Senior Projektmanager & IT-Betrieb | Business Intelligence | ITIL & PRINCE2 Experte
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Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2022 – 2/2025
Tätigkeitsbeschreibung
Aufgabe im Projekt:
Leitung und Steuerung einer komplexen Life-Cycle-Maßnahme zur Migration der gesamten Telefonie von VoIP auf Skype for Business (on premise) für über 100.000 Arbeitsplätze.
Aufgaben: Strukturierung des Projekts in Einzelschritte, Schaffung organisatorischer, personeller und technischer Voraussetzungen, Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Projektdokumentationen, Fortschrittskontrolle, Risikomanagement inkl. Führung des Risikoregisters, Organisation eines separaten Lenkungskreises zu einem kritischen Teilprojekt, Moderation und Dokumentation von Meetings, Qualitätssicherung der Projektergebnisse.
Eingesetzte Qualifikationen:
Projektleitung, Risikomanagement, Betriebskoordination, ITIL v3 Foundation, PRINCE2 Foundation, Professional Scrum Master I, Microsoft Project 2019, Microsoft Office 365, Skype for Business, Lync, SCRUM
Confluence, Projektmanagement (IT), Jira, Konzeption (IT), Technisches Projektmanagement, Risiko-Manager, Projektmanagement - Risikomanagement, Projektsteuerung (Projektcontrolling), Qualitätsmanagement (allg.), ITIL, MS Office (Anwenderkenntnisse), PRINCE2, Projektleitung / Teamleitung (IT), Risikomanagement, Scrum
11/2021 – 12/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Aufgabe im Projekt:
Management der Transition eines externen Business-Intelligence-Teams in einen Managed Service.
Aufgaben: Steuerung der Erstellung aller Liefergegenstände, tägliches Status-Reporting, wöchentliche Steuerungsmeetings mit dem Auftraggeber inkl. Protokollführung, Sicherstellung der termingerechten Übergabe und Dokumentation, Koordination zwischen Fachbereichen und IT-Dienstleistern.
Eingesetzte Qualifikationen:
Transition Management, Projektsteuerung, Business Intelligence, Managed Services, PRINCE2 Foundation, Microsoft Office 365, Microsoft Teams, Skype for Business, Reporting-Vorlagen
Business Intelligence (BI), Microsoft Office 365, PRINCE2, Projektsteuerung (Projektcontrolling), Transition Management
5/2021 – 12/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Aufgabe im Projekt:
Teilnahme an passenden öffentlichen und privaten Ausschreibungen, Bewertung von Ausschreibungen, Erstellung und Einreichung von Angebotsunterlagen. Durchführung von externem Recruiting für Projektpositionen, Auswahl und Ansprache geeigneter Kandidaten, Koordination mit Fachabteilungen und Auftraggebern.
Eingesetzte Qualifikationen:
Ausschreibungsmanagement, Angebotsbewertung, Recruiting, Bewerbermanagement, Stakeholder-Management, Microsoft Office 365, Microsoft Teams, Skype for Business, Anforderungsmanagement (Trac)
Anforderungsspezifikationen, Angebotsmanagement, Microsoft Office 365, Tender Manager (Ausschreibungsmanager)
10/2020 – 4/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Aufgabe im Projekt:
Betriebliche Koordination in den IT-Verfahren ADEBAR und E-JUSTIZ-BA.
Aufgaben: Störungsbehebung im Rahmen des Incidentdienstes, Koordination der Umsetzung betrieblicher nicht-funktionaler Anforderungen, Abstimmung mit beteiligten Fach- und Betriebseinheiten, Unterstützung bei der Einhaltung von Service-Levels, Dokumentation von Prozessen und Ergebnissen.
Eingesetzte Qualifikationen:
IT-Systemarchitektur, Betriebskoordination, Incident Management, ITIL v3 Foundation, Agile Methoden/SCRUM, ARS Remedy, JIRA, Confluence, Microsoft Office, Skype for Business
ITIL, Agile Methodologie, Scrum
5/2020 – 9/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Aufgabe im Projekt:
Bewertung von Ausschreibungen und Teilnahme an passenden Ausschreibungen. Durchführung von externem Recruiting für Projektpositionen, Auswahl geeigneter Kandidaten, Koordination mit Fachabteilungen und Auftraggebern. Nutzung unternehmensinterner HR- und Ausschreibungsprozesse zur Sicherstellung einer effizienten Besetzung offener Positionen.
