Managementreferentin
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- 19.06.2026
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
nicht angegeben
11/2021 – offen
TätigkeitsbeschreibungEntwicklung und Implementierung effizienter HR-Prozesse zur Kosteneinsparung, Optimierung des Rekrutierungsprozesses durch Einführung eines Bewerbermanagementsystems, Durchführung von Schulungen zur Mitarbeiterentwicklung und Verbesserung der Leistungsfähigkeit, Erstellung monatlicher HR-Reports für die Geschäftsführung zur strategischen Planung, Betreuung der Mitarbeiter in Fragen zur Personalentwicklung und Konfliktlösung, Mitwirkung bei operativen, abrechnungsfähigen Unterstützungsdienstleistungen anderer Fachbereiche.
Eingesetzte QualifikationenPersonalwesen, Recruiting
nicht angegeben
10/2015 – 10/2021
TätigkeitsbeschreibungBestellung Büromaterialien, Führung/Abrechnung Bürokasse, Kundenbewirtung, Telefondienst, Planung und Steuerung des Einsatzes von Personalkapazitäten (Urlaub/Sonderurlaub, Zeitausgleich, Auszahlung von Plus-Stunden, Krankheits- und Unfallmeldungen), Personalrekrutierung, Bewerbermanagement (Begleitung der Bewerbungsverfahrens), Wirkung und Gestaltung aller on- und offboarding Prozesse, Prüfung und Überwachung von Zahlungsein und ausgängen, Mahnläufe, Rechnungserstellung, Korrespondenz mit öffentlichen Behörden, Vor- und Nachbereitung von öffentlichen Ausschreibungen, Allgemeine Bürotätigkeiten.
Eingesetzte QualifikationenRecruiting, Personalwesen
nicht angegeben
11/2014 – 10/2015
TätigkeitsbeschreibungBestellung Büromaterialien, Führung/Abrechnung Bürokasse, Kundenbewirtung, Telefondienst, Planung und Steuerung des Einsatzes von Personalkapazitäten (Urlaub/Sonderurlaub, Zeitausgleich, Auszahlung von Plus-Stunden, Krankheits- und Unfallmeldungen), Personalrekrutierung, Bewerbermanagement (Begleitung der Bewerbungsverfahrens), Wirkung und Gestaltung aller on- und offboarding Prozesse, Rechnungserstellung, Korrespondenz mit öffentlichen Behörden, Allgemeine Bürotätigkeiten.
Eingesetzte QualifikationenRecruiting, Personalwesen
nicht angegeben
10/2013 – 5/2014
TätigkeitsbeschreibungBewerbermanagement (Begleitung der Bewerbungsverfahrens), Prüfung und Überwachung von Zahlungsein und ausgängen, Mahnläufe, Rechnungserstellung, Korrespondenz mit öffentlichen Behörden, Vor- und Nachbereitung von öffentlichen Ausschreibungen, Allgemeine Bürotätigkeiten.
Eingesetzte QualifikationenPersonalwesen, Buchhaltung
nicht angegeben
8/2011 – 9/2013
TätigkeitsbeschreibungMitwirkung bei operativen, abrechnungsfähigen Unterstützungsdienstleistungen anderer Fachbereiche nach Einzelanweisung der Geschäftsführung, Wirkung und Gestaltung von Arbeitsverträgen, Fortbildungen, Altersteilzeit und betriebliche Altersvorsorge, Planung und Steuerung des Einsatzes von Personalkapazitäten (Urlaub/Sonderurlaub, Zeitausgleich, Auszahlung von Plus-Stunden, Krankheits- und Unfallmeldungen), Personalrekrutierung, Bewerbermanagement (Begleitung der Bewerbungsverfahrens), Wirkung und Gestaltung aller on- und offboarding Prozessen, Korrespondenz mit öffentlichen Behörden, Allgemeine Bürotätigkeiten, Angebotserstellung, Statistiken auswerten.
Eingesetzte QualifikationenRecruiting, Personalwesen
nicht angegeben
4/2011 – 7/2011
TätigkeitsbeschreibungAllgemeine Sekretariatsarbeiten (posteingang und -ausgang), Archivierung von Geschäftsunterlagen u.v.m., Bestellung Büromaterialien, Führung/Abrechnung Bürokasse, Kundenbewirtung, Telefondienst.
nicht angegeben
1/2010 – 3/2011
TätigkeitsbeschreibungKorrespondenz mit öffentlichen Behörden, Allgemeine Bürotätigkeiten.
Ausbildung
Hannover
Malliß
Über mich
Persönliche Daten
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