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Recruiting, HR Tech und HR Prozessberatungs-Experte

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  • 10.08.2025

Kurzvorstellung

Als Experte mit 18 Jahren Erfahrung in HR, RPA und Prozessoptimierung bin ich spezialisiert auf Executive Search und Recruiting-Prozessoptimierung sowie -automatisierung (low-code und no-code) und HR Tech (ATS Selektion, Einführung, best practices).

Qualifikationen

  • CRM (Customer Relationship Management)
  • HR-Spezialist8 J.
  • HR Tech
  • JavaScript8 J.
  • Mysql8 J.
  • Prozessoptimierung13 J.
  • Recruiting17 J.
  • Recruitment Beratung13 J.
  • Uipath
  • zoho

Projekt‐ & Berufserfahrung

Principal Consultant (Inhaber)
faktor s, Ennigerloh
1/2018 – offen (8 Jahre, 2 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2018 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Executive Search für IT Positionen bei Kunden aus dem Konzern- und Mittelstandsumfeld mit bis zu 25 Vermittlungen pro Kunde.
Automatisierung: Design und Entwicklung von Multichannel Automatisierungen für Active Sourcing und Kundenakquise.

Eingesetzte Qualifikationen

HR-Spezialist, JavaScript, Mysql, Prozessoptimierung, Recruiting, Recruitment Beratung

Area Manager Recruiting (Festanstellung)
Experis GmbH, Köln
1/2016 – 1/2018 (2 Jahre, 1 Monat)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2016 – 1/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs Executive Search mit Fokus IT Festanstellungen. Einstellung und Training interner Mitarbeiter.

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessoptimierung, Training - Coaching-Kompetenzen, Recruiting, Recruitment Beratung

Stellvertretender Teamleiter, Senior Sales Manager
mindsquare GmbH, Düsseldorf
10/2014 – 1/2016 (1 Jahr, 4 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

10/2014 – 1/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs Executive Search. Vertrieb von SAP Beratungsdienstleistungen und Recruiting.

Eingesetzte Qualifikationen

CRM-Berater, Recruiting

Key Account Manager
ComSol AG Commercial Solutions, Frechen
6/2013 – 10/2014 (1 Jahr, 5 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

6/2013 – 10/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Vertrieb von SAP Beratungsdienstleistungen und Mitwirkung an Messen.

Eingesetzte Qualifikationen

CRM-Berater

Teamleiter SAP Recruiting (Festanstellung)
SearchConsult GmbH / apentia consulting GmbH, Düsseldorf
5/2010 – 6/2013 (3 Jahre, 2 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

5/2010 – 6/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Fokus auf IT Festanstellungen. Führung eines Teams von 7 Recruitern und Researchern.

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessoptimierung, Recruiting, Recruitment Beratung

Stellvertretender Teamleiter, SAP Recruiting Consultant
Computer Futures Solutions GmbH, Düsseldorf
10/2007 – 5/2010 (2 Jahre, 8 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

10/2007 – 5/2010

Tätigkeitsbeschreibung

SAP Recruiting mit Regionalfokus auf NRW. 360°-Recruiting auf Kunden- und Kandidatenseite.

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

International Military Police, Soldat auf Zeit
NATO JHQ CENTRE, Heidelberg
9/1999 – 9/2001 (2 Jahre, 1 Monat)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

9/1999 – 9/2001

Tätigkeitsbeschreibung

Ausbildung

Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Diplom-Kaufmann
2007
Bamberg

Über mich

Spezialisiert auf Executive Search und Recruiting-Automatisierung mit 17 Jahren Erfahrung in HR, RPA und Prozessoptimierung. Interim Recruiting sowie Entwicklung und Implementierung skalierbarer Automatisierungen zur Effizienzsteigerung und Kostenreduktion. Erfahrener Teamleiter mit einem Fokus auf IT-Festanstellungen in der Handelsbranche.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
175
Berufserfahrung
18 Jahre und 4 Monate (seit 10/2007)
Projektleitung
13 Jahre

Kontaktdaten

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