freiberufler Transformation Expert auf freelance.de

Transformation Expert

offline
  • auf Anfrage
  • 70839 Gerlingen (Württemberg)
  • auf Anfrage
  • de  |  en
  • 06.08.2025
  • Contract ready

Kurzvorstellung

Als Expertin für Transformation habe ich umfangreiche Erfahrung in Strategie-, Organisationsentwicklung, Change Magmt., Kulturentwicklung und Transformation, sowohl in der Inhouse-Beratung als auch in der ext. Unternehmensberatung in der Industrie.

Geschäftsdaten

 Freiberuflich
 Berufshaftpflichtversicherung aktiv

Qualifikationen

  • Business Coach
  • Business Trainer
  • Change Management11 J.
  • Führungskompetenz
  • Führungskräfteentwicklung
  • Geschäftsstrategien
  • Manager Organisationsentwicklung
  • Organisationsentwicklung11 J.
  • Teamentwicklung
  • Transformation Management

Projekt‐ & Berufserfahrung

Head of Organizational Design and Global People Development
LAPP Holding SE, Stuttgart
7/2024 – 9/2024 (3 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

7/2024 – 9/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie und die Reorganisation einer Business Center Struktur hin zum Customer Value Ansatz.

Eingesetzte Qualifikationen

Organisationsentwicklung, Change Management

Senior Consultant und Projektleiterin TRUMPF Corporate Development
TRUMPF GmbH + Co. KG, Ditzingen
1/2017 – 6/2024 (7 Jahre, 6 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

1/2017 – 6/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortlich für die kontinuierliche Entwicklung des Bereiches ‘Organizational and Change Excellence’ und die Leitung relevanter Projekte für Strategie-, Organisationsentwicklung und Transformation für alle Geschäftsbereiche innerhalb der TRUMPF Gruppe.

Eingesetzte Qualifikationen

Organisationsentwicklung, Change Management, Projektmanagement

Senior Consultant und Projektleiterin
be partner GmbH, Stuttgart
1/2016 – 12/2017 (2 Jahre)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

1/2016 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Projektleiterin für internationale Beratungsprojekte und mit dem Schwerpunkt Organisationsentwicklung und Change Management be einem süddeutschen OEM im Bereich Prototyping & Testing.

Eingesetzte Qualifikationen

Organisationsentwicklung, Change Management, Projektmanagement

Head of Operations Business Unit BLI (Branchenlösungen Betrieb Interseroh)
Interseroh Dienstleistungs GmbH (ALBA Group), Köln
1/2010 – 11/2012 (2 Jahre, 11 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

1/2010 – 11/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Abteilungsleiterin mit disziplinarischer Personal- und Budgetverantwortung, Personalauswahl, -qualifizierung und -entwicklung innerhalb der Business Unit.

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen, Organisationsentwicklung, Change Management

Ausbildung

Steinbeis Hochschule Berlin
Ausbildung
2019
Berlin
Steinbeis Hochschule Berlin
Ausbildung
2014
Berlin
Hochschule für Wirtschaft und Umwelt
Bachelor of Arts in Betriebswirtschaftslehre: Energie- und Recycling Management
2009
Nürtingen
Berufliches Gymnasium
Allgemeines Abitur
2002
Geislingen an der Steige

Über mich

Senior Inhouse Consultant und Projektleiterin bei der TRUMPF Corporate Development.
Verantwortlich für die kontinuierliche Entwicklung des Bereiches “Organizational and Change Excellence".
● Leitung von relevanten Projekten für Strategie-, Organisationsentwicklung und Transformation für alle Geschäftsbereiche innerhalb der TRUMPF Gruppe mit fachlicher und interdisziplinärer Führungsverantwortung.
● Projektleiterin für ein internationales Transformationsprojekt für eine neue agile und effiziente Business Service Organisation mit den Schwerpunkten Strategie- und Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Leadership Development. Fokus und Start mit der HR-Organisation.
● Projektleiterin bei der Einführung einer agilen Entwicklungsorganisation und der Einführung einer Business Center Struktur in der Produktion. Methodische Projektsteuerung mittels OKR’s.
● Programmleiterin bei der TRUMPF Kulturtransformation “Courage to Transform” als eine der top strategischen Initiativen in direktem Auftrag durch den Vorstand, im Schulterschluss mit dem CHRO.
● Als Führungskräftetrainerin und -coach verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von internen Business Leadership- und Methoden Trainings für Führungskräfte, Potentials und Trainees. Entwicklung des Lean Management Systems für nicht-produktive Bereiche.
● Verantwortliche Country Managerin für das Sales Excellence Programme mit dem Ziel von innovativen und effizienten Vertriebsmethoden analog der Marktanforderungen und der Strategie.
● Senior Beraterin und Projektleiterin in der Unternehmensberatung be partner GmbH für Organisationsentwicklung und Change Management.
● Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung bei der ALBA Group in Köln.

Weitere Kenntnisse

- Systemischer Business Coach
- Systemische Organisationsenwicklerin und Change Managerin
- Fitness Trainerin und Mental Health Coach
- Business Trainerin für Change Management, OKR, Selbstreflexion etc.
- Team- und Führungskräfteentwicklungen
- Workshop-Konzeption und Moderation

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
151
Alter
45
Berufserfahrung
17 Jahre und 1 Monat (seit 02/2009)
Projektleitung
15 Jahre

Kontaktdaten

Nur registrierte PREMIUM-Mitglieder von freelance.de können Kontaktdaten einsehen.

Jetzt Mitglied werden