Senior Finance Manager
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- Weltweit
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- 08.02.2026
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Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
5/2025 – 3/2026
Tätigkeitsbeschreibung
• Auslagerung der gesamten Accounting Tätigkeiten an einen externen Dienstleister in Indien.
• Führung von 10 Mitarbeitern direkt und weiteren 30 Mitarbeitern indirekt.
• Begleitung der Migration. Definition der finanzwirtschaftlichen Prozesse in den „NewCo´s“
• Vermittler zwischen den zentralen Finanzfunktionen, dem CFO, den regionalen
Finanzmanagern und den Dienstleistern
• Leitung der zentralen Konzernbuchhaltungs- und Steuerfunktion.
• Koordinierung von konzerninternen Angelegenheiten (z.B. Verrechnungspreis-
-angelegenheiten, IC-Kreditfinanzierung).
• Sicherstellung der Einhaltung der IFRS- und GAAP-Standards durch Pflege der Konzernrechnungslegungsrichtlinien und -grundsätze
• Einführung transparenter Forderungs- und Working-Capital-Prozesse
• Führung der Teams/Fachgebiete „Tax, Compliance & Legal“
• Verantwortung für die Einrichtung geeigneter Maßnahmen zur Erfüllung der ESG-
Berichtsanforderungen.
• Leitung der Konzernrevision in Zusammenarbeit mit den externen Wirtschaftsprüfern.
SAP R/3
10/2024 – 5/2025
TätigkeitsbeschreibungVerantwortlich für Finance, Controlling, Compliance. Aufbau der kaufmännischen Strukturen, Steuerung des Shared Service Centers Malaysia. Optimierung der (kfm.) Prozesse und ERP-Integration. Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS. Fundierte und zeitnahe Erstellung eines Reportingsystems KPIs, Predictive Analysis. Verantwortung für Liquiditätssteuerung, Forderungsmanagement, Prozessmanagement. 'Sparringspartner' für Geschäftsführung und Board in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Ansprechpartner für Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer.
Eingesetzte QualifikationenAufseher, Controller, Hausverwalter, SAP HANA
nicht angegeben
3/2024 – 10/2024
TätigkeitsbeschreibungFührung der Abteilungen mit insgesamt 8 Mitarbeitern. Verantwortlich für das gesamte interne und externe Reporting. Verantwortlich für den Carve-out und die PMI des gesamten kaufmännischen Bereichs. Digitalisierung / Automatisierung des P2P-Prozesses / der Kreditorenrechnungen. Liquiditätssteuerung, Forderungsmanagement. Validierung des vorhandenen ERP-Systems und Roadmap für strategische Neuausrichtung.
Eingesetzte QualifikationenHausverwalter, Controller, Digitalisierung, Enterprise Resource Planning
nicht angegeben
9/2023 – 3/2024
TätigkeitsbeschreibungFührung der kfm. Teams mit insgesamt 30 Mitarbeitern (9 direkt und 21 indirekt). Kontinuierliche Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen sowie Koordinierung und Leitung strategischer Projekte zur Prozess- und Projektsteuerung. Restrukturierung des industriellen 'footprint'. Reduzierung der Standorte. Verlagerung von Produktion bis zur Schließung / Liquidation von Tochtergesellschaften. Fundierte und zeitnahe Erstellung eines Reportingsystems KPIs, Predictive Analysis. Verantwortung für die Weiterentwicklung des ERP-Systems sowie Harmonisierung der gruppenweiten IT-Landschaft. Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFR. Übernahme aller Treasury-relevanten Themen innerhalb der Unternehmensgruppe. Verantwortung für Forderungsmanagement, Prozessmanagement und Beteiligungscontrolling. 'Sparringspartner' für die anderen Geschäftsführer in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie Ansprechpartner für Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer.
Eingesetzte QualifikationenHausverwalter, Controller, Enterprise Resource Planning
nicht angegeben
3/2023 – 9/2023
TätigkeitsbeschreibungPMI von vier Gesellschaften. Projektleitung (Koordination der Ressourcen und Zeitpläne). Prozessoptimierung im kaufmännischen Bereich. Digitalisierung der kaufmännischen Prozesse. Integration von DATEV mit dem jeweiligen ERP-System.
Eingesetzte QualifikationenHausverwalter, Controller, Digitalisierung, Enterprise Resource Planning
nicht angegeben
1/2023 – 9/2023
TätigkeitsbeschreibungUnternehmensplanung, Management Accounting, Analysen. Führung von 8 Mitarbeitern direkt und 30 Mitarbeitern indirekt. Berichtswesen an den PE-Gesellschafter. Beratung und Durchführung der monatlichen Konsolidierung der Gruppe. Optimierung der kaufmännischen Prozessabläufe. Verantwortlich für Roll-out von Microsoft Dynamics 365 im Bereich FI/CO. Optimierung und Anpassung neuer Rechnungslegungsstandards (IFRS). Zusammenarbeit und Kommunikation mit Prüfern und Steuerberatern.
