Interim Payroll Expert | Entgeltabrechnung · Payroll Operations · HR Systems
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- 12.03.2026
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Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (3)
"Frau F. überzeugte als Produktmanagerin durch exzellente Analysefähigkeit, klare Strukturierung komplexer Themen und die erfolgreiche Umsetzung."
12/2025 – 2/2026
TätigkeitsbeschreibungÜbersetzung regulatorischer Anforderungen (ITSG) in Produkt- und Systemanforderungen. Erstellung einer Roadmap für das Payroll-Basismodul, PRDs für komplexe Payroll-Themen, Sprint-Vorbereitung und Definition API-naher Anforderungen.
Eingesetzte QualifikationenWissenschaftler Regulatory Affairs
"L. F. professionalisierte unsere Implementierung nachhaltig. Durch ihre strukturierte & rechtssichere Vorgehensweise konnten wir global expandieren"
1/2024 – 12/2025
TätigkeitsbeschreibungFachliche Steuerung und Umsetzung von Payroll-Implementierungen für DACH-Kunden. Begleitung von Parallelabrechnungen, Go-Lives und strukturierte Übergabe an Operations-Teams.
Eingesetzte QualifikationenGolang
"Frau F. überzeugte durch hohe Fachkompetenz, Zuverlässigkeit und proaktive Arbeitsweise. Danke für die exzellente Zusammenarbeit, gerne wieder."
1/2020 – 12/2024
TätigkeitsbeschreibungImplementierung und operative Betreuung von Kunden-Payrolls. Kick Off - Meetiings, Schreiben eines Soll-Konzepts, Migrationen, Parallelabrechnungen, Prozessstabilisierung sowie enge Abstimmung mit Kunden, Finance und IT.
Eingesetzte QualifikationenLohn- / Gehaltsabrechnung, Lohnbuchhaltung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
nicht angegeben
12/2025 – 2/2026
TätigkeitsbeschreibungÜbersetzung regulatorischer Anforderungen (ITSG) in Produkt- und Systemanforderungen. Erstellung einer Roadmap für das Payroll-Basismodul, PRDs für komplexe Payroll-Themen, Sprint-Vorbereitung und Definition API-naher Anforderungen.
Eingesetzte QualifikationenWissenschaftler Regulatory Affairs
nicht angegeben
1/2024 – 12/2025
TätigkeitsbeschreibungFachliche Steuerung und Umsetzung von Payroll-Implementierungen für DACH-Kunden. Begleitung von Parallelabrechnungen, Go-Lives und strukturierte Übergabe an Operations-Teams.
Eingesetzte QualifikationenGolang
1/2020 – 12/2024
TätigkeitsbeschreibungImplementierung und operative Betreuung von Kunden-Payrolls. Kick Off - Meetiings, Schreiben eines Soll-Konzepts, Migrationen, Parallelabrechnungen, Prozessstabilisierung sowie enge Abstimmung mit Kunden, Finance und IT.
Eingesetzte QualifikationenLohn- / Gehaltsabrechnung, Lohnbuchhaltung
nicht angegeben
1/2019 – 12/2020
TätigkeitsbeschreibungPayroll-Abrechnung für 40–70 Mandanten in einem hoch getakteten Umfeld. Bearbeitung von Sonderfällen und aktive Mitwirkung an Produkt- und Prozessoptimierungen.
Eingesetzte QualifikationenProzessoptimierung
nicht angegeben
1/2016 – 12/2018
TätigkeitsbeschreibungPayroll-Abrechnung: Werksübergreifend für 4–5 Werke aus der Automobilindustrie sowie stellvertretende Projektleitung eines Onboarding Projektes. Zeitweise Vertretung von HR-Generalisten bei Audits und Zeitarbeitnehmer-Disposition.
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement, Personalwesen, Audits
Ausbildung
LBB
ThüSac
Über mich
Mein Schwerpunkt liegt auf der Implementierung, Stabilisierung und Optimierung von Payroll-Prozessen in komplexen Kundenumgebungen. Ich begleite Payroll-Migrationen, Parallelabrechnungen und Go-Lives sowie die strukturierte Übergabe in operative Payroll-Teams.
Ich habe umfassende Erfahrung in der Implementierung neuer Payroll-Mandanten, der Stabilisierung bestehender Payroll-Prozesse sowie in der Zusammenarbeit mit HR, Finance und IT. Dabei arbeite ich sowohl operativ in der Payroll-Abrechnung als auch an der konzeptionellen Weiterentwicklung von Payroll-Systemen und Produktanforderungen.
Zu meinen Projektschwerpunkten gehören insbesondere:
• Global Payroll und DACH Payroll
• Payroll Implementierungen und Payroll Migrationen
• Parallel Payroll und Go-Live Begleitung
• Payroll Stabilisierung und Prozessoptimierung
• Payroll Operations im Multi-Client Umfeld
• Payroll Domain Expertise und Produktanforderungen (PRD)
• Zusammenarbeit mit HRIS-, Finance- und IT-Teams
Ich habe Erfahrung in hoch getakteten Payroll-Umgebungen mit mehreren Mandanten sowie in der Begleitung von Payroll-Transformationen und Systemanpassungen.
Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (verhandlungssicher)
Einsatz: Remote oder hybrid möglich
Weitere Kenntnisse
Operative Entgeltabrechnung mit über 3 Jahren Erfahrung in SAGE Payroll-Systemen
DATEV Lohn & Gehalt
Eigenständige Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit 1,5 Jahren DATEV-Erfahrung
SAP HCM Payroll
Operative Abwicklung von Payroll-Prozessen im SAP HCM-CH System
PeopleSoft HR-Systeme
Verwaltung von HR-Systemen und Stammdatenlogik in PeopleSoft
MS Excel Reporting
Erstellung von Reports, Pivot-Tabellen und Datenvalidierung
Payroll-Prozesslogiken
Fachliche Konzeption und Entwicklung von Payroll-Prozesslogiken
Compliance-Management
Sicherstellung termingerechter und compliance-konformer Abrechnungen
Systemimplementierung
Projektleitung von globalen und Multi Country Implementierungen
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
- Europäische Union
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