Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlerin | Assistenz | Human Ressources Managerin
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- auf Anfrage
- 87490 Haldenwang, Allgäu
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- 05.02.2026
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Kurzvorstellung
Fokus auf HR, Projektkoordination und effiziente Prozesse. Strukturiert, eigenständig und zuverlässig in der Umsetzung.
Effizient, analytisch, zuverlässig.
Auszug Referenzen (1)
"R. hat uns sehr in unserer Start-Phase unterstützt. Organisatorisch, rechtlich und kommunikativ top - vielen Dank!"
7/2025 – 1/2026
Tätigkeitsbeschreibung
- Entwicklung und Implementierung der IT-Infrastruktur für das Startup.
- Konfiguration von Software und Hardware für das Team.
- Erstellung von Inhalten für die Unternehmenswebsite und Social-Media-Kanäle.
- Mithilfe beim Aufbau des Unternehmens, einschließlich der Entwicklung von Geschäftsplänen.
- Administrative Unterstützung bei der Organisation von Geschäftsprozessen, der Kommunikation mit Behörden und externen Partnern sowie dem Vertragsmanagement.
Arbeitsrecht, HR Business Partner, Projektmanagement, Sozialrecht
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
7/2025 – 1/2026
Tätigkeitsbeschreibung
- Entwicklung und Implementierung der IT-Infrastruktur für das Startup.
- Konfiguration von Software und Hardware für das Team.
- Erstellung von Inhalten für die Unternehmenswebsite und Social-Media-Kanäle.
- Mithilfe beim Aufbau des Unternehmens, einschließlich der Entwicklung von Geschäftsplänen.
- Administrative Unterstützung bei der Organisation von Geschäftsprozessen, der Kommunikation mit Behörden und externen Partnern sowie dem Vertragsmanagement.
Arbeitsrecht, HR Business Partner, Projektmanagement, Sozialrecht
6/2023 – 7/2025
Tätigkeitsbeschreibung
Verantwortliche Führungskraft mit Personalverantwortung für den Bereich Interne Services (Kundenservice & Auftragsbearbeitung).
Strategische Personalplanung, Personalauswahl und Onboarding neuer Mitarbeiter inkl. Gestaltung von Stellenbeschreibungen und Stellenausschreibungen.
Effektives Officemanagement und Optimierung interner Prozesse.
Enge Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung im Arbeits- und Sozialrecht zur Sicherstellung der Vertragskonformität.
Erfolgreiche Einführung und Überwachung von Innovationen zur Prozessverbesserung.
Koordination der Schnittstelle zwischen administrativen und operativen Einheiten, mit Verantwortung für den B2B-Bereich.
Büroorganisation, Office Management, Abteilungsleiter, Personalbetreuung, Arbeitsrecht, Prozessoptimierung, Sozialrecht
10/2022 – 7/2025
Tätigkeitsbeschreibung
Umfassendes Sekretariat und Terminverwaltung.
Eigenverantwortliche Jahresplanung und laufende Pflege von internen und externen Terminen sowie Veranstaltungen.
Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung in den Bereichen Arbeitsverträge, Zeiterfassung etc.
Professionelles Reisemanagement und Organisation von Geschäftsreisen.
Bearbeitung vertraulicher Korrespondenz sowie kompetente Kundenbetreuung und Unterstützung im Vertrieb.
Erstellung hochwertiger Präsentationen, Berichte und Protokolle.
Effizientes Officemanagement, Urlaubsplanung und proaktive Prozessoptimierung im direkten Personalwesen.
Büroleiter, Kommunikation (allg.), Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Sonstige), OpenCanvas, Office Management, Organisation (allg.), Projektassistenz, Geschäftsreise-Management, Kundendienst
8/2018 – offen
TätigkeitsbeschreibungOffice Assistant
Eingesetzte QualifikationenGeschäftsführer
nicht angegeben
1/2007 – 1/2009
TätigkeitsbeschreibungAkquise im Bereich B2B im In- und Outbound. Erledigung allgemeiner Bürotätigkeiten wie Datenpflege, Rechnungsstellung und Kundenberatung.
Eingesetzte QualifikationenKundendienst
Zertifikate
Deutsche Akademie für Management
Ausbildung
Kempten
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