Interim Recruiter | Personalberater | Active Sourcing Experte – Branchenübergreifend
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- 96129 Strullendorf
- DACH-Region
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- 07.04.2026
Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (3)
"Die Suche war herausfordernd, sodass leider nur eine Stelle besetzt werden konnte. Das gefundene Profil war jedoch sehr überzeugend."
2/2025 – 6/2025
TätigkeitsbeschreibungSuche nach Steuerberater sowie Steuerfachangestellten.
Eingesetzte QualifikationenPersonalberater, Active sourcing, Recruiting
"Die Zusammenarbeit mit M. war super – zuverlässig, nah dran und treffsicher bei Softwareentwicklern. Hat echt Spaß gemacht!"
2/2024 – 12/2024
TätigkeitsbeschreibungAls Personalberater/Recruiter habe ich ein Maschinenbauunternehmen bei der Suche nach Softwareentwicklern im Bereich Künstliche Intelligenz sowie Embedded Software unterstützt. Der Fokus der Suche lag im Umkreis von 30 km rund um den Unternehmensstandort.
Eingesetzte QualifikationenActive sourcing, Personalberater, Recruiter, Recruiting
"Die Zusammenarbeit mit Herrn H. war professionell, zielgerichtet und hat unsere Personalgewinnung spürbar unterstützt."
7/2023 – 12/2024
TätigkeitsbeschreibungAls Active Sourcer war ich für die Suche nach Vertriebsmitarbeitern verantwortlich. Zudem habe ich interne Schulungen für die Recruiting-Abteilung im Bereich Active Sourcing durchgeführt. Der Fokus der Personalsuche lag auf dem süddeutschen Raum
Eingesetzte QualifikationenPersonalberater, Active sourcing, Recruiting
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
2/2025 – 6/2025
TätigkeitsbeschreibungSuche nach Steuerberater sowie Steuerfachangestellten.
Eingesetzte QualifikationenPersonalberater, Active sourcing, Recruiting
2/2024 – 12/2024
TätigkeitsbeschreibungAls Personalberater/Recruiter habe ich ein Maschinenbauunternehmen bei der Suche nach Softwareentwicklern im Bereich Künstliche Intelligenz sowie Embedded Software unterstützt. Der Fokus der Suche lag im Umkreis von 30 km rund um den Unternehmensstandort.
Eingesetzte QualifikationenActive sourcing, Personalberater, Recruiter, Recruiting
7/2023 – 12/2024
TätigkeitsbeschreibungAls Active Sourcer war ich für die Suche nach Vertriebsmitarbeitern verantwortlich. Zudem habe ich interne Schulungen für die Recruiting-Abteilung im Bereich Active Sourcing durchgeführt. Der Fokus der Personalsuche lag auf dem süddeutschen Raum
Eingesetzte QualifikationenPersonalberater, Active sourcing, Recruiting
10/2021 – 6/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Operative Tätigkeiten
• Active Sourcing
• Führen der Bewerbungsgespräche
• Erstellung von Dossiers
• Beratung im Recruiting
• Erstellen von Stellenanzeigen
• Kundeakquise
Verwaltungsbezogene Tätigkeiten
• Umsetzung von Marketingmaßnahmen
• Pflege der Social-Media-Kanäle
• Aufbau und Pflege des CRM-Systems
• Vertragsgestaltung
Recruiter, Recruiting, Active sourcing, Akquise / Kontakt, Personalberater
6/2020 – 10/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Neuaufbau der Recruiting Maßnahmen sowie komplette Neugestaltung der
Homepage.
Schwerpunkt Softwareentwickler und IT-Berufe.
HR-Spezialist, Active sourcing, Recruiting, Projektleitung / Teamleitung
10/2018 – 5/2020
TätigkeitsbeschreibungSchwerpunkt: Active Sourcing und telefonische Direktansprache sowie Kundenakquise
Eingesetzte QualifikationenKundenberater, Akquise / Kontakt, Recruiter, Active sourcing, Recruiting, Recruitment Beratung
2/2014 – 4/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Verantwortlich für das Recruiting von Fachkräften aus dem Handwerk sowie
die Betreuung und Disposition der Mitarbeiter.
Kundenberater, Akquise / Kontakt, Vertrieb (allg.), Personalberater, Recruiter, Active sourcing, Recruiting
Zertifikate
Die Grüne 3
Manager Institut
IFM
Über mich
Ich unterstütze Unternehmen projektbasiert beim Aufbau von Recruiting-Pipelines, dem strategischen Active Sourcing und der Besetzung anspruchsvoller Positionen. Durch meine fundierte Erfahrung in der Personalberatung und als Head of HR verfüge ich über ein tiefgreifendes Verständnis für unterschiedliche Branchenanforderungen und Unternehmenskulturen.
Mein Fokus liegt auf der gezielten Direktansprache von Kandidaten sowie der effizienten Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Kandidatenidentifikation bis zur erfolgreichen Vertragsverhandlung.
Branchenübergreifende Projekterfahrung:
Ich habe erfolgreich Projekte für Unternehmen aus den folgenden Bereichen unterstützt:
- Tech & Digitalisierung (IT, FinTech, Softwareentwicklung)
- Professional Services (Beratung, Versicherungswesen, Finance)
- Industrie & Engineering (Maschinenbau, Elektrotechnik)
- Gewerbe & Handwerk (Blue-Collar Recruiting)
Typische Aufgaben in meinen Projekten:
- Methodisches Active Sourcing und Direktansprache (LinkedIn Recruiter, Xing Talent Manager)
- Durchführung strukturierter Interviews und qualifizierte Kandidatenbewertungen
- Erstellung von aussagekräftigen Kandidatenprofilen und Dossiers
- Beratung und Sparringspartner für Hiring Manager und Geschäftsführung
- Optimierung und Steuerung des gesamten Full-Cycle-Recruitingprozesses
Besetzte Rollen (Auszug):
IT: Softwareentwickler, IT-Spezialisten, Digitalisierungsexperten
Engineering: Ingenieure, Projektleiter, technische Fachkräfte
Finance: Spezialisten, Aktuare, Controller
Consulting: Beraterpositionen, Projektmanager
Vertrieb: Sales Manager, Kundenberater
Ich unterstütze Ihr Team flexibel remote oder vor Ort und verfüge über die nötige Hands-on-Mentalität, um auch in schwierigen Märkten die passenden Talente zu finden.
Bei Interesse an einer Zusammenarbeit freue ich mich über Ihre Nachricht.
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