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Senior Management Consultant IT / FiCO / HR

zuletzt online vor wenigen Stunden
  • 120‐130€/Stunde
  • 82054 Sauerlach
  • Weltweit
  • de  |  en  |  fr  |  ro
  • 22.04.2026
  • Contract ready

Kurzvorstellung

Senior-Berater mit Führungs- und Projekt-Erfahrung in den Bereichen Consulting, Human Resources, Finance/Controlling und IT-Management.

Geschäftsdaten

 Gewerbetreibend
 Steuernummer bekannt
 Berufshaftpflichtversicherung aktiv

Qualifikationen

  • Organisationsentwicklung7 J.
  • Projektleitung / Teamleitung (IT)10 J.
  • Transformation Management
  • Audits
  • Berater ERP-Systeme
  • Berater HRM-Systeme
  • Controlling8 J.
  • Digitale Transformation
  • Digitalisierung7 J.
  • Fusionen und Übernahmen2 J.
  • Genehmigungsverfahren-Beratung
  • IT-Berater
  • IT-Controlling3 J.
  • It-Governance5 J.
  • IT-Projektleiter
  • IT-Strategieberatung5 J.
  • Managementberater5 J.
  • Manager Business Controlling7 J.
  • Manager Strategie und Geschäftsführung
  • PMO (IT)3 J.
  • Projektleitung / Teamleitung14 J.
  • Projektmanagement - Softwaretool-Beratung5 J.
  • Projektmanagementberatung
  • Projektorganisation
  • Projektsteuerung (Projektcontrolling)7 J.
  • Prozessberatung
  • Prozessmanagement12 J.
  • Prozessoptimierung7 J.
  • Requirements Management6 J.
  • Sanierungsstrategien
  • Strategische Unternehmensplanung
  • Strategisches Management7 J.
  • Unternehmensberater Geschäftsprozessoptimierung
  • Unternehmensberatung
  • Wirtschaftsberater

Projekt‐ & Berufserfahrung

Inhaber
C. K. Beratung e.K., Sauerlach
11/2025 – offen (6 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

11/2025 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung in den Bereichen Programmleitung, Projektleitung, Geschäftsoptimierung, Organisationsentwicklung und Unternehmensnachfolge / M&A.

Eingesetzte Qualifikationen

Audits, Berater ERP-Systeme, Berater HRM-Systeme, Controlling, Digitale Transformation, Digitalisierung, Fördermittelberatung, Fusionen und Übernahmen, Genehmigungsverfahren-Beratung, Geschäftsfeldstrategie, IT-Berater, It-Beratung, IT-Controlling, It-Governance, IT-Projektleiter, IT-Strategieberatung, Managementberater, Manager Business Controlling, Manager Strategie und Geschäftsführung, Organisationsentwicklung, PMO (IT), Projektleitung / Teamleitung, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement - Softwaretool-Beratung, Projektmanagementberatung, Projektorganisation, Projektsteuerung (Projektcontrolling), Prozessberatung, Prozessmanagement, Prozessoptimierung, Sanierungsstrategien, Strategische Unternehmensplanung, Strategisches Management, Unternehmensberater Geschäftsprozessoptimierung, Unternehmensberatung, Wirtschaftsberater

Kaufmännischer Leiter, Prokurist & Gesellschafter (Festanstellung)
INTEC Industrie-Technik GmbH / INTEC Services GmbH, München
1/2019 – 10/2025 (6 Jahre, 10 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2019 – 10/2025

Tätigkeitsbeschreibung

Mitglied der Geschäftsleitung mit Verantwortung für Finanzen, Controlling, Buchhaltung, Liquiditäts- & Vertragsmanagement und Versicherungswesen. Führung und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiter, Budgetierung, Mehrjahresplanung, Controlling und Reporting. Projekt- und Bereichs-Controlling in Zusammenarbeit mit den operativen Standorten und Projekten. Optimierung und Digitalisierung der kaufmännischen Projektabläufe und Erneuerung des ERP-Systems. Steuerung der Monats- und Jahresabschlüsse, Abstimmung der Finanzierung mit Gesellschaftern und Banken, kaufmännische Steuerung der Infrastruktur-Projekte, Fördermittel-Management, Vertragsverhandlungen und Steuerung der Due Dilligence Prozesse im Rahmen des Unternehmensverkaufes.

Eingesetzte Qualifikationen

Risikomanagement (Finan.), Management (allg.), Mehrprojektmanagement, Projektmanagement, Strategisches Management, Cash-Flow-Analyse, Cash Management, Controlling, Digitalisierung, Einkaufsverhandlungen, Enterprise Architect (EA), ERP-Projektleiter, Finanzbuchhaltung, Finanzdirektor, Finanzielle Planung, Finanzieller Geschäftspartner, Finanzierungsmodelle, Kaufmännischer Leiter, Manager Business Controlling, Öffentlich geförderte Finanzierung, Organisationsentwicklung, Preis- / Konditionengestaltung, Preiskalkulation, Projektfinanzierung, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell, Projektmanagement (IT), Projektsteuerung (Projektcontrolling), Prozessmanagement, Prozessoptimierung, Requirement Analyse, Requirements Management, Vertragsmanagement, Vertragsmanager, Vertragsrecht

Senior Manager IT-Management-Beratung (Festanstellung)
KOBALTBLAU GmbH, München
10/2013 – 12/2018 (5 Jahre, 3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2013 – 12/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortung von Umsatz, Ergebnis und Auslastung im Projektbereich; Vertriebs- und Projektcontrolling. Durchführung von Kundenprojekten mit den Schwerpunkten kaufmännische Steuerung in der IT, Prozessmanagement und Unternehmensarchitekturmanagement. Disziplinarische Führung und Mentoring der Mitarbeiter im Projektbereich, fachliche Koordination der Branche Industry. Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden.

