Executive People & Culture Leader

Erfahrene People-&-Culture-Executive mit internationalem Hintergrund. Kernkompetenz im Bereich Transformation, Kultur und Organisationsentwicklung sowie einer werteorientierten Führungskultur.

• Change Management5 J.
• Digitalisierung12 J.
• Führungskräfteentwicklung
• Geschäftsführer
• Kommunikationswissenschaft
• Organisationsentwicklung4 J.
• Personalwesen (allg.)
• Strategische Unternehmensplanung4 J.
• Talentmanagement
• Transformation Management4 J.

Ich bin eine erfahrene Führungskraft im Bereich People & Culture mit über 25 Jahren internationaler Erfahrung. Was mich antreibt, ist die Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen – und die Überzeugung, dass echte Veränderung immer bei der Kultur beginnt.
Neben meiner strategischen HR-Kompetenz bringe ich auch operative Erfahrung und einen Hintergrund in der Geschäftsführung mit. Ich bewege mich sicher zwischen Strategie und Umsetzung – und sorge dafür, dass Konzepte nicht nur entstehen, sondern auch Wirkung entfalten.
Ich habe umfassende Erfahrung in Kulturentwicklung, Organisationsentwicklung und Transformation und arbeite als starker, vertrauensvoller Partner für CEO und Managementteams, um Wandel und Wachstum ganzheitlich zu gestalten.
Mein Führungsstil ist werteorientiert, empathisch und klar in der Sache. Ich glaube an das Potenzial von Menschen und daran, dass Erfolg entsteht, wenn man Vertrauen, Verantwortung und Sinn stiftet.
Mit meinem interkulturellen Hintergrund und meiner Sprachkompetenz in Englisch, Schwedisch und Deutsch bewege ich mich sicher in internationalen Kontexten und verstehe es, Brücken zwischen Menschen, Kulturen und Perspektiven zu bauen.

Erfahrung in internationalen Konzernen, Mittelstand und familiengeführten Unternehmen.
Erfahrung im Bereich Retail, FMCH, Hospitality