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Interim Executive | Transformation & Restrukturierung

zuletzt online vor 7 Tagen
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  • 55124 Mainz
  • Weltweit
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  • 27.01.2026
  • Contract ready

Kurzvorstellung

Digitaler Stratege & Interim Manager:
Schwerpunkte: Transformation, Restrukturierung sowie Marketing & digitale Organisationen

Auszug Referenzen (1)

"Ich schätze Christophe sehr, er leitete eine Business Unit und hat dabei interdidisziplinäre Teams geführt und Innovationsprojekte (Chatbot) getrieben"
Commercial Lead einer Business Unit (Festanstellung)
Thomas Heißer
Tätigkeitszeitraum

10/2017 – 6/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Definieren und Umsetzen einer Wachstumsstrategie, Entwickeln neuer Geschäftsfelder, Volle P&L-Verantwortung, Führen eines interdisziplinären Teams, und Sponsor einer Arbeitsgruppe zur Erarbeitung von Pilotprojekten in KI.

Eingesetzte Qualifikationen

Business Development

Geschäftsdaten

 Freiberuflich
 Steuernummer bekannt
 Berufshaftpflichtversicherung aktiv

Qualifikationen

  • Business Development4 J.
  • Digitale Transformation
  • E-Commerce
  • Leadership
  • Management-Sparring
  • Marketing
  • Martech
  • Prozessoptimierung
  • Restrukturierung
  • Strategisches Marketing1 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interim Executive | Transformation & Restrukturierung
Kundenname anonymisiert, Sulzback im Taunus
12/2024 – 3/2026 (1 Jahr, 4 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

12/2024 – 3/2026

Tätigkeitsbeschreibung

Unterstützung von Unternehmen in Restrukturierungs- und Transformationsphasen mit Fokus auf Marketing- und digitale Organisationen.
Arbeit an Struktur, Entscheidungsfähigkeit und operativer Umsetzung in komplexen, politisch sensiblen Kontexten.

Eingesetzte Qualifikationen

Strategisches Marketing

Managing Director | PE-geführtes Portfoliounternehmen
Kundenname anonymisiert, Mainz
7/2022 – 7/2024 (2 Jahre, 1 Monat)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

7/2022 – 7/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Operative Geschäftsführung eines Private-Equity-Portfoliounternehmens im Bereich Sport & Lifestyle.
Verantwortung für Restrukturierung, strategische Neuausrichtung und wirtschaftliche Stabilisierung.
Reorganisation zentraler Prozesse, Klärung von Verantwortlichkeiten, Sicherstellung von Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit in einem cashflow-getriebenen Umfeld.

Eingesetzte Qualifikationen

Unternehmensberater Geschäftsprozessoptimierung

Commercial Lead einer Business Unit (Festanstellung)
PIA UDG (United Digital Group), Mainz
10/2017 – 6/2022 (4 Jahre, 9 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2017 – 6/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Definieren und Umsetzen einer Wachstumsstrategie, Entwickeln neuer Geschäftsfelder, Volle P&L-Verantwortung, Führen eines interdisziplinären Teams, und Sponsor einer Arbeitsgruppe zur Erarbeitung von Pilotprojekten in KI.

Eingesetzte Qualifikationen

Business Development

Freelance Consulting | Digitale Transformation & Organisation
selbstständig / independent, Rhein-Main-Gebiet
9/2017 – 9/2017 (1 Monat)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

9/2017 – 9/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung und Umsetzung komplexer Transformations-, CRM- und D2C-Programme für internationale Unternehmen (Industrie, Medien, Konsumgüter).
Schwerpunkt auf Strukturierung, Stakeholder-Management und Umsetzung in großen Organisationen.

Eingesetzte Qualifikationen

E-Commerce, CRM Beratung (allg.), Agile Methodologie, Projektmanagement (IT)

Ausbildung

Hochschule Mainz
Diplom-Betriebswirt (FH) mit Schwerpunkt Marketing und Organisationsentwicklung
2000
Mainz

Über mich

Interim Executive mit über 15 Jahren Führungs- und Transformationserfahrung in Marketing- und digitalen Organisationen.
Spezialisiert auf Restrukturierungs- und Veränderungssituationen, in denen Entscheidungsprozesse blockiert sind, Verantwortlichkeiten unklar sind und operative Umsetzung stockt.
Erfahrung in Konzern-, PE- und Agenturumfeldern.

Weitere Kenntnisse

Kernkompetenzen
• Interim Management & Transformation
• Restrukturierung & Organisationsklarheit
• Entscheidungs- & Governance-Strukturen
• Marketing Leadership & MarTech (strategisch & organisationsseitig)
• Stakeholder- & Management-Sparring
• Umsetzung in komplexen Organisationen

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
214
Alter
52
Berufserfahrung
25 Jahre und 11 Monate (seit 04/2000)
Projektleitung
20 Jahre

Kontaktdaten

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