Coach & Organisationsentwicklung

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80‐100€/Stunde
Hamburg
Weltweit
de | en
24.04.2026
Contract ready

Kurzvorstellung

			Ich bin Beraterin für Transformation, Change Management und Organisationsentwicklung in internationalen Projekten. Mein Schwerpunkt liegt auf der Begleitung komplexer Veränderungsvorhaben.
		

Geschäftsdaten

Freiberuflich

Steuernummer bekannt

Berufshaftpflichtversicherung aktiv

Qualifikationen

		 Agile Coach
 Change-Manager5 J.
 Consultant
 Führungstraining
 Kommunikation (allg.)
 Organisationsentwicklung5 J.
 Personalentwicklung
 Psychologische Beratung
 Training - Coaching-Kompetenzen
 Transformation Management

		

Projekt‐ & Berufserfahrung

Transformation Consultant & Change Manager 
									Kundenname anonymisiert, Hamburg								

3/2021 – 3/2026 (5 Jahre, 1 Monat)

Details anzeigen

Tätigkeitszeitraum

3/2021 – 3/2026

Tätigkeitsbeschreibung

* Leitung und Umsetzung komplexer Transformations- und Organisationsprojekte mit Fokus auf Operating Model Design, Kulturwandel und nachhaltige Verankerung neuer Arbeitsweisen
* Entwicklung und Implementierung von Zielorganisationen (Target Operating Models), Rollen, Governance- und Talentstrukturen
* Steuerung ganzheitlicher Change-Programme (Kommunikation, Stakeholder-Alignment, Befähigung) in internationalen Projektumfeldern
* Verantwortung für Kommunikations- und Trainingsformate zur Sicherstellung von Akzeptanz, Engagement und Go-Live-Readiness
* Coaching von Führungskräften und Schlüsselstakeholdern in Veränderungssituationen
* Moderation von Top-Management-Workshops zur Entwicklung von Zielbildern, Entscheidungsgrundlagen und Organisationsstrukturen

Eingesetzte Qualifikationen

Change-Manager, Coach Persönlichkeitsentwicklung, Organisationsentwicklung

Zertifikate

							Systemischer Coach

								Ineko Institut Köln

2025

Ausbildung

Wirtschaftspsychologie

M.Sc

2022
Hamburg

Über mich

			Ich unterstütze Organisationen dabei, Veränderungen wirksam umzusetzen - von der strategischen Ausrichtung bis zur konkreten Umsetzung im Alltag. In den vergangenen Jahren habe ich in internationalen Transformationsprojekten gearbeitet und insbesondere Change Management, Organisationsentwicklung sowie Kommunikations- und Trainingskonzepte verantwortet.

Mein Fokus liegt darauf, komplexe Vorhaben greifbar zu machen, Führungskräfte in ihrer Rolle zu stärken und Mitarbeitende aktiv durch Veränderungen zu begleiten. Dabei verbinde ich strukturierte, analytische Herangehensweisen mit einem guten Gespür für Menschen, Dynamiken und organisationale Zusammenhänge.

Weitere Kenntnisse

			* Change Management & Transformationsbegleitung

* Organisationsentwicklung & Operating Models

* Stakeholdermanagement (international, cross-funktional)

* Kommunikationsstrategien & Change Story Entwicklung

* Führungskräfteentwicklung & Workshops

* Trainingskonzeption & -durchführung (inkl. Blended Learning)

* Projektmanagement (klassisch & agil)

* Moderation & Facilitation (Workshops, Leadership Formate)

* Systemisches Coaching

Persönliche Daten

Sprache

							Deutsch (Muttersprache)
Englisch (Fließend)

Reisebereitschaft

Weltweit

Arbeitserlaubnis

Europäische Union

Home-Office

bevorzugt

Profilaufrufe

Berufserfahrung

							6 Jahre und 7 Monate
							(seit 09/2019)
							

Projektleitung

2 Jahre

Kontaktdaten

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