Berater und Manager im Bereich Digitalisierung, KI und Agile Transformationen
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- 22.07.2025
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Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
4/2025 – 5/2025
TätigkeitsbeschreibungDigitale Reifegrad Analyse und Tool Empfehlung für alle Prozesse im Unternehmen.
Eingesetzte QualifikationenDigitale Transformation, Digitalisierung, Generative KI, GPT, Projektleitung / Teamleitung (IT)
5/2024 – 3/2025
TätigkeitsbeschreibungAgile Coach im IT internen Transformationsprojekt zu einer Agilen IT
Eingesetzte QualifikationenCoach, Agile Coach, Scrum-Master, IT-Projektleiter, Projektleitung / Teamleitung (IT), Scrum
1/2023 – 8/2023
TätigkeitsbeschreibungProjektleiter zur Einführung eines CAQ Systems fab4minds für die Sparte Agrar, zur Qualitätssicherung der Standorte und Prozesse im Bereich Agrar.
Eingesetzte QualifikationenProjektleitung / Teamleitung (IT), Projektsteuerung (Projektcontrolling)
6/2021 – 4/2025
TätigkeitsbeschreibungFachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern im Bereich Store Solution. Umsetzung der Digitalisierungsstrategie für das Filialgeschäft der BayWa AG.
Eingesetzte QualifikationenIT-Projektleiter, Filialsysteme
12/2019 – 10/2020
TätigkeitsbeschreibungProjektleitung und technische Beratung für die Einführung des Tools Nexthink zur Analyse und automatischen Fehlerbehebung im Bereich Workplace. Steigerung der Digital Employee Experience durch direkte Kommunikation an die Endgeräte und automatische Incident und Service Request Lösungen.
Eingesetzte QualifikationenIncident-Management, IT-Projektleiter
1/2019 – 7/2019
TätigkeitsbeschreibungProjektleiter und fachlicher Koordinator zum Aufbau einer IT-Service basierten Organisation und Einführung des Tools Valuemation für die SLA und IT-Service Berechnungen sowie Darstellung der Abhängigkeiten.
Eingesetzte QualifikationenIT-Berater, Service Management, Projektleitung / Teamleitung (IT), Service-Level-Management (SLA), Value Based Management (VBM)
10/2017 – 11/2018
TätigkeitsbeschreibungAusarbeitung einer IT Service Desk Strategie mit Schulungskonzept und Evaluierung eines neuen Incident und Service Request Tools zur Optimierung der Prozesse.
Eingesetzte QualifikationenServiceberater ITIL, IT-Projektleiter, Incident-Management, Leiter IT-Servicedesk, Service Management, Jira
6/2017 – 5/2021
TätigkeitsbeschreibungFachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern im Bereich Store Solution. Ausarbeitung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie für das Filialgeschäft der BayWa AG.
Eingesetzte QualifikationenDigitale Transformation, Digitalisierung, Filialsysteme, Projektleitung / Teamleitung (IT)
6/2017 – 2/2020
TätigkeitsbeschreibungFachliche und disziplinarische Führung als Abteilungsleiter von IT-Einkauf, Service Desk, Store Solution, Workplace Services. Zusätzlich noch die Rolle des Standortleiters.
Eingesetzte QualifikationenServicemanager, Leiter Service, Einkauf (allg.), IT-Projektleiter, Incident-Management, Leiter IT-Servicedesk, Confluence, IT Service Management (ITSM), QoS (Quality of Service), Jira, IT-Support (allg.)
3/2015 – 11/2016
TätigkeitsbeschreibungTeilprojektleiter für den Bereich Infrastruktur zur Einführung von SAP ECC, BI, PI
Eingesetzte QualifikationenSAP ECC, Projektleitung / Teamleitung (IT), Sap Bi, SAP PI, Infrastrukturarchitektur
2/2014 – 2/2015
TätigkeitsbeschreibungProjektleiter und führender Berater zur Einführung eines neuen Identity Management System und Migration aus dem alten System. Anbindung von 18 SAP Systemen , 3 CRM Systemen und dem Active Directory. Aufbau einer Rollenstruktur zur automatischen Provisionierung von Rechten auf Basis von Zuständigkeiten und dem im HR hinterlegten Stellenzuordnung.
Eingesetzte QualifikationenIdentitätsmanagement, Rollen und Berechtigungen, Projektleitung / Teamleitung (IT)
1/2014 – 5/2017
TätigkeitsbeschreibungFachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern im Bereich SAP Berechtigungen, Identity Management, Output-Management, Job Automation, Archivierung und Information Lifecycle Management.
Eingesetzte QualifikationenSAP-Berater, IT-Projektleiter, Leiter IT, Output-management, Lifecycle Management
6/2013 – 2/2014
TätigkeitsbeschreibungReDesign und rollOut der SAP HR Berechtigungen.
Eingesetzte QualifikationenIT-Projektleiter, SAP HR / SAP HCM
4/2013 – 12/2013
TätigkeitsbeschreibungDisziplinarische und Fachliche Führung im Bereich Identity und Access Management sowie Projektmanagement und Umsetzung von SAP Berechtigungen und Einführung eines neuen IdM Systems.
Eingesetzte QualifikationenDigitale Transformation, Digitalisierung, Identitätsmanagement, Informationssicherheit, IT-Manager, IT-Projektleiter, IT-Spezialist, Personalführung, Projektleiter im Bereich Information, Projektmanagement (IT), Rollen und Berechtigungen, SAP-Berater, SAP BW, SAP BW/4HANA, SAP ECC, SAP HR / SAP HCM, SAP PI
10/2005 – 3/2013
TätigkeitsbeschreibungDiverse Groß und Klein Projekte im Bereich SAP Einführung und Security
Eingesetzte QualifikationenSAP-Berater, SAP CRM, SAP ECC, SAP R/3, SAP S/4HANA, SAP AIS (Audit Information System), SAP Sicherheit (allg.), CATT / eCATT - Computer Aided Test Tool (SAP), SAP APO, SAP Basis Administration (BC), SAP Beratung (allg.), SAP Berechtigung / User Verwaltung, SAP BW, SAP HR / SAP HCM, Digitale Transformation, Digitalisierung, Projektmanagement (IT), Unternehmensberater Geschäftsprozessoptimierung
Ausbildung
Duale Hochschule Gera Eisenach
Gera
Über mich
- Analyse von Digitalen Reifegrad
- Projektmanagement mit klassischen und Agilen Methoden. Agile bevorzugt.
- Beratung und Umsetzung von KI gestützten Prozessen.
- Enablement von Mitarbeitern bei der Digitalsierung und KI im Unternehmen.
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
- Europäische Union
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