Team- & Organisationsentwicklung | Data & Analytics Leader
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- 29.01.2026
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Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
12/2025 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Projektkontext:
Konzeption und Durchführung eines zweitägigen Executive-Trainings zur Gestaltung einer dateninspirierten Organisations- und Führungskultur. Ziel ist es, Führungskräfte dabei zu befähigen, Data & Analytics nicht nur technisch, sondern kulturell, strategisch und wirksam in
ihren Organisationen zu verankern.
Verantwortung & Beitrag:
• Entwicklung eines integrierten Trainingskonzepts zu Data Culture, Governance, Zusammenarbeit und Leadership
• Vermittlung zentraler Hebel für dateninspirierte Entscheidungsfindung jenseits klassischer Data-Rollen
• Arbeit mit praxisnahen Methoden (u. a. World Café, OKR, Strategie- & Taktikbäume, Canvas, Storytelling)
• Moderation von Reflexions-, Austausch- und Transferformaten auf Executive-Ebene
• Stärkung der Führungsrolle im Spannungsfeld von Daten, Kultur und
organisationaler Wirkung
Aus- / Weiterbildung, Business Intelligence (BI), Agile Coach, Schulung / Training (IT), Führungstraining, Organisationsentwicklung, Projektkultur
6/2025 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Projektkontext:
Aufbau einer zentralen Steuerungs- und Umsetzungslogik für unternehmensweite Projekte und Initiativen. Ziel war es, strategische Ziele, operative Maßnahmen und laufende Vorhaben transparent zu verknüpfen, Prioritäten klar zu steuern und die Umsetzungskraft der Organisation nachhaltig zu erhöhen.
Verantwortung & Beitrag:
• Aufbau einer unternehmensweiten PMO- und Steuerungsstruktur
• Entwicklung einer klaren Ziel-, Projekt- und Priorisierungslogik
• Etablierung einheitlicher Steuerungs-, Review- und Entscheidungsformate
• Übersetzung strategischer Ziele in Initiativen, Roadmaps und Maßnahmenpakete
• Moderation von Alignment- und Steuerungsformaten
• Direktes Sparring mit Geschäftsführung und Bereichsleitungen zur Priorisierung strategischer Vorhaben
Agile Methodologie, Kanban, Moderator, PMO, Projektmanagement, Scrum
5/2025 – 6/2025
Tätigkeitsbeschreibung
Projektkontext:
Konzeption und Durchführung eines Data- & AI-Enablement-Formats für das Management mit dem Ziel, relevante Anwendungsfelder zu identifizieren, zu priorisieren und eine gemeinsame Entscheidungsgrundlage für eine dateninspirierte Weiterentwicklung zu
schaffen.
Verantwortung & Beitrag:
• Konzeption und Moderation eines strukturierten Use-Case-Exploration-Formats
• Bewertung und Priorisierung von KI- und Data-Use-Cases
• Entwicklung einer belastbaren Entscheidungsgrundlage
• Impulse zu Data Collaboration und Leadership
• Ableitung konkreter nächster Schritte und Roadmap-Ansätze
Agile Methodologie, Business Intelligence (BI), Führungstraining, Kanban, Moderator, Scrum, Workshop - Kundenorientierung
11/2024 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Projektkontext:
Begleitung einer unternehmensweiten, HR-nahen Organisations- und Kulturtransformation mit Fokus auf Führung, Zusammenarbeit, Rollen- und Verantwortlichkeitsklarheit sowie den Aufbau tragfähiger HR-Strukturen.
Verantwortung & Beitrag:
• Analyse bestehender Führungs-, Zusammenarbeits- und Kommunikationsmuster sowie zentraler organisationaler Spannungsfelder
• Entwicklung gemeinsamer Führungsprinzipien, Rollenbilder und Standards
• Klärung von Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen
• Aufbau und Begleitung eines neuen Führungskreises
• Konzeptionelle Unterstützung beim Aufbau eines nachhaltigen HR-Rahmens
Agile Methodologie, Design Thinking, Führungstraining, Kanban, Organisationsentwicklung, Scrum, Team Building
1/2022 – 10/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Projektkontext:
Zentrale Verantwortung für die Transformation der Organisationseinheit „Data & Analytics“ (ca. 50 Mitarbeitende) mit Fokus auf produktorientierte Teamstrukturen, Eigenverantwortung und ein tragfähiges Organisationsdesign.
