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HR Spezialist und Spezialist Versorgung

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  • 01.04.2026
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Kurzvorstellung

Ich bin eine HR-Spezialistin mit Erfahrung in der Betreuung von Nachwuchszielgruppen und der Beratung von Mitarbeitern in verschiedenen HR-Themen.
Weiterhin bin ich im Einkaufsbereich tätig und habe Erfahrung im Versorgungsbereich.

Geschäftsdaten

 Freiberuflich

Qualifikationen

  • Arbeitsrecht5 J.
  • Confluence
  • Controller2 J.
  • Fertigungsplaner2 J.
  • Halbleiter2 J.
  • Jira
  • Recruiting5 J.
  • SAP Applications
  • Vertragsmanagement5 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Spezialist Versorgung
2/2024 – offen (2 Jahre, 3 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

2/2024 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Bereichssteuerung und Unterstützung der Einkaufsabteilungen bei allen relevanten Versorgungsthemen, Erstellung und Verantwortung des Berichtswesens, Steuerung des Halbleiter-Managements.

Eingesetzte Qualifikationen

Fertigungsplaner, Controller, Halbleiter

HR-Spezialist – HR Services Deutschland
5/2023 – 1/2024 (9 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

5/2023 – 1/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Betreuung und Beratung aller Mitarbeitergruppen deutschlandweit, Bearbeitung von An- und Abwesenheiten, Freistellungen, Zusatzleistungen, Bescheinigungen, Stammdatenmanagement, Mobilitätsthemen, Nebentätigkeiten, Erarbeitung und Durchführung von Schulungen für interne Mitarbeiter.

Eingesetzte Qualifikationen

Datenmanagement

HR-Spezialist - Nachwuchszielgruppenbetreuung
Kundenname anonymisiert, München
8/2017 – 4/2023 (5 Jahre, 9 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

8/2017 – 4/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Administrative Personalbetreuung der in- und ausländischen Nachwuchszielgruppen der BMW Group, arbeitsrechtliche Prüfung von Eintritten, Vertragsmanagement sowie Entgeltabrechnung inkl. Zeitwirtschaft, Beratung ausländischer Mitarbeiter zu Arbeitsgenehmigungen sowie Steuer- und Sozialversicherungsthemen, Verantwortung für Intranet, Abteilungskommunikation und Wissensaufbereitung, Pilotierung und Implementierung von Recruiting- und Onboarding-Systemen, IT-Tests, Prozessdefinitionen und Mitwirkung bei organisatorischen Umstrukturierungen.

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsrecht, Recruiting, Vertragsmanagement

Ausbildung

FOM Hochschule für Oekonomie & Management
Master of Science (MSc.) Wirtschaftsingenieurwesen
2024
FOM Hochschule für Oekonomie & Management
Master of Science (MSc.) Business Consulting & Digital Management
2023
FOM Hochschule für Oekonomie & Management
Bachelor of Arts (B.A.) Business Administration
2021
FOM Hochschule für Oekonomie & Management
Bachelor of Arts (B.A.) International Management
2020
Städtische Berufsoberschule Wirtschaft München
Fachhochschulreife
2017
München
BMW AG
Ausbildung
2017

Über mich

Ich habe umfangreiche Erfahrung im Bereich HR, insbesondere in der Betreuung von Nachwuchszielgruppen und der Beratung von Mitarbeitern. Meine Aufgaben umfassten administrative Tätigkeiten, arbeitsrechtliche Prüfungen, Vertragsmanagement, Entgeltabrechnung und die Beratung zu Arbeitsgenehmigungen sowie Steuer- und Sozialversicherungsthemen. Zudem war ich für die Pilotierung und Implementierung von Recruiting- und Onboarding-Systemen verantwortlich. Ich habe auch Schulungen für interne Mitarbeiter erarbeitet und durchgeführt. Derzeit unterstütze ich die Einkaufsabteilungen bei Versorgungsthemen und bin für das Berichtswesen sowie das Halbleiter-Management zuständig.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
  • Italienisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Umkreis (bis 200 km)
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
unbedingt
Profilaufrufe
27
Berufserfahrung
8 Jahre und 8 Monate (seit 08/2017)

Kontaktdaten

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