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Senior Interim Managerin / Projektmanagerin für Digitale Transformation, E-Commerce, Change

zuletzt online vor wenigen Tagen
  • auf Anfrage
  • 55263 Ingelheim
  • Europa
  • de  |  en
  • 16.10.2025

Kurzvorstellung

Als freiberufliche Beraterin für Digitale Transformation und E-Commerce unterstütze ich Unternehmen darin ihr E-Commerce-Business entlang der Wertschöpfungskette zu optimieren.

Qualifikationen

  • Change Management5 J.
  • E-Commerce5 J.
  • Management-Informationssysteme
  • Organisation (allg.)2 J.
  • Organisationsentwicklung3 J.
  • Projektmanagement1 J.
  • Projektmanagement - Projekt-Training1 J.
  • Prozessoptimierung2 J.
  • Strategisches Management4 J.
  • Transformation Management

Projekt‐ & Berufserfahrung

Change-Managerin, Reorganisation der Projektmanagementstruktur
Unternehmensberatung Digitalisierung, Frankfurt
9/2024 – 8/2025 (1 Jahr)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

9/2024 – 8/2025

Tätigkeitsbeschreibung

Als Change-Managerin leitete ich die Reorganisation der Projektmanagement-Struktur einer Digitalisierungsberatung (Startup). Ich etablierte skalierbare PM-Standards, implementierte JIRA-basierte Workflows und baute eine Wissensdatenbank zur Prozessoptimierung auf. Durch Coaching, agile Methoden und ein digitales Schulungskonzept wurde die Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit gesteigert – Grundlage für ein zukunftsfähiges, softwaregestütztes Projektmanagement-Framework.

Eingesetzte Qualifikationen

Change-Manager, Organisation (allg.), Projektmanagement - Projekt-Training

Sabbatical und privates Digitalisierungsprojekt
Privat, Ingelheim
7/2023 – 8/2024 (1 Jahr, 2 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

7/2023 – 8/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Bedingt durch eine temporäre private Situation beschloss ich eine Auszeit zu nehmen. In dieser Zeit begann ich, die Familienalben zu digitalisieren und in die Familiengeschichte einzutauchen.

Eingesetzte Qualifikationen

Organisation (allg.)

Programm-Managerin mit Change-Erfahrung
Bauzulieferer Sanitär, Waghäusel
2/2023 – 6/2023 (5 Monate)
Bauwirtschaft, Anlagen- und Schiffbau
Tätigkeitszeitraum

2/2023 – 6/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Als Strategie- und Change-Managerin begleitete ich einen Bauzulieferer bei seiner agilen Neuausrichtung. Durch kollaborative Workshops, agile Frameworks und digitale Tools stärkte ich Eigenverantwortung, Motivation und Transparenz. Einführung von Kanban-Boards, Strategy-Monitoring und Feedback-Loops optimierte die Team-Performance. Parallel unterstützte ich die Digitalisierung des Vertriebsprozesses durch ein ERP-basiertes Prozessmodell – Grundlage für datengetriebene Entscheidungen und nachhaltiges Wachstum.

Eingesetzte Qualifikationen

Organisationsentwicklung, Strategische Unternehmensplanung

Interim CTO
Online-Apotheke, Leipzig
8/2022 – 11/2022 (4 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

8/2022 – 11/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Dem CTO war gekündigt worden, ein neuer CTO war bereits gefunden. Die zeitliche Lücke musste durch eine Interims-Lösung geschlossen werden, um wichtige Themen weiter voranzubringen:

Als Interim-CTO/CIO und Transformationsmanagerin restrukturierte ich die IT-Organisation einer Online-Apotheke (Startup). Durch agile Methoden, JIRA- und Confluence-Setups sowie die Erstellung einer IT-Roadmap steigerte ich Transparenz, Effizienz und Skalierbarkeit. Ich brachte wichtige Projekte zum Laufen um die Kernprozesse zu definieren und zu digitalisieren und leitete die Einführung eines ERP-Systems ein. Ergänzend dazu gelang es mir auch, die Datenprozesse für eine automatisierte Abfüllanlage inkl. eines Smart-Kleinteilelagers zur definieren und pragmatische Zwischenlösungen zu definieren. Insgesamt konnte ich eine Basis für nachhaltiges Wachstum, Automatisierung und Investoren-Readiness schaffen.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Management-Informationssysteme, Management (allg.), Organisationsentwicklung, Projektmanagement (IT)

