HR Digitalization & Innovations Consultant
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- Weltweit
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- 13.04.2026
Kurzvorstellung
SAP HCM Experte mit Schwerpunkt HR-Digitalisierung. Erfahrung in Fiori, Customizing und End-to-End-Projekten – von Konzeption über Testing bis Rollout in komplexen Konzernstrukturen.
Geschäftsdaten
Gewerbetreibend
Berufshaftpflichtversicherung aktiv
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
Partner
Triple A Consulting GmbH & Co KG, Eschborn
1/2025
–
offen
(1 Jahr, 6 Monate)
nicht angegeben
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum
1/2025 – offen
TätigkeitsbeschreibungPartner bei Triple A Consulting GmbH & Co KG.
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement
Projektleiter HR-Digitalisierung
Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
1/2023
–
1/2024
(1 Jahr, 1 Monat)
nicht angegeben
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum
1/2023 – 1/2024
TätigkeitsbeschreibungProjektleitung im Bereich HR-Digitalisierung mit Schwerpunkt auf SAP HCM/Fiori.
Eingesetzte QualifikationenSAP Fiori
Teilprojektleiter HR-Digitalisierung
Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
1/2022
–
1/2023
(1 Jahr, 1 Monat)
nicht angegeben
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum
1/2022 – 1/2023
TätigkeitsbeschreibungTeilprojektleitung im Bereich HR-Digitalisierung.
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement
IT Product Owner
Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
1/2022
–
12/2022
(1 Jahr)
nicht angegeben
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum
1/2022 – 12/2022
TätigkeitsbeschreibungIT Product Owner im Bereich HR-Digitalisierung.
IT-Applicationsmanager
Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
1/2017
–
1/2021
(4 Jahre, 1 Monat)
nicht angegeben
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum
1/2017 – 1/2021
TätigkeitsbeschreibungIT-Applicationsmanager im Bereich HR.
Ausbildung
Über mich
Mein Schwerpunkt liegt auf der End-to-End-Digitalisierung von HR-Prozessen auf Basis von SAP HCM und SAP Fiori. Ich unterstütze Unternehmen dabei, bestehende Prozesse zu analysieren, zu optimieren und in moderne, benutzerfreundliche Anwendungen zu überführen.
Dabei kombiniere ich Projektleitung, Requirements Engineering und technische Umsetzung – von Customizing über Architektur bis hin zu Rollouts und Weiterentwicklung. Ergänzend bringe ich Erfahrung im Aufbau von Reporting-Lösungen sowie im Einsatz neuer Technologien wie Analytics und KI im HR-Umfeld mit.
Dabei kombiniere ich Projektleitung, Requirements Engineering und technische Umsetzung – von Customizing über Architektur bis hin zu Rollouts und Weiterentwicklung. Ergänzend bringe ich Erfahrung im Aufbau von Reporting-Lösungen sowie im Einsatz neuer Technologien wie Analytics und KI im HR-Umfeld mit.
Weitere Kenntnisse
Erweiterte Kenntnisse in SAP Customizing (PA, PT, Berechtigungen), Fiori-Konfiguration, Workflow, Schnittstellenintegration sowie SAP Analytics Cloud. Erfahrung in Architekturkonzeption, Performance-Optimierung, Testing, Release-Management und Betrieb von HR-Systemlandschaften.
Persönliche Daten
Sprache
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Weltweit
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
40
Alter
30
Berufserfahrung
9 Jahre und 5 Monate
(seit 01/2017)
Projektleitung
7 Jahre
Kontaktdaten
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