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Payroll Specialist/ HR Manager

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  • 20.04.2026
  • Contract ready

Kurzvorstellung

Hallo, ich bin Ihre Ansprechpartnerin im Bereich Lohnabrechnung und Personalsachbearbeitung. Wenn Sie einen vertrauenswürdigen Partner bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Ihr Unternehmen suchen, wenden Sie sich gerne an mich. Ich freue mich!

Geschäftsdaten

 Freiberuflich
 Steuernummer bekannt

Qualifikationen

  • Mitarbeiter Compensation und Benefits5 J.
  • Personalsachbearbeiter2 J.
  • Sachbearbeiter Personal Lohn und Gehalt1 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Buchhaltung, Lohnbuchhaltung (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Würselen
12/2024 – offen (1 Jahr, 7 Monate)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

12/2024 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Buchhaltung. Lohnbuchhaltung

Eingesetzte Qualifikationen

Sachbearbeiter Personal Lohn und Gehalt

Lohn- und Gehaltsabrechnung (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Troisdorf
1/2019 – 11/2024 (5 Jahre, 11 Monate)
Agrar
Tätigkeitszeitraum

1/2019 – 11/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Lohnabrechnung

Eingesetzte Qualifikationen

Mitarbeiter Compensation und Benefits

Human Resources Manager (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Köln
9/2016 – 12/2018 (2 Jahre, 4 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

9/2016 – 12/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Recruiting, Payroll, Personalsachbearbeitung, Beratung von Führungskräften, Employer Branding

Eingesetzte Qualifikationen

Personalsachbearbeiter

Ausbildung

Master of Arts
Master of Arts
Universität Potsdam
2016
Potsdam
Bachelor of Arts
Bachelor of Arts
Universität Potsdam
2013
Potsdam

Über mich

Ich bin seit nunmehr zehn Jahren als Human Resources Managerin sowohl im operativen, als auch im strategischen Bereich in verschiedenen Unternehmen tätig. Hierbei habe ich Erfahrungen im Recruiting, in der Personalsachbearbeitung sowie im Bereich Payroll gesammelt. Im Laufe der Jahre habe ich mich auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung spezialisiert. Am liebsten arbeite ich mit dem Lohnprogramm von Datev, SAP und Lexware zusammen. Ich habe eine Spannbreite von fünf Personen bis eintausend Personen auf mehreren Mandanten abgerechnet. Erfahrungen mit provisionsbasierten Gehaltsmodellen runden mein Profil ab. Zudem fließt meine Führungsposition, die ich seit einem Jahr bekleide, in meine Arbeit als selbstständige HR-Managerin mit-ein.

Weitere Kenntnisse

Weitere Kenntnisse konnte ich in der Betreuung von Mitarbeitenden unter der Einhaltung von gesetzlichen und unternehmensinternen Richtlinien erwerben. Ich bin routiniert beim Ausstellen von Arbeitszeugnissen, Aufsetzen von Arbeitsverträgen und Änderungsverträgen, Erarbeitung von Zielvereinbarungen sowie der Abwicklung der Zeit-Erfassung.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
20
Berufserfahrung
9 Jahre und 9 Monate (seit 09/2016)

Kontaktdaten

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