Teamleiterin Recruiting & B2B Sales
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- 30.04.2026
Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
nicht angegeben
2/2025 – offen
TätigkeitsbeschreibungFachliche und disziplinarische Leitung, Coaching und Performancetracking des Active Sourcing- und Recruiting-Teams. Recruiting und Active Sourcing von Fach- und Führungspersonal im Tech-Sales Bereich von Account Executive bis CSO-Level. Interim Recruiterin für verschiedene Unternehmen. Neukundengewinnung über Telefon, Email und LinkedIn Salesnavigator. Optimierung der Prozesse durch AI. Optimierung der Karrierewebseite & des Stellenprofils.
Eingesetzte QualifikationenRecruiting, Akquisiteur, Prozessoptimierung
nicht angegeben
3/2024 – 9/2024
TätigkeitsbeschreibungFachliche & disziplinarsche Leitung der Ausbildung & des Recruitingteams (5 Mitarbeitende). Budgetverantwortung. Leitung zur Umsetzung der neuen Arbeitgebermarke (Zielgruppendefinition, Benchmarkanalyse, Mitarbeiterstimmen). Implementierung von Schnittstellen im ATS-System. Aufsetzung der KPI's mit Business Analytics. Optimierung der Karrierewebseite & des Stellenprofils. 360° Recruiting und Active Sourcing (Linkedin) ab Abteilungsleitung.
Eingesetzte QualifikationenBudgetierung, Personalmarketing, Recruiting
nicht angegeben
1/2023 – 2/2024
TätigkeitsbeschreibungFachliche Führung von 18 HR-Mitarbeitenden konzernweit sowie strategischer Partner der Stakeholder. Durchführung von Recruitingstrategien: Einführung eines Mitarbeiterempfehlungsprogramms und Zusammenführung des Recruitings aller Gesellschaften, Aufsetzen innovativer Strategien zur Gewinnung neuer Talente.
Eingesetzte QualifikationenPersonalwesen, Recruiting
nicht angegeben
11/2021 – 11/2022
TätigkeitsbeschreibungFull Life Cycle Recruiting für interne Positionen (Tech & Non-Tech). HR-Projekte: Leitung für das Projekt Recruiter Handbook, Konzipierung eines Hiring Manager Guide, Erstellung und Pflege eines Talentpools, Optimierungen der Recruitingprozesse via Greenhouse. Gestaltung und Pflege des Employer Brandings (kununu, LinkedIn). Active Sourcing via LinkedIn Recruiter und XING Talent Manager. Durchführung von Gehaltsverhandlungen sowie Vertrags- und Einstellungsmanagement bis hin zum Onboarding von Mitarbeitenden.
Eingesetzte QualifikationenRecruiting, Personalmarketing, Dienstleistungseinkäufer
nicht angegeben
11/2019 – 11/2021
TätigkeitsbeschreibungVermittlung von Fach- und Führungskräften. Neukundenakquise B2B, sowie Beziehungsaufbau. Stellenausschreibungen verfassen. Direct Search über Xing und LinkedIn. Interviews führen. Kandidierende Coaching/Briefing.
Eingesetzte QualifikationenRecruiting, Akquisiteur
nicht angegeben
7/2017 – 10/2019
TätigkeitsbeschreibungNeukundenakquise und Bestandskundenbetreuung. Leadgenerierung und Prospecting. Beratung zu mobilen Recruitingstrategien, Employer Branding und Personalmarketing. Onboarding, Dashboard und Funktionen, Best practices. Cross and Upselling. Vorbereitungen und -Teilnahmen an HR-Messen.
Eingesetzte QualifikationenAkquisiteur, Kundendienst, CRM-Berater
nicht angegeben
5/2006 – 9/2007
TätigkeitsbeschreibungFachliche und disziplinarische Führung von 3 Mitarbeitenden. Kaltakquise und Closing face to face. Fördermitglieder werben für Non-Profit Organisationen.
Eingesetzte QualifikationenVertrieb
Ausbildung
Frankfurt Oder
Wien
Wien
Berlin
Über mich
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