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Interim-Manager mit KI-Hintergrund

zuletzt online vor 5 Tagen
  • auf Anfrage
  • 71394 Kernen im Remstal
  • National
  • de  |  en
  • 05.08.2026
  • Contract ready
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Kurzvorstellung

Interim-Manager für den Mittelstand. Über 35 Jahre B2B-Erfahrung im technischen Umfeld, davon mehr als 15 Jahre in voller Vertriebs-, Marketing- und P&L-Verantwortung. Ich sichere die operative Stabilität.

Geschäftsdaten

 Freiberuflich
 Steuernummer bekannt

Qualifikationen

  • Account Management
  • Business Administrator7 J.
  • Business Development18 J.
  • Dokumentenmanagement14 J.
  • Gebäudeautomation2 J.
  • Geschäftsführer20 J.
  • Informationsmanagement8 J.
  • Ingenieur für Steuerungstechnik2 J.
  • Leiter Vertrieb22 J.
  • Logistikmanager12 J.
  • Marketing
  • Product Information Management8 J.
  • Saas8 J.
  • Telekommunikation / Netzwerke (allg.)2 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Geschäftsführer | KI-Berater
Proricon GmbH, Kernen im Remstal
4/2018 – offen (8 Jahre, 5 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

4/2018 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

KI-Beratung für den industriellen Mittelstand: Standortbestimmung, Use-Case-Identifikation und Umsetzungsbegleitung mit messbarem Geschäftsnutzen. Konzeption und Markteinführung der KI-SaaS-Plattform imaya für intelligentes Informationsmanagement und Trusted Delivery. Positionierung von KI-Lösungen im Kontext aktueller Regulatorik (EU AI Act, EU-Maschinenverordnung MVO 2023/1230, Cyber Resilience Act). Aufbau eines Berater- und Partnernetzwerks zur Skalierung; volle unternehmerische und P&L-Verantwortung.

Eingesetzte Qualifikationen

Product Information Management, Dokumentenmanagement, Informationsmanagement, Business Development, Saas

Geschäftsführer Vertrieb & Marketing (Festanstellung)
InduPrint Services GmbH, Kornwestheim
11/2011 – 6/2024 (12 Jahre, 8 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

11/2011 – 6/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Gesamtverantwortung für Vertrieb & Marketing (75 Mitarbeitende, >7 Mio. € Umsatz). Aufbau neuer digitaler Geschäftsbereiche (Digitalisierung, Archivierung/DMS, Logistik). Etablierung von Key Account Management, CRM-System und datenbasierter Vertriebssteuerung als Grundlage für planbares Wachstum.

Eingesetzte Qualifikationen

Leiter Vertrieb, Geschäftsführer, Digitalisierung, Dokumentenmanagement, Logistikmanager

Prokurist | Direktor strategische Geschäftsentwicklung (Festanstellung)
Damovo Deutschland GmbH & Co. KG, Düsseldorf
9/2008 – 6/2011 (2 Jahre, 10 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

9/2008 – 6/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung und strategischer Ausbau des Bereichs Global Services; Interim-Geschäftsführung der Damovo Schweiz. Aufbau des Geschäftsbereichs Channel Sales (D/CH) und eines Partnernetzwerks für Cloud Services; Trainee-Programm mit Microsoft & Cisco.

Eingesetzte Qualifikationen

Telekommunikation / Netzwerke (allg.), Business Development, Cloud-Services, Interim Management

Geschäftsführer (Festanstellung)
nacamar GmbH (Vormals Tiscali Business GmbH), Dreieich
4/2001 – 8/2008 (7 Jahre, 5 Monate)
Internet Service Provider
Tätigkeitszeitraum

4/2001 – 8/2008

Tätigkeitsbeschreibung

Personalverantwortung für 80 Mitarbeitende und Umsatzverantwortung von >13 Mio. €. Stabilisierung aller Bestandskundenbeziehungen nach dem Verkauf – mit vollständiger Kundenbindung (0 Kündigungen) und Sicherung des gesamten Bestandsumsatzes. Reorganisation und gezielter Ausbau der Vertriebs- und Beratungsteams. Einführung eines neuen Vertriebs- und Vermarktungskonzepts. Aufbau strategischer Produkt- und Dienstleistungspartnerschaften sowie technische und kaufmännische Leitung der Rechenzentrums-Modernisierung. Neu- und Bestandskundenpflege auf C-Level.