Interim Beraterin Marketing Aufbau DACH
Paymentprovider, Remote
3/2022 – 6/2022 (4 Monate)
Finanzdienstleister
Tätigkeitszeitraum

3/2022 – 6/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Meine Aufgabe war es beim Aufbau des Marketings in Deutschland zu unterstützen: Eventübersichtsplanung nach Relevanz, Beratung Online-Marketing, Aufbau Marketing-Prozesse, Beratung strategische Fragen / Customer Journey / Datenstrategie

Eingesetzte Qualifikationen

Marketing, Organisation (allg.), Veranstaltungsmanagement

Projektmanagerin / Produktmanagerin Online-Marktplätze/ Beraterin VoC
Spezialist für Klebetechniken, remote 100%
4/2021 – 10/2021 (7 Monate)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2021 – 10/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Als Transformationsmanagerin verantwortete ich für ein Produktionsunternehmen die Integration zweier digitaler Ökosysteme: digitaler Handel D2C mit dem zentralen ERP für Finance, Produktion und Lagerverwaltung. Durch iterative Projektsteuerung und agile Methoden realisierte ich eine skalierbare Schnittstelle zwischen beiden Ökosystemen. Mit der Einführung von End-to-End-Testkonzepten und einer Risiko-/Chancenanalyse konnten Effizienz, und die digitale Resilienz im E-Commerce-Setup gesteigert werden.

Eingesetzte Qualifikationen

Kundenanalyse, Projektmanagement

Interim-Leiterin; Reorganisation E-Commerce (Vertrieb) B2B
Industrieunternehmen für Intralogistik, Mitteldeutschland
3/2019 – 11/2019 (9 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

3/2019 – 11/2019

Tätigkeitsbeschreibung

(1) Weiterentwicklung des vor 6 Monaten implementierten Online-Shop; Onsite- und Online-Marketing, SEO, Produktportfolio (2) Change-Management: Neu-Organisation der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (3) Übernahme bereichsübergreifender Themen wie PIM, Kundendatenqualität / -struktur, Prozessen Vertrieb und Kundenservice mit Blick auf Integrierung Shopservices (4) Initialisierung Betrachtung neuer Varianten der E-Commerce-Strategie

Eingesetzte Qualifikationen

Direktvertrieb, E-Commerce, eBusiness-Strategie, Interim Management, Marketing, Operatives Marketing, Organisationsentwicklung, Projektleitung / Teamleitung, Strategisches Management

Interim-Leiterin / Change-Managerin E-Commerce B2C
Modehändler mit stationären Handel und Online-Shop, Raum Frankfurt
8/2018 – 11/2018 (4 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

8/2018 – 11/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Als Interim-Leiterin E-Commerce transformierte ich Team und digitales Ökosystem mit Fokus auf Umsatzsteigerung, Effizienz und Customer Experience. Durch Einführung agiler Tools (Kanban, MS Teams), Omni-Channel-Strategie, PIM-/Marktplatz-Integration, KPI-basierte Steuerung und Online-Marketing optimierte ich Prozesse End-to-End. Damit konnte der Abwärtstrend gestoppt, die Performance des Teams signifikant verbessert und dem neuen Leiter ein Maßnahmenkatalog übergeben werden.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, E-Commerce, eBusiness-Strategie, Handel, Interim Management, Operatives Marketing, Organisationsentwicklung, Strategisches Marketing

Change-Manager, Interim-Abteilungsleiterin E-Commerce
Versandhandel Mode, Raum Regensburg
10/2017 – 4/2018 (7 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

10/2017 – 4/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Als Interim-Abteilungsleiterin führte ich die agile Transformation fort und moderierte erfolgreich die Konfliktlösung zwischen E-Commerce (IT) und IT. Durch gezieltes Change- und Kommunikationsmanagement und Teamentwicklung stärkte ich Zusammenarbeit, Vertrauen und Leistung. Ich initiierte den Shop-Relaunch, optimierte PIM-Strukturen und förderte die Cross-funktionale Zusammenarbeit. Über die Mitarbeit im KI-Team und Übernahme der Leitung eines Inner-Source-Modells der gesamten Gruppe konnte ich signifikant an einem skalierbaren, innovationsgetriebenen Digital-Ökosystem des Unternehmens mitwirken.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Direktvertrieb, E-Commerce, eBusiness-Strategie, Interim Management, Organisationsentwicklung, Projektleitung / Teamleitung, Transformation Management

