Interim Manager/in Schwerpunkt Fleet Management
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- 0 Referenzen
- 75€/Stunde
- 12101 Berlin
- Umkreis (bis 200 km)
- de | en
- 23.03.2026
- Contract ready
Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
nicht angegeben
1/2024 – offen
TätigkeitsbeschreibungLeitung des Fuhrparks einer expandierenden Hotelgruppe, um effiziente Mobilitätslösungen zu gewährleisten. Implementierung einer Ladeinfrastruktur für Mitarbeiter und Gäste zur Förderung nachhaltiger Mobilität. Entwicklung und Implementierung einer CarPolicy zur Standardisierung von Fahrzeugnutzungsrichtlinien.
Eingesetzte QualifikationenFuhrpark-Management, Nachhaltigkeit, Mitarbeiter Ablauf- und Zeitplanung
nicht angegeben
10/2014 – 3/2023
TätigkeitsbeschreibungUmstellung der Unternehmensmobilität auf nachhaltige und sozialverträgliche Mobilität. Digitalisierung des Fleet & Travelmanagements, Prozessmanagement und -controlling, Stakeholdermanagement, Lieferantenmanagement, Aufbau einer Ladeinfrastruktur, Fördermittelmanagement, Einführung von Elektromobilität und multimodaler Mobilität sowie Einführung eines Mobilitätsbudgets.
Eingesetzte QualifikationenFuhrpark-Management, Nachhaltigkeit, Mitarbeiter Ablauf- und Zeitplanung
nicht angegeben
8/2010 – 9/2014
TätigkeitsbeschreibungAufbau der IT-Infrastruktur des CarSharing-Geschäfts in Wien, Berlin und Hamburg. Definition und Optimierung aller Geschäftsprozesse einschließlich der dazugehörigen Dokumentation und der Reporting-Module. Management des reibungslosen Tagesgeschäfts mit diversen Systemlieferanten. Aufbau des Customer Care Teams.
Eingesetzte QualifikationenFuhrpark-Management, Informatik, Prozessoptimierung, Kundendienst
nicht angegeben
10/2009 – 7/2010
TätigkeitsbeschreibungVerantwortlich für das Sales-Gebiet Berlin und Brandenburg. Außendienst mit Schwerpunkt Bestandskunden zur Unterstützung der Vermarktung von Flottenfahrzeugen im B2B-Bereich über den Vertriebsweg Auktionen.
Eingesetzte QualifikationenVertrieb, Customer Success Manager
nicht angegeben
1/2001 – 5/2004
TätigkeitsbeschreibungUnterstützung bei der strategischen Planung der gesamten Fahrzeugflotte. Koordination zwischen Operations, Maintenance und Controlling. Mitwirkung bei Risikoanalysen und Audits. Reise- und Terminplanung. Budgetverantwortung. Ansprechpartnerin für Lieferanten und Kooperationspartner.
Eingesetzte QualifikationenFuhrpark-Management, Strategisches Management, Budgetierung
nicht angegeben
5/1995 – 12/2000
TätigkeitsbeschreibungBestandskundenmanagement von Key Accounts mit Schwerpunkt Travel und Corporate Mobility Fleet Management.
Eingesetzte QualifikationenVertrieb, Customer Success Manager
Ausbildung
Bad Homburg vor der Höhe
Bad Homburg vor der Höhe
Über mich
Weitere Kenntnisse
Meine Projekte konnte ich erfolgreich im Start Up Umfeld sowie in Konzernen erfolgreich umsetzen.
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
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