Eingesetzte Qualifikationen

Business Administrator, Business Development, Data Centers, Geschäftsführer, ISP (Internet Service Provider), Leiter Vertrieb

Vertriebsgebietsleiter Gebäude-/Industrieautomation (Festanstellung)
Kieback & Peter GmbH, Stuttgart
1/1999 – 3/2001 (2 Jahre, 3 Monate)
Gebäudeautomation
Tätigkeitszeitraum

1/1999 – 3/2001

Tätigkeitsbeschreibung

● Aufbau und erfolgreiche Entwicklung eines neuen Vertriebsgebiets
● Technische Beratung von Planungsbüros, Endkunden und öffentlichen Institutionen
● Erstellung technischer Konzepte, Angebote und Präsentationen
● Vergabe- und Vertragsverhandlungen mit Auftraggebern und Subunternehmern
● Projektbezogene Personalverantwortung für bis zu 8 Mitarbeitende

Eingesetzte Qualifikationen

Ingenieur für Steuerungstechnik, Leiter Vertrieb, Gebäudeautomation

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Zertifikate

„Choosing Leadership” Werkzeuge für wirkungsvolle Kommunikation
koment Training GmbH, Ludwigsburg
2017
Avaya UC-Spezialist
Avaya Schulungszentrum, Frankfurt
2010
BWL-Seminar
DGFP, Berlin
2005

Ausbildung

Zertifizierter Berater für intelligentes Informationsmanagement (Fischer/Sherlock)
Ausbildung
Fischer Information Technology AG, Radolfzell
2019
Stuttgart
Fachingenieur für Automatisierungstechnik nach ZVEI & VDMA
Ausbildung
Klöckner-Moeller Studienzentrum, Bonn
1993
Staat. gepr. Elektrotechniker
Ausbildung
Werner-Siemens-Schule Stuttgart
1987
Stuttgart
Ausbildereignungsprüfung
Ausbildung
Handwerkskammer Stuttgart
1987
Stuttgart
Ausbildung zum Elektroinstallateur
Ausbildung
Elektro Haarer, Stetten i.R.
1982
Stetten im Remstal

Über mich

Ich übernehme Führung auf Zeit, wenn ein Eigentümerwechsel, eine Nachfolge oder eine vakante Schlüsselposition die Organisation in Bewegung bringt. Mein Auftrag ist immer derselbe: Kunden halten, Mannschaft halten, Umsatz sichern – und die Übergangszeit nutzen, um das Unternehmen für die dauerhafte Führung besser aufzustellen, als ich es vorgefunden habe.
Über 35 Jahre technisches B2B-Umfeld, davon mehr als 15 Jahre in voller P&L-Verantwortung, auf ingenieurtechnischer Basis (Fachingenieur Automatisierungstechnik): Ich verstehe die Maschine ebenso wie die Bilanz. Dazu etwas, das im Interim-Markt noch selten ist – belastbare, pragmatische KI-Kompetenz für den Mittelstand, als Ideengeber und Geschäftsführer einer KI-SaaS-Plattform, nicht als Schlagwort.

Weitere Kenntnisse

- Geschäftsführung eines Unternehmens mit 80 Mitarbeitenden nach dem Verkauf: null Kundenverluste (0 Kündigungen) und null Abgänge in der Mannschaft, gesicherter Bestandsumsatz > 13 Mio. €.

- Interim-GF einer Schweizer Landesgesellschaft bei gleichzeitigem strategischem Ausbau des Bereichs Global Services.

- Gesamtverantwortung für Vertrieb & Marketing im Mittelstand: 75 Mitarbeitende, > 7 Mio. € Umsatz, Aufbau neuer digitaler Geschäftsbereiche.

- Konzeption und Markteinführung einer KI-SaaS-Plattform für den industriellen Mittelstand; volle unternehmerische und P&L-Verantwortung.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
49
Berufserfahrung
39 Jahre und 7 Monate (seit 01/1987)

Kontaktdaten

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