Ich führe Unternehmen mit Organisationsentwicklung und Unternehmensresilienz in die Zukunft
- Verfügbarkeit einsehen
- 0 Referenzen
- auf Anfrage
- 68163 Mannheim
- Umkreis (bis 200 km)
- de | en | fr | ar
- 12.08.2025
- Contract ready
Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2025 – 12/2025
TätigkeitsbeschreibungUnternehmensberatung zu Unternehmensresilienz. Von der System Dynamic Analyse und der Wesentlichkeitsanalyse, über Operationen Key Results und einem Prozessdashboard, zur nachhaltigen Verankerung im operativen Tagesgeschäft.
Eingesetzte QualifikationenUnternehmensberater Geschäftsprozessoptimierung, Unternehmenskommunikation, Manager Strategie und Geschäftsführung, Corporate Governance, Unternehmensanalyse
1/2021 – 10/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Chief Financial Officer + Operation Officer: Beratung auf Dezernatsleitungsebene, C-Level freie Träger, Politik und
Stadtverwaltung zur Strategieentwicklung nachhaltiges Wirtschaften auf den Ebenen Finance und HR
Business Development im Bereich Organisation, Finanzen und Personal High-Level-Structure
Implementierung des Local Green Deals auf quartierebene
Gutachterin Finance + Finance Controlling
Compliance-Beauftragter, Business Development Manager, Corporate Finance, Corporate Governance, Human Resources Manager
5/2019 – 12/2020
TätigkeitsbeschreibungProjektleitung- und Management eines Stadtentwicklungsprojektes
Eingesetzte QualifikationenCorporate Culture, Corporate Governance, Entscheidungsprozessmanagement, Kooperationen, Prozessberatung, Stärken- / Schwächenanalyse, Strategische Unternehmensplanung, Strategisches Management, Unternehmensberatung, Unternehmensstrukturen, Analytiker (Sonstige), Beratung bei Mitbestimmung / Betriebsräte, Prozessvalidierung, Referent Strategie-/Programm-Management
8/2017 – 4/2019
TätigkeitsbeschreibungProjektleitung für die Regionalisierung.
Eingesetzte QualifikationenFinance Manager, Projektmanagement, Qualitätsmanagement (allg.), Strategische Unternehmensplanung, Strategisches Management
8/2014 – 10/2016
TätigkeitsbeschreibungEinrichtungsleitung und Head of Organisation
Eingesetzte QualifikationenPersonalleiter
Zertifikate
TÜV Rheinland
IHK
MFG
Ausbildung
Universität Leipzig
Leipzig
Über mich
Im Mittelpunkt steht: gemeinsam lernen, wirksam verändern – mit den Menschen im System.
Ich analysiere Ihre Organisation entlang zentraler Organisationsfelder – mit dem Ziel, einen klaren Blick auf Stärken, Engpässe und Entwicklungspotenziale zu ermöglichen.
Ich übersetze die Standortanalyse in ein konkretes Zielbild und entwickeln die passende Architektur für Veränderung.
Ich analysiere bestehende Prozesse und entwickele mit Ihnen darauf aufbauend eine zukunftsfähige Prozessarchitektur – strategisch verankert, operativ steuerbar und teamnah verankert.
Mit Resilienzmanagement als strategischem Ansatz bauen wir gemeinsam Ihre Widerstandsfähigkeit gegenüber internen und externen Belastungen, Krisen und Veränderungen systematisch auf. Dabei geht es nicht nur darum, Störungen zu überstehen – sondern sie aktiv als Lernimpuls zu nutzen und gestärkt daraus hervorzugehen.
Ich unterstütze Sie mit einem modularen Beratungsansatz – fundiert, systemisch und umsetzungsorientiert.
Ich analysiere mit der System Dynamic Analyse: Typen vergangener und potenzieller Krisen, Ihre Position im Resilienzzyklus und die Belastbarkeit zentraler Unternehmensbereiche.
Ergebnis: Ein strukturiertes Resilienzprofil mit Handlungsfeldern und Prioritäten. Sowie Entwicklung eines klaren Kommunikationsfundaments
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Französisch (Grundkenntnisse)
- Arabisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
Kontaktdaten
Nur registrierte PREMIUM-Mitglieder von freelance.de können Kontaktdaten einsehen.
Jetzt Mitglied werden