Gesundheitsmanager und Strategischer Consultant
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- 82140 Olching
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- 07.06.2026
Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
nicht angegeben
12/2022 – 6/2023
TätigkeitsbeschreibungWissenschaftliche Leitung des Studiengangs Gesundheitsmanagement (B.A.) mit Schwerpunkt auf moderne, praxisnahe Corporate-Health-Konzepte. Strategische Konzeption, Curriculum-Entwicklung und vollständige Verantwortung des Studiengangs. Erfolgreiche Steuerung und Begleitung des Akkreditierungsverfahrens. Durchführung von digitalen und hybriden Lehrformaten.
nicht angegeben
3/2022 – 9/2023
TätigkeitsbeschreibungStrategischer Auf- und Ausbau des B2B-Firmennetzwerkes mit Fokus auf messbare BGM-Lösungen für Unternehmenskunden. Konzeptionelle Beratung von HR-Verantwortlichen zur Senkung von Krankheitsquoten und Steigerung der Employer Attractiveness.
Eingesetzte QualifikationenUnternehmensberatung
nicht angegeben
2/2022 – offen
TätigkeitsbeschreibungOffizielle Begutachtung und Qualitätssicherung wissenschaftlicher Beiträge im Fachbereich Sportwissenschaft / Sportmanagement.
nicht angegeben
9/2014 – offen
TätigkeitsbeschreibungKonzeption, Vorbereitung und Durchführung von Lehraufträgen. Vermittlung von sport- und wirtschaftswissenschaftlichen Grundlagen sowie Branchen-Managementkonzepten.
nicht angegeben
9/2012 – offen
TätigkeitsbeschreibungGanzheitliche Implementierung nachhaltiger BGM-Systeme. Steuerung von Großprojekten zur Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) mit Fokus auf ROI und Mitarbeiter-Performance.
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement
nicht angegeben
3/2007 – 1/2020
TätigkeitsbeschreibungKonzeptionelle, wirtschaftliche und operative Leitung des Fitnessstudio- und Gesundheitsbetriebs. Budgetplanung, Personalführung und strategische Öffentlichkeitsarbeit.
Eingesetzte QualifikationenBetriebsleiter Logistik, Personalwesen
Ausbildung
Leipzig
Bayreuth
Saarbrücken
Augsburg
Über mich
Projektsäule 1 (BGM & Organisationsentwicklung): Langjährige strategische Beratung und Leitung im Fitness- und Gesundheitsmarkt, u.a. zu Recruiting- und Bindungsstrategien
Projekt 2 (Strategie & Konzeption): Konzeption, Akkreditierung und Durchführung u.a. eines innovativen Studiengangs im Gesundheitssektor.
Projekt 3 (HR & Recruiting): Interimistische Beratung von Unternehmen zur Bewältigung des Fachkräftemangels im Gesundheitswesen.
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Latein (Gut)
- Französisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
Kontaktdaten
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