freelancer » Verwaltung » Projektleitung / -management / PMO
freiberufler HR-Generalistin und Beraterin auf freelance.de

HR-Generalistin und Beraterin

zuletzt online vor wenigen Stunden
  • 90‐120€/Stunde
  • 60599 Frankfurt am Main
  • DACH-Region
  • de  |  en  |  es  |  fr  |  it
  • 27.02.2026
  • Contract ready
Jetzt registrieren & Kontakt aufnehmen

Kurzvorstellung

Ich bin eine erfahrene HR-Expertin mit umfassender Kenntnis für die Begleitung anspruchsvoller Organisationsveränderungen und der Einführung von neuen Organisationsstrukturen, Standards sowie Prozessen und Systemen.

Geschäftsdaten

 Freiberuflich
 Steuernummer bekannt
 Berufshaftpflichtversicherung aktiv

Qualifikationen

  • Arbeitsrecht
  • Betriebsrat
  • Change Management1 J.
  • HR Prozesse
  • HR Strategie
  • HR Systeme
  • Organisationsentwicklung1 J.
  • Personalleitung
  • Projektmanagement2 J.
  • Prozessoptimierung1 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Freiberufliches HR-Consulting
HR ON HR Consulting, Frankfurt am Main
7/2025 – offen (9 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

7/2025 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung eines HR-Beratungsprojekts für einen großen Träger im Gesundheitswesen. Konzeption und Umsetzung eines umfassenden Onboarding-Prozesses einschließlich Richtlinie, Leitfäden und begleitender Unterlagen. Unterstützung bei der Implementierung eines digitalen Onboardingsystems.

Interim Head of IT (Festanstellung)
Kerckhoff Klinik GmbH, Bad Nauheim
4/2024 – 10/2024 (7 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

4/2024 – 10/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung der IT-Abteilung mit 16 Mitarbeitenden. Konzeption und Einführung einer Abteilungsstruktur. Etablieren von Prozessen für die IT-Abteilung. Überwachung und Management von IT-Risiken und Sicherheitsvorfällen sowie Systemausfällen.

Eingesetzte Qualifikationen

Informationssicherheit, It-Governance, Prozessoptimierung

Head of HR
Kerckhoff Klinik GmbH, Bad Nauheim
11/2023 – 6/2025 (1 Jahr, 8 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

11/2023 – 6/2025

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung der Personalabteilung. Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden HR-Strategie. Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. Effektive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Restrukturierung der Personalabteilung hin zum strategischen Partner auf Augenhöhe.

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen, Change Management

Managerin mit Prokura im Bereich HR Strategy, Systems, Processes and Compliance (Festanstellung)
PricewaterhouseCoopers GmbH, Frankfurt am Main
6/2022 – 3/2023 (10 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

6/2022 – 3/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung nationaler und internationaler Projekte in den Bereichen HR-Strategie, HR-IT, HR-Prozessdesign und -optimierung sowie HR-Compliance. Durchführung von IPO-Readiness-Assessments für den HR-Bereich. Interne Revision mit Schwerpunkt auf Payroll und Personalcontrolling.

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessoptimierung

Stellv. Verwaltungsdirektorin und Personalleiterin (Festanstellung)
AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG gGmbH, Heidelberg
9/2020 – 5/2022 (1 Jahr, 9 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

9/2020 – 5/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Geschäftsführungsvertretung für die AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG gGmbH. Führung sowie Aufbau und Weiterentwicklung von zwei Personalabteilungen mit insgesamt 8 Mitarbeitenden. Entwicklung und Umsetzung von strategischen Organisationsentwicklungsinitiativen zur Unterstützung der Unternehmensziele.

Eingesetzte Qualifikationen

Organisationsentwicklung

Referentin des Vorstands, Bereich Personal & Einkauf (Festanstellung)
AGAPLESION gAG, Frankfurt am Main
10/2017 – 8/2020 (2 Jahre, 11 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

10/2017 – 8/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Unterstützung des Ressortvorstands bei Projekten, Vorbereitung von Gremien und Sitzungen. Projektleitung bei der Einführung einer konzernweiten Mitarbeiterapp und einer Imagekampagne Pflege. Mitarbeit bei der Gestaltung der konzernweiten Personalstrategie.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement

Mitarbeiterin HR (Festanstellung)
AGAPLESION gAG, Frankfurt
9/2014 – 9/2017 (3 Jahre, 1 Monat)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

9/2014 – 9/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Wird noch ergänzt

Eingesetzte Qualifikationen

Personalbetreuung, Personalentwicklung, Personalinformationssystem, Personalmarketing, Personalwesen (allg.)

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Ausbildung

Johann Wolfgang von Goethe Universität
Bachelor of Science in Wirtschaftspädagogik
2014
Frankfurt am Main
Fachoberschule Aschaffenburg
Allgemeine Hochschulreife
2010
Aschaffenburg

Über mich

Eine umsetzungsstarke und hochengagierte HR-Generalistin mit umfangreicher Fach- und Führungserfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement. Expertise in HR-Strategie, Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung, Arbeitsrecht, Compensation & Benefits, Personalführung und -entwicklung, HR-Digitalisierung, Change-Management, Führungskräftecoaching, Employee Experience und HR Due Diligence.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Spanisch (Grundkenntnisse)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
  • Italienisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Profilaufrufe
26
Alter
35
Berufserfahrung
11 Jahre und 6 Monate (seit 09/2014)
Projektleitung
10 Jahre

Kontaktdaten

Nur registrierte PREMIUM-Mitglieder von freelance.de können Kontaktdaten einsehen.

Jetzt Mitglied werden