der PSI-Transcom-Geschäftsführung verantwortete ich das Carve-Out-Programm zur Erlangung der vollständigen operativen und technischen Unabhängigkeit vom Mutterkonzern.
• Identifikation aller Unternehmensfunktionen und Prozesse mit Abhängigkeiten zum Mutterkonzern (Entwicklung, IT, Marketing, Vertrieb, Compliance, Support und Personalwesen)
• Verwaltung von Projektbudgets, Zeitplänen, Abhängigkeiten und Risiken
• Projektleitung für die Einführung von Odoo als neues ERP für Finanzwesen, Personalwesen, Vertrieb und Marketing, sowie Integration mit einem neuen Lohnbuchhalter
• Projektleitung für Ausstattung des neuen Hauptunternehmenssitzes (Grundriss, Elektrik, Netzwerk, Serverräume, Corporate Design, Meetingraum-Hardware, Service-Verträge, usw.), Umzug und Einführung eines Shared-Desk-Konzepts
• Einführung einer neuen Identität für das Unternehmen einschließlich neuem Namen und Corporate-Design
• Neuverhandlung von Lieferantenverträgen und formelle Ummeldung des Unternehmens bei Behörden
• Optimierung und Simplifizierung von Geschäftsprozessen zur Effizienzsteigerung gemeinsam mit Abteilungsleitern
Manager Strategie und Geschäftsführung, Carve-Out, ERP-Projektleiter, Programm-Management, Projektmanagement (IT)
1/2025 – 10/2025
Tätigkeitsbeschreibung
Kundenname sowie Projektspezifika noch unter NDA. Tochterunternehmen mit hoher dreistelliger FTE-Anzahl und neunstelliger Bewertung.
• Für Synergieeffekte im Konzern wurden in vergangenen Jahren wiederkehrende Muster verschiedener europäischer Online-Marktplätze zentralisiert. Meine Aufgabe als Entwicklungs-Programmleiter bestand darin, einen der größten Marktplätze von zentralen Services zu entkoppeln, um vollständige technische Unabhängigkeit zu gewährleisten in Vorbereitung auf einen potenziellen zukünftigen Verkauf.
• Moderation von Workshops und Interviews mit Entwicklungsteams, Software-Architekten und Produktmanagern um Abhängigkeiten zu zentralen Software-Services zu identifizieren (Abhängigkeiten zu ca. 40 von 70 Services, wie z.B. Bilder-Server, Emailversand, GDPR-Prozess und ähnliche)
• Initialisierung von ~40 Entwicklungsprojekten zur Ablösung der zentral genutzten Services
• Moderation von Workshops um komplexe Entwicklungsvorhaben in kleinere Entwicklungspakete zu zerlegen und Zuständigkeiten + Schnittstellen zwischen Entwicklungsteams abzuklären
• Verwaltung des siebenstelligen Programm-Budgets, der Projektfortschritte, der Projektrisiken sowie Abhängigkeiten
• Berichterstattung an den lokalen + Gruppen-CTO und Unternehmensführung
Carve-Out, Programm-Management, Softwareentwicklung (allg.)