Eingesetzte Qualifikationen

Managementberater, Projektmanagement - Softwaretool-Beratung, Akquise / Kontakt, Enterprise Architect (EA), It-Governance, IT-Strategieberatung, Projektkalkulation, Projektleitung / Teamleitung, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell, Projektmanagement - Vertragsmanagement, Prozessmanagement

Abteilungsleiter IT-Projekt-/-Prozess-Management (Festanstellung)
DRÄXLMAIER GROUP, Vilsbiburg
2/2011 – 10/2013 (2 Jahre, 9 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2011 – 10/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau eines Prozessmanagement-Teams für IT-unterstützte Workflows (BPM); Mitglied des Lenkungsausschusses. Unternehmensweite Einführung eines IT-Projekt-Managements. Aufbau und Betrieb eines zentralen Project Management-Office. Aufbau und Betrieb einer Off-shore-Organisation in Rumänien. Disziplinarische Führung der Mitarbeiter in der Unternehmenszentrale; fachliche Führung der Mitarbeiter in der Off-shore-Organisation.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), IT-Controlling, Stakeholder-Analyse, Business Process Execution Language, PMO (IT), Projektmanagement - Office, Projektmanagement (IT), Webmethods

Leiter Unternehmensentwicklung und Personalmanagement (Festanstellung)
INDUSTRIEHANSA Consulting & Engineering GmbH, München
7/2009 – 1/2011 (1 Jahr, 7 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

7/2009 – 1/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Identifizierung, Ansprache und kaufmännische Bewertung von Zielunternehmen für anorganisches Wachstum. Erarbeitung und Verhandlung von Kaufangeboten gemeinsam mit der Geschäftsführung. Durchführung von internen Profit Center Reviews; Maßnahmenableitung und -verfolgung. Disziplinarische Führung der Personalleiter in den Niederlassungen. Restrukturierung des Personalmanagements. Optimierung der Recruiting-Prozesse und -Standards.

Eingesetzte Qualifikationen

Personalleiter, Controlling, Projektleitung / Teamleitung, Business Development, Fusionen und Übernahmen, Projektmanagement - Personalmanagement, Recruiting

Personalleiter Ost-Europa (Festanstellung)
DRÄXLMAIER GROUP, Vilsbiburg
8/2007 – 6/2009 (1 Jahr, 11 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

8/2007 – 6/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Fachliche Führung aller Personalleiter in Ost-Europa. Mitglied des Steuerkreises Rumänien/Ost-Europa. Begleitung des Auf- und Ausbaus von neuen Auslandsstandorten, Standortverlagerungen und Personalfreisetzungsprojekte. Einführung SAP HR in neuen Standorten. Entgelt-Verhandlung mit lokalen Gewerkschaften.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Personalleiter, Stakeholder-Analyse, Einkaufsverhandlungen, Sap Hr

Personalleiter (Festanstellung)
KNORR-BREMSE AG, München, Shanghai, HongKong
7/2001 – 7/2007 (6 Jahre, 1 Monat)
Fertigungsindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2001 – 7/2007

Tätigkeitsbeschreibung

Personalleiter, Manager Human Resources, Management Trainee

Eingesetzte Qualifikationen

SAP R/3

Zertifikate

Scrum Master I
Scrum.org
2018
Six Sigma Black Belt
Knorr-Bremse
2002

Ausbildung

Ludwig-Maximilians-Universität
Diplom-Kaufmann (univ.)
2001
München

Über mich

Selbstständiger und unabhängiger Senior-Berater mit mehrjähriger, unternehmerisch geprägter Führungserfahrung in den Bereichen Consulting, Finance & Controlling, IT und HR.
Programm- und Projektleitungs-Erfahrung in klassischen und agilen Unternehmenskulturen.
Betreuung und Umsetzung von Transformationsprogrammen in HR, IT und FiCo.

Aufbau und Optimierung von kaufmännischen Geschäftsabläufen und IT-Systemunterstützung, auch in Zusammenarbeit mit dezentralen Standorten.

Strukturierte, erfolgs- und wertschätzende Arbeitsweise prägen meinen Beratungsstil.

Klarheit durch Leidenschaft!

Weitere Kenntnisse

MS-Office, MS-Sharepoint, SAP HRM, DATEV, projectile, webmethods, BPMN, Jira, Scrum, Six Sigma-Tools, Projekt-Portfolio-Tools, Vertrags-Management, Controlling- & Reporting Tools,

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Gut)
  • Rumänisch (Gut)
Reisebereitschaft
Weltweit
Profilaufrufe
156
Alter
49
Berufserfahrung
24 Jahre und 9 Monate (seit 07/2001)
Projektleitung
20 Jahre

Kontaktdaten

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