Virtuelle Assistenz mit Spezialisierung HR-Support
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- 26810 Westoverledingen
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- 23.09.2025
Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
11/2024 – offen
TätigkeitsbeschreibungBestandskundenbetreuung, Qualifizierungsgespräche, Datenerfassung, CMR Pflege
Eingesetzte QualifikationenKundendienst, Maschinenmonteur Büromaschinen und Kassen, Pflege
nicht angegeben
1/2021 – 6/2025
TätigkeitsbeschreibungAngebote und Rechnungen erstellen, Kundenbetreuung, allgemeiner Schriftverkehr
Eingesetzte QualifikationenKundendienst, Mitarbeiter Forderungsmanagement
nicht angegeben
9/2018 – 12/2020
TätigkeitsbeschreibungFaktura, Mahnwesen, Buchhaltung, Lohn- und Gehalt, allgemeiner Schriftverkehr, Verarbeitung von Aufmaßen, Telefon
Eingesetzte QualifikationenMitarbeiter Forderungsmanagement, Buchhaltung
nicht angegeben
4/2018 – 9/2018
TätigkeitsbeschreibungErstellung von Steuererklärungen, Finanzbuchhaltungen, Lohn- und Gehalt
Eingesetzte QualifikationenFinanzbuchhaltung
nicht angegeben
8/2016 – 4/2018
Tätigkeitsbeschreibung
nicht angegeben
9/2013 – 7/2016
TätigkeitsbeschreibungRechnungserstellung, Frachtpapiere, allgemeine Bürotätigkeit
Eingesetzte QualifikationenMitarbeiter Forderungsmanagement
nicht angegeben
8/2012 – 8/2013
TätigkeitsbeschreibungBeratung
Eingesetzte QualifikationenCRM-Berater
nicht angegeben
8/2009 – 1/2012
Tätigkeitsbeschreibung
nicht angegeben
8/2007 – 7/2008
TätigkeitsbeschreibungEingesetzte Qualifikationen
Wirtschaftsinformatik
nicht angegeben
9/2006 – 6/2007
TätigkeitsbeschreibungNicht beendet
Zertifikate
Manuela Bieder
ILS
Ausbildung
Friesoythe
Saterland
Über mich
Von Bewerbermanagement über Personal-Backoffice bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter – ich sorge dafür, dass Ihre Prozesse reibungslos laufen und neue Teammitglieder professionell ankommen.
Warum? Weil jedes Team mehr verdient als Chaos in Excel-Listen und übervolle Posteingänge.
Mein Ziel: Ihnen den Rücken freizuhalten, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können – Ihr Team zu führen und Ihr Unternehmen weiterzuentwickeln.
Besonders wichtig ist mir dabei die Balance aus Professionalität, Zuverlässigkeit und Menschlichkeit. Denn Zahlen und Verträge sind wichtig – aber am Ende geht es immer um Menschen.
Meine Leistungen im Überblick:
Recruiting-Support (von Stellenausschreibungen bis Bewerberkommunikation)
HR-Backoffice (Stammdaten, Fristen, Verträge, Vorlagen)
Onboarding & Mitarbeiterbetreuung (Checklisten, Kommunikation, Employer Branding)
Wenn Sie Ihr Team aufbauen oder Ihre HR-Prozesse klarer strukturieren wollen: Melden Sie sich gerne für ein unverbindliches Erstgespräch.“
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? Standort: Niedersachsen – arbeite jedoch ortsunabhängig
? Zusammenarbeit auf Augenhöhe
? Fokus auf Mehrwert, nicht auf Micromanagement
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
- Französisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
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