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Senior Global Mobility Consultant

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  • 09.02.2026
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Kurzvorstellung

Ich bin eine erfahrene Senior Global Mobility Beraterin mit umfangreicher Erfahrung in der Gestaltung von Global Mobility Strategien und der Entwicklung neuer internationaler Richtlinien, E2E Prozesse.

Geschäftsdaten

 Freiberuflich
 Steuernummer bekannt
 Berufshaftpflichtversicherung aktiv

Qualifikationen

  • Global HR
  • Global Mobility
  • Interim Management
  • Leadership
  • Mobilitätsmanagement
  • Policy design
  • Projektmanagement1 J.
  • Prozessoptimierung
  • Strategisches Management

Projekt‐ & Berufserfahrung

Project Lead for Global Roles project
German healthcare company
4/2024 – offen (1 Jahr, 11 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

4/2024 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Projektleitung für das Global Roles Projekt, das die Einstellung von globalen (regionalen) Rollen außerhalb des Hauptsitzes in einer Matrixorganisation ermöglicht und erhöhte Flexibilität bei gleichzeitiger Einhaltung der Compliance bietet.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement

Head of International Careers
Merck KGaA, Darmstadt
1/2020 – 2/2024 (4 Jahre, 2 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

1/2020 – 2/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Globale Lösungseigentümerin für Global Mobility Richtlinien und grenzüberschreitende Beschäftigung. Gestaltung neuer Richtlinien und Governance, Benchmarking, Entwicklung der Global Mobility Strategie für die Gruppe, Einführung neuer Richtlinien für grenzüberschreitende Remote-Arbeit, grenzüberschreitende Rollen und eine Langzeit-Flex-Zuweisungsrichtlinie.

Head of HR International/Global Mobility
ENERCON Consulting GmbH, Bremen
1/2019 – 12/2020 (2 Jahre)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

1/2019 – 12/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortlich für Global Mobility Themen der ENERCON Gruppe. Management von Langzeit- und Kurzzeit-Zuweisungen, Geschäftsreisenden, Richtlinienfragen, Diskussionen mit Abteilungsleitern und HR Business Partnern über das Verständnis von Geschäftsanforderungen, Entwicklung neuer Prozesse und Verbesserung von Dienstleistungen.

Senior Manager for Business Development
Deloitte Hungary Zrt., Budapest
1/2017 – 12/2017 (1 Jahr)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

1/2017 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

HR Director
Robert Bosch Ltd., Budapest
1/2014 – 12/2016 (3 Jahre)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

1/2014 – 12/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortlich für Recruiting, HR Business Partner Aktivitäten, HR Marketing, HR Verwaltung, Schulungen, internationale Zuweisungen und Gehalts- und Leistungsfragen.

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen

Senior Manager
PricewaterhouseCoopers Hungary Ltd., Budapest
1/2005 – 12/2013 (9 Jahre)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

1/2005 – 12/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Management verschiedener Kundenaufträge, Bereitstellung hochwertiger Dienstleistungen für Compliance- und Beratungsprojekte. Komplexe Steuerberatung und internationale Mobilitätsberatung aus verschiedenen Aspekten (rechtlich, arbeitsrechtlich, Einwanderung, Gehaltsabrechnung, Steuer und Sozialversicherung).

Eingesetzte Qualifikationen

Steuerberatung, Customer Success Manager

Tax Manager
PricewaterhouseCoopers, Frankfurt
1/2001 – 12/2004 (4 Jahre)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

1/2001 – 12/2004

Tätigkeitsbeschreibung

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Ausbildung

PERFEKT Tax Advisory School
Ausbildung
2000
University of Miskolc
Master of Science in Economics
1998
Miskolc

Über mich

Ich bin eine erfahrene und engagierte Senior Global Mobility Fachkraft mit über 25 Jahren Erfahrung in Beratung und interner Personalabteilung. Ich habe Erfahrung in der Gestaltung von Global Mobility Strategien, der Erstellung neuer internationaler Richtlinien und der Steigerung der Benutzererfahrung durch Technologie und Automatisierung. Ich möchte Organisationen dabei helfen, attraktive internationale Lösungen für zukünftige Talente anzubieten.

Weitere Kenntnisse

Steuerberater, Interim Manager, Projekt Manager, Tax Compliance, Business Traveler Compliance, Cross-border employment, Remote working, Design International Assignment Polcies

Persönliche Daten

Sprache
  • Ungarisch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Deutsch (Fließend)
  • Spanisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
9
Alter
51
Berufserfahrung
27 Jahre und 5 Monate (seit 09/1998)

Kontaktdaten

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