2/2024 – 12/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Kunde: In DACH marktführender Online-Classifieds-Marktplatz für Fahrzeuge mit 500+ FTE
• Orchestrierung der technischen Integration eines neu erworbenen Online-Marktplatzes (~30 FTE)
• Moderation von Workshops mit Software-Architekten um schrittweise Platform-Integrationsansätze zu erarbeiten und gleichzeitige Geschäftskontinuität sicherzustellen
• Abhängigkeiten zwischen Softwarekomponenten und bereichsübergreifenden Teams erfassen und mit Architekturdiagrammen visualisieren um die Zusammenarbeit zu fördern
• Konformität zur Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) im neuen Marktplatz gewährleisten durch Einführung von Richtlinien und teilautomatisierten Prozessen
• Migration des Kundenservice- und Vertriebstelefonsystems von einer On-Premise-Lösung zu einer in Salesforce integrierten Cloud-Lösung, die durch generative KI-Technologien unterstützt wird
Berater Mergers & Acquisitions, Carve-In, Programm-Management, Projektmanagement (IT), Salesforce.Com
1/2024 – 12/2024
Tätigkeitsbeschreibung
o Orchestrierung beteiligter Abteilungen (Legal, Finance, IT, Entwicklung, Marketing, Kundenservice) zur Gründung einer deutschen Landesgesellschaft und Aufbau des Ticketing-Geschäfts
o Steuerung des Unternehmensgründungsprozesses, Registrierung bei Behörden und Vertragsverhandlung mit neuen deutschen Geschäftspartnern
o Durchführung einer Personalbedarfsanalyse, Formulierung von Stellenprofilen und Einarbeitung erster Mitarbeiter
o Marktanalyse und Büroflächensuche im Raum Berlin zur Etablierung des Unternehmensstandorts
o Aufnahme, Spezifikation und Priorisierung deutschlandspezifischer Anforderungen an die Ticketing-Plattform zusammen mit den größten deutschen Pilot-Verantstaltungsarenen
o Begleitung der agilen Entwicklung neuer Produktfunktionen und Anpassung der Plattform an regulatorische und marktspezifische Anforderungen
o Übersetzung der Endanwender-Oberflächen mithilfe von KI-Tools, Übersetzungsagenturen und Domainexperten zur Sicherstellung einer konsistenten Benutzererfahrung
o Sicherstellung eines reibungslosen Go-Live am ersten Tag sowie nachhaltig hoher Verfügbarkeit kritischer Systeme
o Aufsetzen von Kanälen für die Kundenbetreuung einschließlich eines KI-basierten Chat
Agile Methodologie, Büroplanung, Data Science, Geschäftsführer, Gründungsberatung, IT-Projektleiter, Manager Strategie und Geschäftsführung, Projektleitung / Teamleitung (IT), Recruiting, Scrum, Softwareanforderungsanalyse, Übersetzungen
9/2022 – 9/2023
Tätigkeitsbeschreibung
o Leitung eines großen IT-Entwicklungsprojekts eines neuen Produkts mit Abhängigkeiten zu vielen Abteilungen und Funktionen
o Kapitalisierungsprojekte samt Berichtwesen aufsetzen um kapitalisierungsrelevante Softwareentwicklungsaufwände gemäß internationaler Rechnungslegungsvorschriften für Unternehmen (IFRS) zu erfassen
o Personalstellenverwaltung der Produkt&Tech-Abteilung unter Berücksichtigung von Investitionsvorhaben, Budgetsituation, Berichterstattungsbedarf, Personalstrategie und individuellen Teamsituationen
o Organisation und Moderation von Workshops und Veranstaltungen für das Produkt&Tech-Führungsteam o Moderation von Retrospektiven interdisziplinärer Teams zur Stärkung bewährter Verfahren und zur
Ermittlung von Verbesserungspotenzialen in der Zusammenarbeit
o Projektleitung für die Zusammenarbeit mit einer lokalen Universität an einem Studentenprojekt zur Ideengenerierung für Technologie- und Geschäftsprozessinnovationen
o Projektleitung für den Austausch externer IT-Dienstleister durch ~50 neue festangestellte Mitarbeiter
Softwareentwicklung (allg.), Agile Methodologie, Führungstraining, Organisationsentwicklung, Projektleitung / Teamleitung (IT), Prozessoptimierung, Schulung / Coaching (allg.)
