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Senior Transformation Manager | PMO Lead | Interim

online
  • 110‐150€/Stunde
  • 25469 Halstenbek, Holstein
  • National
  • de  |  en
  • 24.03.2026
  • Contract ready

Kurzvorstellung

Senior Transformation Manager mit über 25 Jahren Erfahrung in komplexen Digitalisierungs- und IT-Programmen in regulierten und internationalen Umfeldern. Spezialisiert auf Stabilisierung und Umsetzung von Transformations- und Outsourcing-Projekten

Geschäftsdaten

 Freiberuflich
 Steuernummer bekannt
 Berufshaftpflichtversicherung aktiv

Qualifikationen

  • Multiprojekt- und Portfoliosteuerung
  • Programm-Management
  • Projektmanagement
  • Agile Methodologie
  • Anforderungsspezifikationen
  • Auswahl Vertretern / Kooperationspartnern8 J.
  • Change Management
  • Controller
  • Governance
  • Service Management

Projekt‐ & Berufserfahrung

grandega - Associate Director (Festanstellung)
Landesbank, Deutschland
10/2021 – 12/2025 (4 Jahre, 3 Monate)
Finanzdienstleister
Tätigkeitszeitraum

10/2021 – 12/2025

Tätigkeitsbeschreibung

Projektleitungen im Rahmen einer Transition & Transformation in der IT

Projektplanung und -beantragung für Migration aller Arbeitsplätze auf Microsoft Windows 11

Datenanalyse, Planung und Durchführung einer Konsolidierung der Applikationslandschaft in der Verantwortung der IT

Ableitung von Strategie und Roadmap für Managed Services Telefonie auf Basis der grundsätzlichen IT Strategie der Bank

Steuerung einer umfassenden Verhandlung eines Rahmenvertrags nach Anpassungen gemäß Anforderungen aus DORA

Eingesetzte Qualifikationen

Enterprise Architect (EA), IT-Projektleiter, Projektleiter im Bereich Information, Projektmanagement - Vertragsmanagement, Requirements Management

Namics - Head of Project Management (Festanstellung)
Namics (später Merkle), Frankfurt am Main, Frankfurt am Main
1/2016 – 12/2020 (5 Jahre)
Dienstleistungsbranchen (Service)
Tätigkeitszeitraum

1/2016 – 12/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Leiter Projektmanagement mit fachlichen und disziplinarischen
Führungsaufgaben für ca. 60 Projektmanager in der Schweiz und
Deutschland,

Teamaufbau, Teamentwicklung für Deutschland und die Schweiz

Kompetenzaufbau in agiler Projekt- und Unternehmensführung (Scrum, Kanban, Management 3.0 etc.)

Leitung und Mitwirkung an Ausschreibungen zur Neukunden- bzw. Projektakquise

Steering-Mitglied in größeren Projekten/Programmen (größer 2 Mio.
Umsatzvolumen p.a.)

Eingesetzte Qualifikationen

Personalführung, Personalplanung, Projektleiter im Bereich Information, Schulung / Coaching (allg.), Schulung / Training (IT), Wissensmanagement

Merkle (zuvor Namics) - Lead Recruiting (Interim) (Festanstellung)
Namics (später Merkle), Frankfurt am Main
6/2013 – 9/2021 (8 Jahre, 4 Monate)
Dienstleistungsbranchen (Service)
Tätigkeitszeitraum

6/2013 – 9/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Übernahme der disziplinarischen Führung im Recruiting

Ausbau des Recruiting Teams in Frankfurt für den deutschen und schweizerischen Markt

Aufbau des lokalen Recruiting Teams in Serbien

Einführung eines neuen Appicant Tracking Systems zur Verwaltung der Ausschreibungen und Bewerbungsvorgängen

Recruiting für Ausschreibungen in Projektmanagement, Vertrieb und Führung

Eingesetzte Qualifikationen

Auswahl Vertretern / Kooperationspartnern, HR Business Partner, Personalführung, Product Owner, Prozessmanagement, Talentmanagement

Zertifikate

ITIL Foundation
2024
Agile Business Coach - Foundation Level
2021

Ausbildung

Studium der Physik

Über mich

Ich bin ein Senior Transformation Manager mit über 25 Jahren Erfahrung in der Steuerung komplexer Digitalisierungs-, Transformations- und IT-Programme. Ich habe langjährige Erfahrung auf Auftraggeber- und Dienstleisterseite in komplexen und regulierten Umfeldern wie Großbanken, großen Organisationen und internationalen Konzernen.

Weitere Kenntnisse

Management von Transformationen
Programm- und Multiprojektmanagement
Projektleitung nach klassischen sowie agilen Vorgehensmodellen
Interim Management mit Übernahme Führungsverantwortung
Anforderungsmanagement
Service Management
Vendor- und Partnermanagement
Change Management

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
50
Alter
61
Berufserfahrung
36 Jahre und 3 Monate (seit 01/1990)
Projektleitung
27 Jahre

Kontaktdaten

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