HR & ORGANIZATIONAL CHANGE MANAGEMENT

Ich erstelle für Sie ein strukturiertes und wissenschaftlich fundiertes Vorgehen, das auf ihre Situation, ihre Ziele und ihre Mitarbeiter passt, und bleibe an ihrer Seite, um dies erfolgreich in die Tat umzusetzen, bis Sie ihr Ziel erreicht haben.

• Change Management
• Digitale Transformation
• HR Business Partner

Als Prosci zertifizierter Change Praktiker und Coach mit über 10 Jahren Erfahrung im Business Management mit besonderem Fokus auf People & Culture in einem kundenorientierten internationalen Umfeld verfüge ich über umfassende Expertise, um den richtigen Ansatz und praktische Interimsunterstützung für den Erfolg Ihrer Transformation zu liefern.

Besonders hervorzuheben sind meine Erfahrungen in der organisationalen und digitalen Transformation.

Systeme und Prozesse einzuführen, ist ein wichtiger und richtiger Schritt, um heutzutage wettbewerbsfähig und profitabel zu bleiben, aber auch um Mitarbeiter zu motivieren durch reibungslose Abläufe, die Freiräume für das Wesentliche schaffe.

Mein Beitrag besteht darin, die Brücke von der IT bzw. dem Ziel-Prozessflow zu Ihren Mitarbeitenden zu bauen. Durch zielgruppengerechte Kommunikation und Befähigung in Form von Trainings, Schulungen und Coaching schaffen wir nicht nur eine effizientere, sondern auch eine effektivere Annahme der Veränderung, und verankern diese nachhaltig in Ihrer Unternehmenskultur.

Besonders am Herzen liegt dabei die Einbeziehung meiner Stakeholder, insbesondere der Führungskräfte, denn Sie sind unser größter Hebel für erfolgreiche und nachhaltige Veränderung.