1/2021 – 7/2022
Tätigkeitsbeschreibung
o Führungskraft für Softwareentwicklungsteams mit Softwareentwicklern, Big-Data-Entwicklern und Datenwissenschaftlern im Kontext einer Matrix-Produktentwicklungsabteilung
o Unterstützung der Teammitgliedern bei der Identifikation von Schwerpunktthemen und Wachstumspotenzialen entlang der angestrebten Karrierepfade
o Unterstützung der Teams bei der kontinuierlichen Verbesserung teaminterner Prozesse auf Grundlage agiler Softwareentwicklungsprinzipien
o Entwicklung von Produkten für (1) plattformunabhängiges Online-Marketing für professionelle Autohändler auf sozialen Medien und Webseiten, (2) Integration der Marktplätze mobile.de und eBay- Kleinanzeigen und (3) Vorhersagemodelle auf mobile.de basierend auf künstlicher Intelligenz
o Definition von Objectives und Key Results (OKRs) als Teil interdisziplinärer Teams um die Abteilung auf die Umsetzung strategischer Firmenziele zu fokussieren
o Ergründung kreativer Arbeitgeber-Branding-Methoden und optimierter Rekrutierungsprozesse zur Unterstützung größerer Initiativen der Mitarbeitergewinnung
o Einführung eines neuen Ausbildungsprograms für Quereinsteiger und junge Universitätsabsolventen zur Erschließung neuer Arbeitnehmermärkte angesichts des Fachkräftemangels im IT-Umfeld
o Steuerung eines externen Online-Marketing-Dienstleisters einschließlich Vertragsverhandlung, Definition von Zielen und Überwachung des Betriebs
o Abteilungsspezifischer Datenschutzbeauftragter um die Einhaltung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) eines Big-Data-Projekts sicher zu stellen
Projektleitung / Teamleitung (IT), Scrum, Softwareentwicklung (allg.), Agile Methodologie, Big Data, Cloud (allg.), Data Science, Digital Marketing, Management (allg.), Personalentwicklung, Personalführung
3/2019 – 12/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Identische Rolle wie zuvor mit folgenden zusätzlichen Verantwortlichkeiten:
o Leitung des Designteams einer Produktentwicklungsorganisation mit drei Produktlinien in den Bereichen Design Thinking, UX-Research, User Experience Design, Usability Testing und Visual Design
o Professionalisierung operationeller Design-Prozesse und Einführung von Design-Systemen zur Effizienzsteigerung
o Entwicklung von Lösungen für Unternehmensimmobilien zur Unterstützung moderner Büronutzungskonzepte („New Work“) wie z.B. Gemeinschaftsschreibtische, Nachbarschaften und IoT- Sensor-basierte Auslastungsmessung
o Elternzeitvertretung für die Leitungsrolle einer globalen Produktentwicklungsorganisation für Finanz- , Unternehmensimmobilien- und Gesundheits-Softwarelösungen
o Beginn der Covid19-Pandemie: Umstellung der Entwicklungsabteilungen in mehreren Ländern auf partielle und vollständige Fernarbeit
Softwareentwicklung (allg.), Agile Methodologie, Big Data, Büroplanung, Cloud (allg.), Corporate Finance, Data Science, Design (allg.), Design Thinking, Finanzbuchhaltung, Management (allg.), Medizinische Versorgung, Personalführung, Produktmanagement, Projektleitung / Teamleitung (IT), Schulung / Coaching (allg.), Scrum, User Experience (UX), Webdesign
11/2015 – 2/2019
Tätigkeitsbeschreibung
o Leitung von interdisziplinären agilen Softwareentwicklungsteams bestehend aus Softwareentwicklung, Produktmanagement, Design, Dokumentation, Betrieb, Agilitätsberatung und Vertriebsentwicklung, einschließlich Personal-, Budget- und Betriebsverantwortung
o Unterstützung von Entwicklungsteams und einzelnen Teammitgliedern als Coach, z.B. bei Herausforderungen und beruflicher Weiterentwicklung
o Einstellung neuer Mitarbeiter, um die Teamstruktur an die sich ändernden Geschäftsbedürfnisse anzupassen, einschließlich Werbemaßnahmen um gute Bewerber auf einem hart umkämpften Talentmarkt für die Firma zu begeistern
o Einführung der OKR-Methodik (Objectives and Key Results) als Instrument der Team- und Abteilungsleitung zur Abstimmung von Prioritäten und Kompromissen