Projektleitung, Re-Organisation Rollout-Projekte Online B2C
IT- und Marketing-Dienstleister, Frankfurt
11/2016 – 3/2017 (5 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

11/2016 – 3/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Als Interim-Projektleiterin übernahm ich das E-Commerce-Rollout-Projekt (AEM) für einen internationalen Lebensmitteldiscounter und stellte durch ein Re-Scoping die Stabilität des Masterprojekts sicher. Mit Lean-Projektmanagement, agiler Neuplanung (JIRA) und klarer Datenarchitektur (AEM + Pimcore) optimierte ich Struktur, Transparenz und Effizienz. Durch effektives Stakeholder- und Risikomanagement konnten Risiken minimiert werden. Hieraus konnte ich ein skalierbaren Blueprint für internationale Rollouts erstellen.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, E-Commerce, Konfliktlösung, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement - Projektentwicklung, Prozessoptimierung

Interim-Lead Digital, Change, Projektleiterin, B2C
Produzent Haarpflegemittel, Raum Frankfurt
6/2016 – 10/2016 (5 Monate)
Drogeriemarkt
Tätigkeitszeitraum

6/2016 – 10/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Als Projektleiterin und Digitalstrategin übernahm ich das in Schieflage geratene Website-Relaunch-Projekt und führte es durch agiles Projektmanagement und strategische Neuausrichtung zum Erfolg. Ich stärkte die Markenpositionierung durch Markt- und UX-Analysen, reorganisierte das internationale Content-Management, integrierte KI-Tools und initiierte eine Digitalstrategie zur Vernetzung von Marketing, CRM und Wissensmanagement.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Change Management, eBusiness-Strategie, Marketing, Operatives Marketing, Projektmanagement, Requirements Management, Strategisches Management

Projektleitung Shop-Relaunch international B2B
Reifengroßhändler, Raum Karlsruhe
6/2015 – 11/2015 (6 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

6/2015 – 11/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Als Digitalstrategin leitete ich die Konzeption eines B2B-Shop-Relaunchs von Grund auf. Durch Kundenbedarfsanalyse, Workshops und Wertschöpfungsmodelle definierte ich Prozesse, Architektur und Datenstrategie für ein zukunftsfähiges digitales Ökosystem. Ich entwickelte die Vision eines Extranets zur Erweiterung der Customer Experience und erarbeitete einen skalierbaren Projekt- und Internationalisierungsplan inklusive PIM-Definition und Systemarchitektur.

Eingesetzte Qualifikationen

Business Analysis, Digital Marketing, Direktvertrieb, E-Commerce, Großhandel, Management (allg.), Marketing, Projektmanagement - Benchmarking

Projektleitung Digitalisierung Vertriebsprozesse B2C
Deutsche internationale Großbank, Frankfurt
9/2014 – 5/2015 (9 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

9/2014 – 5/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Als Projektleiterin verantwortete ich Machbarkeits-, Akzeptanz- und Prozessanalysen zur digitalen Transformation im Banking: Videolegitimation und Finanzberatungssoftware. Ich leitete die Einführung der Finanzberatungssoftware DEFINO nach DIN Spec 77222 inkl. der Verknüpfung der Online- und Filialberatung sowie die Integration der Daten in Big-Data-Analysen. Durch agiles Stakeholdermanagement, Prozessmodellierung und Storytelling-Konzepte entstand ein skalierbares Framework für kundenzentrierte, datengetriebene Finanzberatung.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, E-Commerce, Management (allg.), Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement (IT), Prozessoptimierung

Change-Manager und Projektleiter digitaler Vertrieb/Extranet B2B
Baumarkt - Einkaufssyndikat, Raum Hamburg
7/2013 – 4/2014 (10 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