Eingesetzte Qualifikationen:
Ausschreibungsmanagement, Angebotsbewertung, Recruiting, Bewerbermanagement, Stakeholder-Management, Microsoft Office 365, Microsoft Teams, Skype for Business, Anforderungsmanagement (Trac), NorCom Ausschreibungsprozess, NorCom HR-Prozess
Tender Manager (Ausschreibungsmanager), Microsoft Office 365
5/2019 – 4/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Aufgabe im Projekt:
Koordinative Schnittstelle zwischen Produktion und IT-Projekt „Kerndatensystem Jugendliche“ (KDSJ).
Aufgaben: Leitung des betrieblichen Teilprojekts, Ausarbeitung technischer Konzepte, Erstellung und Pflege von Betriebsdokumentationen, Konzeption von Backup- und Recovery-Strategien, Sicherstellung der betrieblichen Voraussetzungen nach ITIL, Koordination von Test- und Produktionsumgebungen, Netzwerk- und Serverbereitstellung, Monitoring-Setup, Zertifikatseinsatz, Change Management, Kapazitätsplanung, Rollout-Strategie und GO-LIVE-Koordination.
Eingesetzte Qualifikationen:
Betriebskoordination, Projektmanagement, ITIL v3 Foundation, SCRUM, Change Management, Backup & Recovery, Docker, Oracle Weblogic, Oracle Datenbank, ARS Remedy, JIRA, Confluence, Microsoft Office, Microsoft Visio, Microsoft Project, Skype for Business
Serviceberater ITIL, Incident-Management, Change Management, Confluence, ITIL, Scrum
1/2018 – 4/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Aufgabe im Projekt:
Betriebliche Koordination, Changekoordination und Anforderungsmanagement für die Migration von über 100 IT-Verfahren von Oracle Weblogic 11 auf Weblogic 12c.
Aufgaben: Erstellung und Verwaltung von Anforderungen mit ARS Remedy, Abstimmung mit Service-Management, Planung und Koordination der Migration zwischen Betrieb und Softwareentwicklung, Kapazitätsplanung, Erstellung von Changes zur Hardwarebeschaffung (Server und Storage für Oracle RAC), Sicherstellung der termingerechten Umsetzung.
Eingesetzte Qualifikationen:
Betriebskoordination, Changemanagement, Anforderungsmanagement, ITIL v3 Foundation, Oracle Weblogic, Oracle RAC, Microsoft Office, ARS Remedy
ITIL, Oracle WebLogic Server, Microsoft Office 365
1/2014 – 12/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Aufgabe im Projekt:
Management von Kundenanforderungen und Aufträgen, Suche und Auswahl geeigneter Kandidaten für Festanstellungen oder freiberufliche Einsätze, Bearbeitung von Angebotsanfragen, Organisation des Mitarbeitereinsatzes in Kundenprojekten, Mitarbeiterführung und -entwicklung.
Eingesetzte Qualifikationen:
Teamleitung, Recruiting, Bewerbermanagement, Kundenanforderungsmanagement, Angebotsbearbeitung, Microsoft Office, Anforderungsmanagement (Trac), NorCom HR-Prozess
Projektleitung / Teamleitung (IT), Microsoft Office 365
1/2014 – 8/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Aufgabe im Projekt:
Koordination und Betriebseinführung des Projekts MIGORA zur Migration der Business-Intelligence-Anwendungen von Informix auf Oracle-Datenbanken.
Aufgaben: Abstimmung zwischen Betrieb und Softwareentwicklung, Einführung und Steuerung der Betriebsprozesse, Dokumentation und Konzepterstellung, Planung und Steuerung der Umgebungsbereitstellung, Vorbereitung der Produktivsetzung, Change- und Incident-Koordination, Kapazitätsplanung, Review und Qualitätssicherung von Dokumentationen, Visualisierung der Umgebungen in MS Visio.
Eingesetzte Qualifikationen:
Projektkoordination, Betriebskoordination, ITIL v3 Foundation, Oracle RAC, Oracle Exadata, Microsoft Project, Microsoft Visio, Microsoft Office, Microsoft SharePoint, ARS Remedy
Oracle Rac, ITIL, Microsoft Project Server, Microsoft SharePoint Server
1/2013 – 12/2013
Tätigkeitsbeschreibung
Aufgabe im Projekt:
Leitung des betrieblichen Teilprojekts im Rahmen der Entwicklung eines neuen BI-Verfahrens für tagesaktuelle Controlling-Kennzahlen (Self-Service BI / Dashboards).
Aufgaben: Change- und Incident-Koordination, Aufbau und Bereitstellung der Umgebungen, Abstimmung zwischen fachlichem Betrieb und Softwareentwicklung, Einführung und Steuerung der Betriebsprozesse, Erstellung von Konzepten (u. a. Monitoringkonzept), Planung der Umgebungsarchitektur, Vorbereitung der Produktivsetzung, Abstimmung nichtfunktionaler Anforderungen und SLA mit dem Service-Level-Management.
