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Interim HR Führungskraft

zuletzt online vor wenigen Tagen
  • 100‐170€/Stunde
  • 59174 Kamen, Westfalen
  • Weltweit
  • de  |  es  |  en  |  sv  |  fr  |  ru
  • 12.03.2026
  • Contract ready

Kurzvorstellung

Ich bin eine erfahrene HR-Führungskraft mit einer starken Erfolgsbilanz in der regionalen und globalen HR-Strategieentwicklung und -umsetzung mit einer pragmatischen und hands-on Arbeitsweise.

Geschäftsdaten

 Freiberuflich
 Steuernummer bekannt
 Berufshaftpflichtversicherung aktiv

Qualifikationen

  • Change Management
  • Fusionen und Übernahmen2 J.
  • Governance2 J.
  • HR Business Partner
  • Organisationsentwicklung9 J.
  • Performance Management
  • Recruiting
  • Talentmanagement

Projekt‐ & Berufserfahrung

Vice President Global HR
Hexagon Geosystems Services AG
11/2021 – 5/2024 (2 Jahre, 7 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

11/2021 – 5/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Mitglied des Executive Leadership Teams mit globaler Verantwortung für die HR-Funktion und Berichtslinie an den CEO von Geosystems.

Eingesetzte Qualifikationen

Organisationsentwicklung, Fusionen und Übernahmen, Governance

Deputy Vice President Global HR Management
dormakaba International Holding GmbH, Ennepetal
10/2014 – 10/2021 (7 Jahre, 1 Monat)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

10/2014 – 10/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Doppelfunktion: Globale HR-Verantwortung für die Zentralfunktionen und funktionale HR-Leitung für spezifische CoE-Bereiche für die gesamte Belegschaft.

Eingesetzte Qualifikationen

Organisationsentwicklung, Personalwesen

Specialist Compensation & Benefits EMEA
Yazaki Europe Limited, Köln
1/2012 – 9/2014 (2 Jahre, 9 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

1/2012 – 9/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortung für die jährliche Gehaltsüberprüfung und den Bonusprozess für das Top Management in Zusammenarbeit mit dem Vorstand.

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen

International HR Specialist
Toshiba TEC GmbH, Neuss
7/2008 – 11/2011 (3 Jahre, 5 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

7/2008 – 11/2011

Tätigkeitsbeschreibung

HR BP für die europäischen Abteilungen in der Zentrale in Neuss und in den Direktvertriebsbüros in Deutschland.

Eingesetzte Qualifikationen

Personalmarketing, Aufseher

Ausbildung

Westfälische Wilhelms-Universität Münster
Master of Science in Business Management / Diplom Kauffrau
2008
Münster

Über mich

Erfahrene globale HR-Führungskraft mit nachgewiesener Expertise in der Entwicklung von HR-Strategien und der Leitung von Transformations- und Organisationsentwicklungsprojekten für multinationale Unternehmen. Ausrichtung von Talent- und Leadership-Management, HR-Governance und digitaler Transformation auf die Unternehmensziele bei gleichzeitiger Führung schlanker HR-Teams.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Spanisch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Schwedisch (Gut)
  • Französisch (Gut)
  • Russisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
23
Berufserfahrung
17 Jahre und 9 Monate (seit 07/2008)
Projektleitung
15 Jahre

Kontaktdaten

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