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Senior Berater · HR-IT · Projektleitung · Systemauswahl · Requirements Engineering

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  • 24.04.2026
  • Contract ready

Kurzvorstellung

Ich bin ein erfahrener Senior-Berater und Projektleiter mit umfangreicher Expertise in HR-IT-Projekten und internationaler Erfahrung.

Geschäftsdaten

 Freiberuflich
 Steuernummer bekannt
 Berufshaftpflichtversicherung aktiv

Qualifikationen

  • Audits2 J.
  • Berater HRM-Systeme4 J.
  • Change Management6 J.
  • Incident-Management
  • ITIL
  • Projektmanagement19 J.
  • Prozessoptimierung5 J.
  • Requirements Management4 J.
  • systemauswahl

Projekt‐ & Berufserfahrung

Freiberuflicher Berater & Projektleiter
1/2019 – offen (7 Jahre, 4 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

1/2019 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Gesamtverantwortung von der Anforderungsanalyse und Systemauswahl bis zur Einführung und zum Rollout eines neuen Zeitwirtschaftssystems. Erstellung von Lastenheften und Entscheidungsunterlagen; Koordination von HR, IT und externen Anbietern.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement

Executive Project Manager
Clevis GmbH, München
10/2014 – 12/2018 (4 Jahre, 3 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

10/2014 – 12/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Funktionaler Projektleiter und globaler Rollout-Verantwortlicher für SAP SuccessFactors (RCM) in 27 Ländern. Anforderungsmanagement, Konfigurationssteuerung, SAP-PI-Integration, UAT, Go-Live und Hypercare; Aufbau Nearshore HR SSC.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement, Berater HRM-Systeme, Requirements Management

Managing Consultant, Group HR Management Consulting
Detecon International GmbH, Köln
7/2008 – 9/2014 (6 Jahre, 3 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

7/2008 – 9/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Projektleitung für weltweiten Rollout in 27 Ländern; Change Management und Betriebsratsverhandlungen.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement, Change Management

Manager Konzernrevision
ThyssenKrupp AG, Düsseldorf
10/2005 – 6/2008 (2 Jahre, 9 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

10/2005 – 6/2008

Tätigkeitsbeschreibung

Weltweite Prüfungen von HR-, Einkaufs- und Finanzprozessen; Bewertung der IT-Unterstützung und IT-Sicherheit.

Eingesetzte Qualifikationen

Audits, Informationssicherheit

Junior / Senior Consultant
Detecon International GmbH, Bonn
10/2000 – 9/2005 (5 Jahre)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

10/2000 – 9/2005

Tätigkeitsbeschreibung

Business Process Reengineering und Financial Management; SAP FI/CO-Implementierungen.

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessoptimierung

Junior Consultant, Energy & Mining
PricewaterhouseCoopers, Düsseldorf
2/1999 – 9/2000 (1 Jahr, 8 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

2/1999 – 9/2000

Tätigkeitsbeschreibung

Teilprojektleiter FI inkl. Migration der Wareneingangsversteuerung und Re-Integration der Nebenbücher.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement, SAP FI

Ausbildung

WHU Otto Beisheim School of Management
Executive MBA

Vallendar
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Diplom-Volkswirt

Bonn

Über mich

Freiberuflicher Senior-Berater und Projektleiter mit über 25 Jahren Erfahrung an der Schnittstelle von HR-Prozessen und IT. Schwerpunkte liegen in der Leitung und Steuerung von HR-IT-Transformationsprojekten, Systemauswahl und Einführung von HR-Software, Requirements Engineering sowie IT-Ausschreibungsprozesse.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
5
Berufserfahrung
27 Jahre und 2 Monate (seit 02/1999)
Projektleitung
20 Jahre

Kontaktdaten

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