7/2013 – 4/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Als Change-Managerin leitete ich die erfolgreiche Verlagerung des Extranets von der Kommunikation in die IT und baute ein neues, leistungsstarkes Team auf. Mit einem Transformationsplan nach Kotter, agilem Projektmanagement (JIRA) und Stakeholderkommunikation sicherte ich Stabilität, Effizienz und Motivation. Ich entwickelte eine Digitalstrategie, entwickelte eine Roadmap für die Digitalisierung von Services und schuf ein skalierbares digitales Ökosystem für nachhaltige Weiterentwicklung.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, E-Commerce, eBusiness-Strategie, Handel, Management (allg.), Organisationsentwicklung, Projektleitung / Teamleitung (IT), Prozessoptimierung, Strategisches Management

Vorstandsmitglied
DDIM Dachgesellschaft Deutsches Interim Management, Sitz der Gesellschaft: Köln
10/2012 – 11/2014 (2 Jahre, 2 Monate)
Verband
Tätigkeitszeitraum

10/2012 – 11/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Neuorganisation des Verbands zusammen mit den anderen Vorständen nach einer Krisensituation; Ausarbeitung eines Konzepts für Online-Aktivitäten; Ausweitung der regionalen Veranstaltungen; die gemeinsamen Maßnahmen stoppten die Abmeldungen und erhöhten die Neuzugänge der Mitglieder

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Management (allg.), Strategisches Management, Organisation des Vertriebs

Beraterin Anbindung Verlage an zentrale E-Book-Datenbank B2B
Telekommunikation, Start-up E-Books innerhalb des, Mitteldeutschland
10/2012 – 6/2013 (9 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

10/2012 – 6/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Als Beraterin begleitete ich die Anbindung von Verlagen an eine zentrale E-Book-Datenbank im Rahmen des Tolino-Ökosystems. Ich optimierte Datenstrukturen und Importe (CSV, SFTP), definierte Standards für Metadatenbereitstellung und entwickelte Support- und FAQ-Konzepte zur Verbesserung des Kundenservices. Durch Analysen der fehlerhaften E-Books und Verlagscoaching konnten 30 % der Fehler eliminiert und damit 70 % der fehlerhaften E-Books nachhaltig behoben werden.

Eingesetzte Qualifikationen

E-Commerce, Handel, Management (allg.), Projektmanagement (IT)

Beraterin für eine internationalen E-Commerce-Strategie B2B mit Marktplatzcharak
Pharmaunternehmen Raum Frankfurt, Mitteldeutschland
7/2012 – 9/2012 (3 Monate)
Life Sciences
Tätigkeitszeitraum

7/2012 – 9/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Als Strategin und Transformationsmanagerin entwickelte ich die initiale E-Commerce-Strategie für einen globalen B2B-Marktplatz zur Digitalisierung von Bestell- und Wissensprozessen. Durch Prozess-, Wertschöpfungs- und Nutzeranalysen sowie Design-Thinking-Workshops identifizierte ich Automatisierungs- und Effizienzpotenziale. Ich konzipierte eine erste Datenstrategie, erstellte eine 3-Jahres-Roadmap und legte die Grundlage für ein skalierbares digitales Ökosystem.

Eingesetzte Qualifikationen

Business Development, Change Management, Direktvertrieb, E-Commerce, eBusiness-Strategie, Handel, Strategisches Management

Interim Manger und Projektleiter Aufbau Organisationseinheit E-Commerce B2C
Möbelhändler, mittelständisches Familienunternehme, Raum Nürnberg
12/2011 – 7/2012 (8 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

12/2011 – 7/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Als Projektleiterin baute ich für eine Möbelhauskette den ersten Online-Shop und das E-Commerce-Team des Unternehmens von Grund auf auf – inklusive Strategie, Systemarchitektur und Change-Management. Mit agilem Projektmanagementund Dienstleistersteuerung realisierte ich den Go-live pünktlich zum Weihnachtsgeschäft. Ich entwickelte Customer Journeys, optimierte Fulfillment-Prozesse und schuf die Basis für ein nachhaltiges digitales Geschäftsfeld.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Direktvertrieb, E-Commerce, eBusiness-Strategie, Handel, Management (allg.), Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement, Strategisches Management

Zertifikate

PRINCE2 7 Foundation
iTSM / PeopleCert
2024
Zertifizierte Change Managerin IHK
2019

Ausbildung

KI-Kompetenz-Schulung gemäß Artikel 4 des EU AI Acts
Ausbildung
ibi Reasearch zusammen mit trinnovative. und e-anwalt.de
2025
Diplom Volkswirtschaft
Diplom Volkswirtin
1993
Mainz

