Unternehmensberater

2/2021 – offen

Aufbau, Entwicklung und Führung einer neuen profitablen Geschäftseinheit, Begleitung von Unternehmern in wirtschaftlich herausfordernden Situationen, gemeinsame Entwicklung von Sanierungskonzepten, operativer, strategischer und individueller Beratung von selbstständigen Unternehmern, Zusammenarbeit mit Banken, Entwicklung eines einheitlichen Beratungskonzepts, Ermittlung von Beratungspotenzialen, Etablierung von Beratungsstandards, Aufbau eines mandantenübergreifenden Controllingsystems.

Unternehmensberatung

12/2012 – 1/2021

Disziplinarische und fachliche Verantwortung für durchschnittlich 15 Verkaufsstellen mit 220 Mitarbeitern, Durchsetzung unternehmensstrategischer Vertriebsziele, Organisation und Begleitung von Neueröffnungen / Umbauten / Umzügen, Zusammenarbeit mit dem regionalen u. überregionalen Betriebsrat, Weiterentwicklung der Führungskräfte in den Verkaufsstellen, Einarbeitung von neuen Bezirksleitern u. Unterstützung von bestehenden Bezirksleitern in ihrem Tätigkeitsgebiet.

Sales Management

2/2011 – 11/2012

Sicherstellung einer reibungslosen Marktorganisation, Einstellung, Führung und Planung von 25 Mitarbeitern, Sicherung der Inventurergebnisse, Sicherung des betriebswirtschaftlichen Gesamtergebnisses, Bedarfsgerechte Warendisposition, Sortimentsgestaltung, Steuerung und Koordination von Umbauten innerhalb des Marktes, Zusammenarbeit und Verhandlung mit neuen Lieferanten.