Interim Executive / Transformation / Commercial Excellence
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- 16.06.2026
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Kurzvorstellung
- Durchführung von Umstrukturierungsmaßnahmen
- Projekte zum Aufbau neuer Vertriebskonzepte
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
11/2025 – 2/2026
Tätigkeitsbeschreibung
Marktanalyse
Strukturveränderung
Markenbildung, Projektstrukturierung
4/2023 – 9/2025
TätigkeitsbeschreibungVerantwortung für das Sales & Marketing Office in Glinde für DACH, UK, BENELUX. Verringerung des Anteils an Private Label Umsatz mit niedrigen Margen und Aufbau der neuen Liljeholmens Marke in Mitteleuropa. Transformation des Geschäfts auf nachhaltige Rohmaterialien. Restrukturierung der Sales & Marketing Organisation. Steigerung des EBIT um 7 Prozentpunkte.
Eingesetzte QualifikationenUnternehmensstrukturen, Business Administrator, Marketing
7/2020 – 3/2023
Tätigkeitsbeschreibung
• Verantwortung für Marketing und Vertrieb des Geschäftsbereichs Table Top (75 Mio. EUR Umsatz)
• Weiterentwicklung internationaler Key-Account-Strukturen zur Sicherung des Wachstums
• Neuausrichtung der Produkt- und Marketingstrategie mit Ausbau der Marktanteile
• Führung eines internationalen Teams mit 20 Mitarbeitern
Produkt- / Sortimentsentwicklung, Vertriebs- und Marketingleiter, Fusionen und Übernahmen
10/2018 – 6/2020
Tätigkeitsbeschreibung
• Gesamtverantwortung für mehrere Standorte in Deutschland und der Schweiz (100 Mio. EUR Umsatz, 70 MA)
• Integration der Paper+Design GmbH in die Duni-Gruppe erfolgreich umgesetzt
• Reorganisation von Vertrieb, Finanzen, IT und Planung zur Kostenreduzierung und Effizienzsteigerung
• Strategische Neuausrichtung des Consumer-Geschäfts mit Fokus auf Profitabilität
Vertriebs- und Marketingleiter, Fusionen und Übernahmen, Strategisches Management
12/2008 – 10/2018
Tätigkeitsbeschreibung
• Leitung von Vertrieb und Marketing in mehreren europäischen Märkten (40 Mio. EUR Umsatz)
• Aufbau internationaler Vertriebsstrukturen in Süd- und Osteuropa
• Führung von 50 Mitarbeitern in Vertrieb, Marketing und Controlling
• Umsatzwachstum durch Ausbau von Key Accounts und neue Produktkonzepte
Vertriebs- und Marketingleiter, Fusionen und Übernahmen, Strategisches Management
4/2007 – 11/2008
Tätigkeitsbeschreibung
• Gesamtverantwortung für P&L sowie Marketing und Vertrieb einer neuen Marke in Europa
• Aufbau internationaler Distributionsstrukturen
• Führung von 15 Mitarbeitern und externen Partnern
Produkt- / Sortimentsentwicklung, Vertriebs- und Marketingleiter
nicht angegeben
10/2003 – 3/2007
TätigkeitsbeschreibungErgebnis- und Budgetverantwortung für Deutschland sowie Vertrieb der Marke Tetra mit Außendienstmannschaft, Key Account Management und Innendienst (inkl. Telesales).
Eingesetzte QualifikationenVertrieb, Account Management
nicht angegeben
7/2002 – 9/2003
TätigkeitsbeschreibungErgebnisverantwortung für den Key Account der Metro- und Tengelmann-Gruppe.
Eingesetzte QualifikationenAccount Management
nicht angegeben
4/1999 – 6/2002
TätigkeitsbeschreibungVerantwortung für das POS Management Nord und Ost (1999 – 2000) / Nationales POS Management (2001 – 2002).
Eingesetzte QualifikationenVertrieb
nicht angegeben
1/1997 – 3/1999
TätigkeitsbeschreibungUmsatzverantwortung für den Bereich Handel Nord.
Eingesetzte QualifikationenVertrieb
nicht angegeben
11/1994 – 12/1996
TätigkeitsbeschreibungVerantwortung für den Vertrieb in Niedersachsen und Bremen.
Eingesetzte QualifikationenVertrieb
Ausbildung
IMD
Lausanne
Oldenburg
Towson State University, MD, USA
Towson, Baltimore
Über mich
Sie profitieren von einer klaren Analyse und der zielgerichteten Umsetzung des Konzepts. Dies bedeutet, schnelle messbare Erfolge und ein nachhaltiger Mehrwert für das Unternehmen.
Mit internationaler Führungserfahrung baue ich leistungsstarke, zukunftsfähige Teams, die mit Engagement Ergebnisse liefern. Klare Kommunikation in alle Richtungen ist dabei für stabile Neuausrichtungen unerlässlich!
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