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Interim Managerin HR-Recruiting & Talent Acquisition

zuletzt online vor wenigen Stunden
  • 100‐120€/Stunde
  • 81827 München
  • Weltweit
  • de  |  en
  • 19.03.2026
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Kurzvorstellung

Ich bringe Ihr HR-Recruiting mithilfe von KI-Tools auf das nächste Level und berate und unterstütze Führungskräfte in personalrelevanten Themen, wie Personalplanung, -gewinnung, -entwicklung, -bindung und -führung.

Geschäftsdaten

 Gewerbetreibend
 Steuernummer bekannt

Qualifikationen

  • Arbeitsrecht
  • Employer Branding
  • HR Business Partner
  • Personalberater
  • Personalentwicklung4 J.
  • Recruiting7 J.
  • Recruitment Beratung6 J.
  • Talent Acquisition
  • Team Building7 J.
  • Unternehmensberater Geschäftsprozessoptimierung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interim Managerin HR Recruiting & Talent Acquisition
Vesuvius Europe GmbH, Mülheim a.d. Ruhr
11/2025 – offen (5 Monate)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2025 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau der End-to-End HR Recruiting-Prozesse auf Europaebene (Bedarfsanalyse, Stellenprofile, Sourcing & Kandidatensuche (direkte Ansprache, Karriereseite, Jobbörsen und Social Media), Bewerbermanagement, Interviews, Vertragsangebot, Verhandlung, Freigabe Betriebsrat, Onboarding

Eingesetzte Qualifikationen

Manager Personalbeschaffung, HR-Spezialist, Personalberatung - Personalentwicklung, Recruiting, Recruitment Beratung

Gründerin & CEO
A.H. Talentsucher GmbH, München
1/2019 – offen (7 Jahre, 3 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

1/2019 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Executive Search von digitalen Fach- und Führungskräften, Begleitung der Recruiting-Prozesse, Coaching von Kandidaten, direkte Führungsverantwortung.

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Head of HR Consulting – Standortleitung München
D-Level GmbH, München
1/2017 – 2/2024 (7 Jahre, 2 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

1/2017 – 2/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Executive Search, Begleitung von Change-Prozessen, fachliche Führung von Mitarbeitern, Planung von Teambuilding-Events.

Eingesetzte Qualifikationen

Team Building

Selbständige Personalberaterin
Selbständige Personalberaterin
11/2010 – 12/2016 (6 Jahre, 2 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

11/2010 – 12/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Durchführung von Beratungsmandaten für verschiedene Unternehmen und Agenturen.

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung

Management Supervisor
Draftfcb, Hamburg
7/2006 – 10/2010 (4 Jahre, 4 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

7/2006 – 10/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Führung von Etatgruppen, strategische Beratung und Projektmanagement für CRM-Kampagnen, Personalentwicklungsprogramme.

Eingesetzte Qualifikationen

Marketingberater, Personalentwicklung

Management Supervisor
BBDO InterOne GmbH, München
3/2002 – 12/2003 (1 Jahr, 10 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

3/2002 – 12/2003

Tätigkeitsbeschreibung

Neukundenakquisition, Organisation von Wettbewerbspräsentationen, interne Mitarbeiterschulungen, Aufbau der Pressearbeit.

Eingesetzte Qualifikationen

Akquisiteur, Pressearbeit

Marketing-Assistentin und Projektleiterin
OTTO GmbH&Co.KG, Hamburg
1/2001 – 3/2002 (1 Jahr, 3 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

1/2001 – 3/2002

Tätigkeitsbeschreibung

Marketing und Projektmanagement.

Eingesetzte Qualifikationen

Marketing, Projektmanagement

Etatdirektorin
Fritsch Heine Rapp Collins GmbH, Hamburg
7/1996 – 3/1999 (2 Jahre, 9 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

7/1996 – 3/1999

Tätigkeitsbeschreibung

Führung von Etatgruppen, strategische Beratung, Projektmanagement.

Eingesetzte Qualifikationen

Unternehmensberatung, Projektmanagement

Objektreferentin
Hamburg Messe und Congress GmbH, Hamburg
6/1987 – 12/1988 (1 Jahr, 7 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

6/1987 – 12/1988

Tätigkeitsbeschreibung

Referenzobjekte und Neue Messen.

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Ausbildung

Universität Hamburg
Diplom-Kauffrau in Betriebswirtschaftslehre
1993
Hamburg
Hamburg Messe und Congress GmbH
Ausbildung
1987
Hamburg

Über mich

Erfahrene Führungskraft mit über 15 Jahren in der Personalberatung und über 15 Jahren im Bereich Marketing, Werbung und Kommunikation. Spezialisiert auf Executive Search von Fach- und Führungskräfte aus der digitalen Wirtschaft & IT für Startups, Mittelständischen Unternehmen und Konzernen. Expertise in Recruiting-Prozessen, Talent Acquisition, Mitarbeiterführung und Kundenbindung.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
121
Alter
59
Berufserfahrung
38 Jahre und 9 Monate (seit 06/1987)

Kontaktdaten

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