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People & Culture Lead

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  • 03.03.2026
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Kurzvorstellung

People & Culture generalist & Lead with 10+ years of experience across fast-paced tech, mobility and energy environments. I act as a trusted advisor and sparring partner to leaders, driving people topics across the full employee lifecycle.

Qualifikationen

  • Confluence
  • CRM-Berater4 J.
  • HR-Spezialist
  • HR Business Partner
  • Personalleiter
  • Prozessoptimierung
  • Recruiting11 J.
  • Teamleitung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interim People & Culture Lead
green flexibility GmbH
4/2025 – offen (1 Jahr, 1 Monat)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

4/2025 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Lead Recruiting, People Ops & Development, Leitung von 2 FTE. Skalierung der Organisation von 40 auf 80 Mitarbeiter.

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Interim Head of HR
MILES Mobility GmbH
11/2022 – 6/2024 (1 Jahr, 8 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

11/2022 – 6/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Lead Recruiting + HR Ops & Development in Deutschland, Polen und Belgien, Leitung von 6 FTE. Verdopplung der Mitarbeiterzahl von 450 auf 900.

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Interim Head of People & Culture
Instafreight GmbH
1/2022 – 10/2022 (10 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

1/2022 – 10/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortlich für Talent Acquisition + People Ops in Deutschland und Polen, Leitung von 5 FTE.

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Freelance HR Consulting / Recruiter
SPG, img.ly, Impossible Cloud, MILES
1/2022 – offen (4 Jahre, 4 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

1/2022 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

End-to-End Recruiting (inkl. Active Sourcing) und HR-Beratung für Startups und Scale-ups.

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting, CRM-Berater

Team Lead People & Culture
zolar GmbH
8/2020 – 12/2021 (1 Jahr, 5 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

8/2020 – 12/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Lead Recruiting + People Ops & Development, Leitung von 7 FTE. Skalierung der Organisation von 13 auf 300.

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Senior HR Manager
zolar GmbH
12/2017 – 7/2020 (2 Jahre, 8 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

12/2017 – 7/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau von HR von Grund auf, Leitung von 3 FTE, Implementierung von Personio (ATS) und Recruiting-Workflows.

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen

Sales Recruiting Consultant
Quandoo GmbH
6/2017 – 11/2017 (6 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

6/2017 – 11/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

IT Recruiting
Headmatch GmbH
1/2012 – 5/2017 (5 Jahre, 5 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

1/2012 – 5/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Ausbildung

Berlin School of Economics and Law
M.A. Sustainability and Quality Management
2015
Berlin
FHWien
B.A. Management & Entrepreneurship
2011
Wien

Über mich

People & Culture generalist & Lead with 10+ years of experience across fast-paced tech, mobility and energy environments. I act as a trusted advisor and sparring partner to leaders, driving people topics across the full employee lifecycle - from hiring and onboarding to performance, development, engagement, retention and change. Hands-on and structured, I combine strong HR operations with pragmatic change management, continuous process improvement and a data-informed approach. Experienced in leading HR teams, scaling HR functions, and partnering with stakeholders across multiple countries and entities.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
40
Berufserfahrung
14 Jahre und 3 Monate (seit 01/2012)

Kontaktdaten

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