Über mich

Als freiberufliche Beraterin für Digitale Transformation und E-Commerce unterstütze ich Unternehmen darin ihr E-Commerce-Business entlang der Wertschöpfungskette zu optimieren. Hierzu gehören Datenströme und Daten getriebene Prozesse, wie das Marketing und der Vertrieb, die Customer-Journey und individualisierte Kundenansprachen; der Aufbau und die Integration von technischen Servicemodule und operative Serviceleistungen; die Zusammenarbeit von Teams sowie die Integration von Lieferanten und Kunden in den Prozessen, Verbesserung der Shop-Funktionalitäten, der Aufbau von Schnittstellen und die Mitwirkung an Datenanalysen.

Neben einem ausgeprägten technischen und logischen Verständnis habe ich Berufserfahrung in Marketing und Vertrieb. Im weiterem bin ich es gewohnt mit angrenzenden Bereichen wie Einkauf, Kundenservice, Produktmanagement oder Logistik eng zusammenzuarbeiten. Auch die Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Lieferanten gehören zum Tagegeschäft.

Als freiberufliche Interim-Managerin oder Projektleiterin übernehme ich gerne Führungsaufgaben und die damit verbundene Verantwortung und Entscheidungsfindung. Auf dieser Ebene begleite ich Teams bei der Veränderung, die durch Digitalisierungen ausgelöst werden und eine neue Orientierung benötigen. Selbst größere Krisen konnte ich schon erfolgreich bewältigen.

Weitere Kenntnisse

Meine Beratungsleistungen

DIGITALE TRANSFORMATION:
- Ist-Analyse der digitalen Situation / Digitalisierungsgrad und - Veränderungsbereitschaft
- Entwicklung von Zielbildern / Strategieentwicklung
- Ableitung der Roadmaps, Projekten, Maßnahmen und Messgrößen (OKR, KPI)
- Operative Begleitung des Transformationsprozesses als Projektmanagerin und Change-Managerin
- Durchführung von Workshops: z.B. Prozessbeschreibungen, Datenströme, neue Businessideen
- Audit & Controlling / KPIs

CHANGE-MANAGEMENT
- Begleitung von Teams bei strukturellen Veränderungen
- Prozess- und Organisationsanpassungen
- Entwicklung von Kommunikationskonzepten
- Konfliktlösungen
- Durchführung von Workshops, um die Transformation gemeinsam zu gestalten
- Entwicklung eines Transformationsfahrplans nach Kotter oder Krüger
- Audit & Controlling / KPIs

E-COMMERCE:
- Ausbau des Online-Verkaufs: Shops (B2C, B2B) Marktplätze
- Shop-Relaunchs und Implementierung neuer Module /Schnittstellen
- Strategieentwicklung
- Unterstützung in der Digitalisierung: Prozesse, Datenflüsse (z.B. Produktdaten, Kundendaten, KI, Customer Journey), Architekturpläne
- Aufbau und Neu-Strukturierung von E-Commerce-Teams
- Optimierung der Wertschöpfungskette (Einkauf, Marketing, Vertrieb, Logistik, IT, Agenturen etc.)
- Change-Management: Anpassung der Organisationsstruktur / Integration des E-Commerce in die Organisation
- Audit & Controlling / KPIs

INTERIM-MANAGEMENT / PROJEKTMANAGEMENT
- Multiprojektmanagement
- Klassisches Projektmanage-ment mit iterativem Vorgehen
- Mitarbeit in agilen Projekten in der Rolle als Product Owner (Scrum basiert)
- Teamorganisation und Budget-verantwortung
- Kommunikation an Management und Stakeholdern
- Audit & Controlling / KPIs
- Interimistische Führung als CTO / Abteilungsleiterin / Teamleiterin

SOFT-SKILLS
- Langjährige Berufserfahrung, mit Pionierarbeit / Krisenmanagement
- Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten
- Unternehmerisches und strategisches Denken
- Motivierende Mitarbeiterführung
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise gekoppelt mit Kreativität
- Sehr schnelle Einarbeitung in fremden Branchen und Themen
- Hands-on-Mentalität / hohe Selbstmotivation

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
6583
Alter
60
Berufserfahrung
32 Jahre und 2 Monate (seit 01/1994)
Projektleitung
25 Jahre

Kontaktdaten

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