Senior Interim Recruiter | Spezialist für IT (DevOps, C#, Cloud) & SAP | 360° Recruiting

2/2025 – offen

Projekt 1:
- Full Cycle Recruiting für Positionen im Blue Collar Umfeld (Landschaftsgärnter, IT Techniker,
Anlagenmechaniker)
- Aufbau und Skalierung von Teams für neue Standorte und internationale Märkte
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft

Projekt 2:
- High Volume Recruiting für Positionen im Blue- und White Collar Bereich (Schreiner, Handwerker, IT
Systemadmin etc.)
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft

Business Development, Recruiting

7/2022 – 2/2025

Auszug Interim Projekte

1. Marktführer der Ausstatter von Bibliotheken: 2x Bauzeichner und Holztechniker
2. Immobilien Softwareunternehmen mit +1 Tsd. Mitarbeitern: Team von IT Systemadmins
3. IT Dienstleistungsunternehmen mit + 1 Tsd. Mitarbeitern: IT Support Mitarbeiter


Auszug Festangestellten Vermittlungen

1. Fahrradhersteller mit +1000 Mitarbeitern: Zerspannungsmechaniker, Werkstattleiter
2. Software Beratungshaus mit +300 Mitarbeitern: DevOps Engineer
3. Autozulieferer mit +2 Tsd. Mitarbeitern: CMO

Business Development, Recruiting

8/2019 – 6/2022

Unternehmensakquise auf Ebene des Head of HR und CFO. Telefonische Kontaktaufnahme zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. D2D Kaltakquise und Durchführung von Bewerbungsgesprächen für neue Mitarbeiter.

Recruiting, Vertrieb