Eingesetzte QualifikationenHausverwalter, Controller, Microsoft Dynamics Crm, International Financial Reporting Standards
nicht angegeben
9/2022 – 12/2022
TätigkeitsbeschreibungFührung von 4 Mitarbeitern direkt + Koordination Accounting / Finance weltweit. Cash-Flow-Forecast mit Sicherstellung der Corporate Finanzierung. Reporting für Beirat und Gesellschafter. Beratung in der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung inkl. Abstimmungsarbeiten. Mitarbeit bei der Einführung eines neuen ERP-Systems. Verantwortlich für die Abstimmung der Unternehmensprozesse sowie für die Fachbereiche FI/CO. Mitwirkung und Koordination für Monatsabschluss, Quartalsabschluss und Analyse des Jahresabschlusses für die Gesellschaften der Gruppe gemäß HGB. Analyse der Konten und Kostenstellen sowie die Erstellung von Steuermeldungen und statistischen Meldungen, Klärung steuerlicher Sachverhalte. Beratung und Durchführung der monatlichen Konsolidierung der Gruppe. Verantwortung für das Meldewesen und Berichterstattung von Gesellschaften der Gruppe.
Eingesetzte QualifikationenHausverwalter, Controller, Aufseher, Enterprise Resource Planning
nicht angegeben
5/2022 – 9/2022
TätigkeitsbeschreibungFührung Team Controlling und Buchhaltung (5 MA). Analyse, Begleitung und Erstellung der monatlichen, quartärlichen und jährlichen handelsrechtlichen Abschlüsse. Einführung Werkscontrolling / Prozesse / KPIs. Erstellung BABs, Kalkulations-Schemata, Preisuntergrenzen. Investitionscontrolling – Prozesse optimieren. Sparringspartner der Geschäftsführung.
Eingesetzte QualifikationenHausverwalter, Controller
nicht angegeben
4/2021 – 5/2022
TätigkeitsbeschreibungEinführung S4/HANA – verantwortlich für FI/CO Themen. Optimierung der Controlling – und Finanzprozesse. Reorganisation der weltweiten Controlling-Organisation und Verantwortlichkeiten. Umsetzung der neuen Reporting Strategy / neuer Reporting Prozesse. Einführung einer transparenten Produktkosten-Kalkulation und Implementierung eines LTCR (long term cost roadmap) Prozesses. Programm-Manager verschiedener IT – und Controlling Projekte. Koordination und Steuerung der externen Consulting Partner (Bearing Point, Horvath&Partner, H&Z Consulting, SAP).
Eingesetzte QualifikationenHausverwalter, Controller, Enterprise Resource Planning, Programm-Management
nicht angegeben
9/2020 – 3/2021
TätigkeitsbeschreibungRestrukturierung der Geschäftsprozesse. Post-Merger-Integration-Verantwortlicher für die Kaufmännischen und Reporting Prozesse. Einführung Management-Reporting entsprechend Management-Modell der neuen Muttergesellschaft / Holding. Beratung der Geschäftsführung und des Vorstands der Holding.
Eingesetzte QualifikationenHausverwalter, Controller
nicht angegeben
1/2019 – 8/2020
TätigkeitsbeschreibungFührung Team Finance & Admin. / Controlling. IFRS / HGB Abschluss / Fast closing. Internes + Externes Reporting / Private Equity. Restrukturierungsprojekte (mit McKinsey) / Carve out. Mitglied des Management-Boards. Management von Shared Service Centern. SOX / Compliance / Tax. Internal Audits / ICS Checks / Optimierung SAP-Prozesse.
Eingesetzte QualifikationenHausverwalter, Controller, Aufseher
nicht angegeben
7/2016 – 12/2017
TätigkeitsbeschreibungFührung Team Controlling / Accounting. Aufbau der Accounting und Controlling Prozesse. Reorganisation Auftragsdurchlaufprozess. Ansprechpartner für Banken, WPs, Steuerberater etc.
Eingesetzte QualifikationenHausverwalter, Controller, Buchhaltung
nicht angegeben
1/2016 – 12/2017
TätigkeitsbeschreibungFührung Team Controlling / Accounting. Aufbau der Accounting und Controlling Prozesse. Reorganisation Auftragsdurchlaufprozess. Ansprechpartner für Banken, WPs, Steuerberater etc.
Eingesetzte QualifikationenHausverwalter, Controller, Buchhaltung
nicht angegeben
1/2016 – 12/2017
TätigkeitsbeschreibungDie JUMA GmbH &Co. KG wurde nach einem Asset-Deal geordnet geschlossen und liquidiert. Massenentlassung aller 150 Mitarbeiter.
nicht angegeben
1/2016 – 12/2017
TätigkeitsbeschreibungVISCONTI ist ein internationaler Verbund von ehemaligen Unternehmern, Vorständen und Geschäftsführern, die ihre Expertise und Erfahrungen in der Weiterentwicklung anderer Unternehmer, Führungskräfte etc. einbringen.
Eingesetzte QualifikationenUnternehmensberatung
Ausbildung
Reutlingen
Schramberg
Über mich
Weitere Kenntnisse
Accounting, Finance, Controlling, Reporting, C-Level-Führungserfahrung, HGB, IFRS, US-GAAP, SOX/Compliance, Interne Audits, ESG Reporting, SAP FI/CO, S4/HANA, LucaNet, Tagetik, DATEV, Internationales Management, M&A-Erfahrung, Restrukturierungsprojekte (mit McKinsey), Carve-out, Private Equity, Change-Management, Transformation, PMO, PMI, Prozessoptimierung, Mehrsprachig, Kommunikation mit Banken/Behörden, Shared Service Center
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