o Nutzung von Technologieinnovationen (z.B. Hauptspeicher-Datenbanken, künstliche Intelligenz, JavaScript-Frameworks und Cloud-native Architekturen) zur Entwicklung von Lösungen für Finanzabteilungen im Kontext von SAP S/4HANA Cloud um (1) Finanzkennzahlen auf Einzelpostenebene zu analysieren, (2) die Auswirkungen veränderter Geschäftssituationen auf den Finanzbericht zu simulieren und (3) Finanzkennzahlen anhand historischer Buchhaltungsdaten
Softwareentwicklung (allg.), Agile Methodologie, Big Data, Corporate Finance, Data Science, Design Thinking, Management (allg.), Personalführung, Produktmanagement, Projektleitung / Teamleitung (IT), Recruiting, SAP S/4HANA, Schulung / Coaching (allg.), Scrum
4/2014 – 10/2015
Tätigkeitsbeschreibung
o Product Owner eines agilen Teams zur Entwicklung einer digitalen Boardroom-Lösung für Vorstände um (1) die Benutzeroberfläche einer Analysesoftware während eines Meetings intuitiv zu bedienen, (2) die Finanzlage verschiedener Abteilungen / Regionen in Echtzeit zu analysieren und (3) Aufgaben zur Nachverfolgung zu erfassen
o Anforderungsanalyse basierend auf Design-Thinking-Methoden mit Konzernkunden aus Europa und den USA, um Geschäftsherausforderungen zu identifizieren und Lösungsideen zu entwickeln
o Nutzung von Wireframes und Klick- / Papierprototypen zur Validierung von Lösungsideen mit Endanwendern
o Aufschlüsselung von Anforderungen in Sprint-kompatible User Stories für das Entwicklungsteam und Definition von Akzeptanzkriterien zur Überprüfung der Vollständigkeit
o Konzeption eines physischen Konferenzprototypen, um die langfristige Produktvision für Kunden greifbar zu machen (SAP Digital Boardroom)
o C-Level-Ansprechpartner für Finanzsoftware für einen internationalen Großkunden
Softwareentwicklung (allg.), Agile Methodologie, Cloud (allg.), Confluence, Corporate Finance, Design Thinking, Jira, Kanban (Softwareentwicklung), Kundendienst, Marktforschung / -analyse, Product Owner, Produktdesign, Produktmanagement, Produktmanager, SAP Analytics Cloud, SAP HANA, Scrum, User Experience (UX)
2/2011 – 4/2011
Tätigkeitsbeschreibung
o Entwicklung einer prototypischen Logistikplatform und mobilen Clients zum Erhalt von Echtzeitanweisungen für Versandanweisungen basierend auf Java, JavaScript und Ericsson WARP
o Analyse der Einsatzbereitschaft von SAP’s Cloud-Infrastruktur JPaaS mit Hilfe prototypischer Anwendungen
Softwareentwicklung (allg.), Agile Methodologie, Java (allg.), JavaScript, Logistik (Allg.), Mobile Application Development, Saas, SAP Cloud Platform, Scrum
11/2010 – 8/2013
Tätigkeitsbeschreibung
o Entwicklung eines Python-basierten Benchmark-Werkzeugs unter Verwendung von Gatling-Lastsimulationen und Cucumber-Tests zum Performancevergleich gängiger Webentwicklungs-Frameworks
o Entwicklung eines Java-basierten Tools zur automatischen Optimierung von ETL-Prozessen (Extract- Transform- Load), z.B. durch das Verschieben von Filtern in frühere Prozessphasen
Big Data, Data Warehousing, ETL, Agile Methodologie, Java (allg.), Python, Softwareentwicklung (allg.), JavaScript, JavaScript-Frameworks, Web Entwicklung
10/2010 – 3/2012
Tätigkeitsbeschreibung
o Mentor für mehrere Studententeams die eine Customer-Relationship-Management-Lösung (CRM) zu Weiterbildungszwecken in einem ca. 100-Entwickler-großen skaliertem Scrum-Setup entwickeln
o Schulung der Teams zu Scrum-Zeremonien, Skalierung von Scrum, Backlog-Verwaltung, Schreiben von User- Stories, Zusammenarbeit über GitHub und testgetriebener Entwicklung (TDD)
Softwareentwicklung (allg.), Agile Methodologie, Confluence, Git, Jira, Kanban (Softwareentwicklung), Schulung / Coaching (allg.), Scrum, Test Automation
7/2010 – 10/2010
Tätigkeitsbeschreibungo Anforderungsanalyse, Implementierung und Einführung einer Online-Schulungsplattform für Mitarbeiter unter Verwendung von Moodle und einer virtuellen Serverinfrastruktur