Eingesetzte Qualifikationen:
Betriebskoordination, Projektmanagement, ITIL v3 Foundation, SCRUM, Oracle RAC, Oracle WebLogic, Microsoft Project, Microsoft Visio, Microsoft Office, Microsoft SharePoint
ITIL, Microsoft Project Server, Microsoft SharePoint Server, Oracle WebLogic Server, Scrum
1/2011 – 12/2012
Tätigkeitsbeschreibung
Aufgabe im Projekt:
Administration und Betriebsunterstützung für SAP BusinessObjects Enterprise (BO).
Aufgaben: Verwaltung von Microsoft Windows Servern für BO, Rechte- und Benutzerverwaltung, Anpassung von Betriebsdokumenten, Fehler- und Problemanalyse, Content-Management, Beratung und Mentoring zu BO, Optimierung von Monitoring-Parametern in BMC Patrol und Microsoft SCOM.
Eingesetzte Qualifikationen:
SAP BusinessObjects XI R2/R3, Crystal Reports, OLAP Intelligence, Windows Server, Microsoft SQL Server, BMC Remedy ARS, BMC Patrol, Microsoft SCOM, Microsoft Office, ITIL v3 Foundation
SAP BusinessObjects (BO), Microsoft SQL-Server (MS SQL), ITIL, Windows Server (allg.)
1/2009 – 12/2011
Tätigkeitsbeschreibung
Aufgabe im Projekt:
Betriebsunterstützung im Bereich Business Intelligence.
Aufgaben: Planung, Überwachung und Durchführung von Datenversorgungsprozessen (inkl. Batches), Skripterstellung in Perl, Fehler- und Problemanalyse, Anpassung von Betriebsdokumenten, Content-Management, Planung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Optimierung von Monitoring-Parametern in BMC Patrol und Microsoft SCOM, Administration von Benutzergruppen.
Eingesetzte Qualifikationen:
Incident Management, Change Management, Problem Management, ITIL v3 Foundation, Windows Server, Microsoft SQL Server, Microsoft Office, BMC Remedy ARS, BMC Patrol, Microsoft SCOM, Perl
Incident-Management, ITIL, Change Management
1/2007 – 12/2009
Tätigkeitsbeschreibung
Aufgabe im Projekt:
Einführung und Betrieb neuer Versionen des Redaktionssystems NCPower mit Funktionserweiterungen und Automatisierung der Sendeabläufe.
Aufgaben: Installation, Inbetriebnahme und Konfiguration der Systeme, Definition und Durchführung von Tests, Schnittstelle zur Softwareentwicklung, Performance-Tuning, Erstellung von Backup- und Recovery-Plänen, Anwenderunterstützung und -schulung, Projektmanagement.
Eingesetzte Qualifikationen:
Projektmanagement, Change Management, Incident Management, Problem Management, Windows Server, MS Server Cluster, MS SQL, Tamino Datenbank, Java Application Server (XML-BUS), Apache Tomcat, Apple XSAN, FrontPorch diva Archivsystem, Inscriber Echtzeitgrafik, Omneon Spectrum Videoserver, MacPro
Change Management, Incident-Management, Microsoft SQL-Server (MS SQL), Projektmanagement (IT), Windows Server (allg.)
1/2003 – 12/2006
Tätigkeitsbeschreibung
Aufgabe im Projekt:
Planung, Entwicklung und Inbetriebnahme einer webbasierten Bilddatenbank und Integration in das Internetportal der Behörde.
Aufgaben: Anforderungsmanagement, Architektur- und Datenbankdesign, Entwicklung (Perl, HTML, JavaScript, mySQL), Installation und Konfiguration, Anwender- und Administratorenschulung, Erstellung der Betriebsdokumentation, Support und Weiterentwicklung.
Eingesetzte Qualifikationen:
Projektmanagement, Change Management, Incident Management, Problem Management, UNIX/Linux, Perl, HTML, JavaScript, mySQL, Webentwicklung, Anwenderschulung
Change Management, HTML, Incident-Management, JavaScript-Entwickler, Perl, Projektmanagement (IT), UNIX
Zertifikate
Über mich
Weitere Kenntnisse
Erstellung von Entscheidungsvorlagen & Projektdokumentation
Ausschreibungsmanagement & Angebotsbewertung
Change-, Incident- & Problem-Management (ITIL)
Anforderungsmanagement & Qualitätssicherung
Teamleitung, Coaching & Mitarbeitermotivation
Backup- & Recovery-Strategien
Einführung neuer IT-Systeme und Softwarelösungen
Koordination von Betriebsprozessen & Service-Level-Agreements
Einführung und Optimierung von Monitoring-Lösungen
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