Verantwortung & Beitrag:
• Aufbau und Begleitung produktorientierter Data- & Analytics-Teams
• Entwicklung eines organisationsspezifischen Organisationsdesigns
• Gestaltung zentraler Lern-, Reflexions- und Teamformate
• Begleitung des Wandels zu produkt- und wertorientierter Arbeitsweise
• Enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene
• Stabilisierung der Organisation in einer mehrjährigen Transformationsphase mit wachsender Teamgröße und Komplexität
Agile Coach, Agile Methodologie, Business Intelligence (BI), Führungstraining, Kanban, Organisationsentwicklung, Scrum, Stakeholder-Analyse, Team Building
1/2021 – 12/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Projektkontext:
Begleitung der agilen Transformation der Business-Intelligence-Unit (ca. 40 Mitarbeitende) mit Fokus auf Teamaufbau, eigenverantwortliche Zusammenarbeit und Weiterentwicklung der Führung.
Verantwortung & Beitrag:
• Aufbau und Weiterentwicklung agiler BI-Teamstrukturen
• Etablierung zentraler Team- und Reflexionsformate
• Coaching von Führungskräften
• Förderung von Transparenz und kollaborativer Entscheidungsfindung
• Unterstützung der strategischen Neuausrichtung der BI-Organisation
• Begleitung eines kulturellen Führungswandels von operativer Steuerung hin zu Verantwortung und Enablement
Agile Coach, Agile Methodologie, Business Intelligence (BI), Coach, Design Thinking, Organisationsentwicklung, Scrum, Stakeholder-Analyse
10/2019 – 12/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Projektkontext:
Konzeption und Einführung eines skalierbaren Reporting- und Analyse-Setups zur transparenten Steuerung der Sales Performance und zur Stärkung datenbasierter Entscheidungsfindung im Vertrieb.
Verantwortung & Beitrag:
• Verantwortung für Business-Analyse und Projektsteuerung
• Aufbau des Projekt-Setups inklusive Backlog-Management
• Definition und Operationalisierung relevanter KPIs
• Budget-, Kapazitäts- und Roadmap-Integration
Agile Methodologie, Business Analysis, Business Intelligence (BI), Kanban, Projektmanagement (IT), Scrum, Stakeholder-Analyse
9/2018 – 2/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Projektkontext:
Aufbau einer neuen, datenschutzkonformen BI- und Data-Warehouse-Infrastruktur als Grundlage für zukunftsfähiges Reporting und datenbasierte Entscheidungsfindung.
Verantwortung & Beitrag:
• Produktverantwortung von Ausschreibung bis Produktivsetzung
• Führung eines interdisziplinären Scrum-Teams
• Wertorientierte Umsetzung funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen
• Aktives Backlog- und Stakeholdermanagement
Agile Methodologie, Business Intelligence (BI), Infrastrukturarchitektur, Kanban, Product Owner, Scrum, Stakeholder-Analyse
4/2018 – 12/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Projektkontext:
Begleitung der Entwicklung einer wertorientierten Steuerungslogik zur besseren Verzahnung von Finanz- und Marketingkennzahlen und zur Stärkung datenbasierter Entscheidungen.
Verantwortung & Beitrag:
• Begleitung der Entwicklung einer integrierten Steuerungs- und Entscheidungslogik
• Förderung von Transparenz, Selbstorganisation und Alignment
• Moderation zentraler Scrum- und Abstimmungsformate
Business Intelligence (BI), Kanban, Moderator, Scrum, Scrum-Master, Stakeholder-Analyse
4/2016 – 3/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Projektkontext:
Verantwortung für Betrieb, Stabilität und Weiterentwicklung der unternehmensweiten SAP-BW-on-HANA-Datenplattform als Grundlage für Berichtswesen, Regulierung und kaufmännische Steuerung.
Verantwortung & Beitrag:
• Verantwortung für Betrieb, Stabilität und Weiterentwicklung der Plattform
• Sicherstellung von Datenqualität und Governance
• Fachliche und technische Beratung von BI-Anwendern
• Steuerung externer Dienstleister und BI-Projekte
Agile Methodologie, BI-Spezialist Data Warehouse, Business Intelligence (BI), Data Analyst, SAP BW, SAP BW/4HANA, SAP CRM, SAP IS-U, Scrum
1/2006 – 3/2016
Tätigkeitsbeschreibung
Projektkontext:
Langjährige Verantwortung für Analyse, Reporting und Weiterentwicklung der SAP-BW-Landschaft im Privat- und Geschäftskundenvertrieb zur Sicherstellung konsistenter Entscheidungsgrundlagen.
Verantwortung & Beitrag:
• Analyse, Reporting und Weiterentwicklung der SAP-BW-Landschaft
• Aufbau vertriebsrelevanter Reporting- und Auswertungsstrukturen
• Sicherstellung von Datenqualität und fachlicher Konsistenz
• Entwicklung ergänzender Analyse- und Auswertungslösungen zur Abdeckung spezifischer fachlicher Anforderungen
Agile Methodologie, Business Intelligence Manager, Data Analyst, Projektmanagement (IT), SAP BW, SAP BW/4HANA, SAP CRM, SAP IS-U
Über mich
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