Eingesetzte QualifikationenAgile Methodologie, Cloud (allg.), Projektmanagement (IT), Schulungskonzepte, Strategische Kommunikation
8/2006 – 2/2014
Tätigkeitsbeschreibung
o Produktion von 4K-Zeitraffervideos für Großbaustellen unter Verwendung von maßgeschneiderten Hardware-Gehäusen mit DSLR-Kameras & LTE-Konnektivität und speziellen Bildnachbearbeitungsalgorithmen (z.B. Stadtschloss Potsdam / Brandenburger Landtag)
o Weiterentwicklung einer Gehaltsabrechnungssoftware für ein kleines Bauunternehmen zur Umsetzung von Anreizmodellen auf Grundlage baustellenspezifischer Gewinnmargen
Adobe Creative Cloud, Bauökonomie / Planungsökonomie, Filmproduktion, Finanzbuchhaltung, Kundendienst, Microsoft Excel, Python, Softwareentwicklung (allg.), Vbscript
Zertifikate
Scrum.org
Scrum.org
Wibas & ScaledAgile.com
PeopleCert
Ausbildung
Hasso-Plattner-Institute Potsdam
Potsdam
Hasso-Plattner-Institute Potsdam
Potsdam
Über mich
IT- & Tech-Carve-Outs, M&A-Integrationen, IT- & Tech-Due-Diligence
○ Analyse von IT-Landschaften und Entwicklungsorganisationen in Bezug zu Business-Plänen, Compliance-Standards und Integrationsvorhaben für PE-/VC-Investoren
○ Programmleitung für IT- und Tech-Carve-Outs, IPO-Vorbereitungen und Post-Merger-Integrationen (Sell-Side & Buy-Side)
○ Strukturierte Carve-Out-Methodik: Dependency-Analyse über Systeme, TSA-Design für die Übergangsphase, CapEx/OpEx-Optimierung, Migrationsprogramm-Steuerung, Hypercare-Begleitung, Abschluss-Retrospektive
○ Berichterstattung an Gruppen-CxO und Geschäftsführung, Kommunikatonsbrücke zu technischen Projektteams
Übergangsführungskraft | CIO | CTO
○ Übersetzung der Unternehmens-Vision und Strategie in abteilungsspezifische Roadmap
○ GgFs Zielfokussierung der Organisationseinheit mit quartalsweisen Objectives und Key Results (OKRs)
○ Personal- und Organisationsentwicklung zur Untermauerung von Geschäftszielen
○ Risikomanagement und Compliance-Verantwortung einschließlich Datenschutz
○ Stärkung der Resilienz gegen wachsende Cyber-Bedrohungen
○ Effizienzsteigerung im Budget- und Dienstleister-Management
○ Stärkung der von Verantwortungskultur und Anleitung von Excellence-Initiativen
Leitung komplexer Tech- und IT-Migrationsprogramme
○ Orchestrierung von Infrastruktur- und Applikationsmigrationen über Geschäftseinheiten, Standorte und Dienstleister hinweg
○ Cloud- und Office-Migrationen, On-Prem-/Cloud-Hybrid-Setups, ERP und andere Geschäftsanwendungen
○ Abhängigkeiten identifizieren und transparent machen, Abstimmung von Schnittstellen und Projektplänen mit beteiligten Teams, Stakeholdern und Geschäftsführung
○ Optimierung von Einmal-, Lizenz, Betriebs- und Personalkosten
Organisationsentwicklung für KI-gestützte Effizienz, IT- und Tech-Excellence
○ KI-gestützte Entwicklung und Geschäftsprozesse
○ Skalierung von Prozessen für UX-Research, Design, Produktmanagement, Softwareentwicklung, Testautomatisierung, IT-Security (SecOps) und Betrieb (DevOps)
○ Skalierungsansätze gemäß Scaled Agile Framework (SAFe) und Large-Scale Scrum (LeSS)
○ Agile Coaching für Führungs-, IT- und Entwicklungsteams
○ ITIL- und PRINCE2-Zertifizierung im agilen Umfeld
Weitere Kenntnisse
Office & Wissensmanagement
Coda, Notion, Miro, Mural, Google Workspace, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio)
Kommunikation & Kollaboration
Slack, Zoom, Google Meet, MS-Teams, Outlook, Gmail, Jam
KI-Systeme
Claude Code & CoWork & Platform, ChatGPT, Langdock, Nimbalyst, n8n
Projektleitung
Jira, Jira Portfolio, Asana, Confluence, MS Project
Unternehmenssoftware
SAP S/4HANA, Odoo, Workday, Personio, Concur, Salesforce, SmartRecruiters, Okta, Datev DUO
BPMN-Prozessdokumentation
SAP Signavio, Camunda Modeler
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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