KI- & Digitalisierungsberatung · Interim-Management · IT-Leitung
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- 08.06.2026
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Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
nicht angegeben
2/2026 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
nicht angegeben
3/2023 – 1/2026
TätigkeitsbeschreibungNeugründung der Agentur als Tochtergesellschaft der Mittwald CM Service GmbH & Co. KG (Jahresbudget ca. 800.000 €). Aufbau und Führung eines international verteilten Entwicklerteams (bis zu 5 Vollzeit-Entwickler in Deutschland, Spanien und Italien). Frühzeitige Etablierung KI-gestützter Entwicklungsmethoden im gesamten Entwicklungsprozess – als einer der ersten Anwender KI-assistierter Softwareentwicklung. Entwicklung von Extensions für den Mittwald-Marktplatz. Entwicklung eines Kundenservice-KI-Assistenten.
nicht angegeben
2/2019 – 2/2023
TätigkeitsbeschreibungFachliche und organisatorische Leitung der Abteilung „Infrastruktur“ (Systemadministration, Cloud Services, Mail, Rechenzentrum, Netzwerk) – Verantwortung für bis zu 30 Mitarbeitende. Operative und strategische Verantwortung für Betrieb und Entwicklung des Rechenzentrums. Entwicklung und Betrieb einer eigenen Cloud-Infrastruktur als Alternative zu AWS. Restrukturierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung bei konstanter Stabilität. Bereitschaftseinsätze um > 400 % reduziert. Team „Systemadministration“ von 13 auf 4 Mitarbeiter bei gleichem Aufgabenumfang.
Eingesetzte QualifikationenSystemadministration, Cloud-Services
nicht angegeben
3/2018 – 1/2019
TätigkeitsbeschreibungVerantwortlich für die Bereiche Rechenzentrum und Netzwerk. Personal- und Budgetverantwortung für 7 Mitarbeiter. Neue Leitsätze im Dienstleister-Umgang etabliert.
Eingesetzte QualifikationenPersonalwesen, Budgetierung
nicht angegeben
7/2014 – 3/2018
TätigkeitsbeschreibungProjektplanung, -koordinierung und Budgetierung im Webhosting-Umfeld (Scrum / Kanban). Teamführung „Rechenzentrum“ und „Netzwerk“ (bis 5 Mitarbeiter). Strategische Weiterentwicklung Netzwerkbetrieb; Asset- und Suppliermanagement.
Eingesetzte QualifikationenProjektplanung, Scrum, Kanban
Über mich
Weitere Kenntnisse
Weitere Kenntnisse:
Change Leadership, Restrukturierung und Effizienzsteigerung von IT-Bereichen
Team- und Personalführung, auch international und vollständig remote (Recruiting, Mitarbeiterentwicklung)
Stakeholder-Management, Moderation und Kommunikation zwischen Fachbereich und Technik
Schnelle Einarbeitung in bestehende, komplexe Systemlandschaften
Arbeitsweise: lösungsorientiert, strukturiert und hands-on – von der Idee über den funktionierenden Prototyp bis zur Einführung.
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
- Französisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
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