People & Culture Partner
- Verfügbarkeit einsehen
- 0 Referenzen
- 70‐90€/Stunde
- 14612 Falkensee
- Umkreis (bis 200 km)
- de | en
- 15.06.2026
- Contract ready
Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
nicht angegeben
1/2026 – offen
TätigkeitsbeschreibungStrategische und operative Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle, Steuerung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen, Einführung der Inhouse Payroll, Office Management sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Steuerbüro und Buchhaltung.
Eingesetzte QualifikationenLifecycle Management, Vertragsmanagement, Personalinformationssystem, Office Management, Manager Entwicklungsbüro für Prozesstechnologie
nicht angegeben
11/2024 – 12/2025
TätigkeitsbeschreibungStrategische und operative Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle, Führung einer Junior HR Managerin, Einführung von Feedbackzyklen und Bonusmodellen, IT-Systemadministration sowie Durchführung von Change-Prozessen.
Eingesetzte QualifikationenLifecycle Management, Systemadministration, Change Management, Personalinformationssystem
nicht angegeben
7/2024 – 10/2024
TätigkeitsbeschreibungBeratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen, Verantwortung für Datenschutz, Gesundheitsmanagement, vorbereitende Lohnbuchhaltung sowie Dokumentation in Confluence.
Eingesetzte QualifikationenPflegemanager, Vertragsmanagement, Schreiben von Dokumentation
nicht angegeben
4/2024 – offen
TätigkeitsbeschreibungGanzheitliche Betreuung personalrelevanter Themen wie Vertragserstellung, Onboarding, Lohnabrechnung, Beratung beim Aufbau interner HR-Abteilungen, Implementierung von HRIS und ATS sowie Automatisierung von HR-Prozessen.
Eingesetzte QualifikationenPflegemanager, Recruiting
nicht angegeben
5/2022 – 6/2024
TätigkeitsbeschreibungBeratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen, Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente, On- und Offboarding, Lohnabrechnung, Employer Branding, Recruiting sowie Prozessoptimierung.
Eingesetzte QualifikationenLifecycle Management, Vertragsmanagement, Personalmarketing, Recruiting, Prozessoptimierung, Schreiben von Dokumentation
nicht angegeben
2/2019 – 4/2022
TätigkeitsbeschreibungBetreuung von über 300 Mitarbeitenden, vollständiger Recruiting-Prozess, Onboarding und Offboarding, Lohnabrechnung, HR-Reports, Prozessoptimierung, Einführung von Recruitee sowie Begleitung der Post-Merger-Integration.
Eingesetzte QualifikationenRecruiting, Prozessoptimierung, Vertragsmanagement
nicht angegeben
8/2018 – 12/2018
TätigkeitsbeschreibungKoordination von Ein- und Austrittsprozessen, Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente, Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Organisation von Vorsorgeuntersuchungen, Lohnabrechnung sowie Personalkosten-Reporting.
Eingesetzte QualifikationenVertragsmanagement, Recruiting, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
nicht angegeben
3/2018 – 7/2018
Tätigkeitsbeschreibung
nicht angegeben
2/2017 – 2/2018
Tätigkeitsbeschreibung
nicht angegeben
4/2015 – 2/2017
Tätigkeitsbeschreibung
nicht angegeben
11/2014 – 2/2015
Tätigkeitsbeschreibung
Ausbildung
Hamburg
Über mich
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Muttersprache)
- Europäische Union
Kontaktdaten
Nur registrierte PREMIUM-Mitglieder von freelance.de können Kontaktdaten einsehen.
Jetzt Mitglied werden