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- 12.08.2026
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Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
nicht angegeben
6/2025 – offen
TätigkeitsbeschreibungProgrammleitung S3 Wirtschaftlichkeit (Wirtschaftliche Sanierung des DB Konzerns in 3 Säulen in 3 Jahren mit den Schwerpunkten DB Cargo, DB Fernverkehr, DB Regio, DB InfraGo, Sanierung Konzernleitung und interne Dienstleister). Programmleitung Starke Finanzen (Transformation der Finanzfunktionen im DB Konzern mit den Schwerpunkten Reporting, Planung/Vorschau, Beschaffung, Kaufm. Projektmanagement, Immobilien, Interne Leistungen & Verrechnung, Shared Services/Rechnungswesen, IT und digitale Innovationen). Projektleitung der DB AG zur Sanierung der DB Cargo AG (Vertretung der Gesellschafter- und Kreditgeberrolle der DB AG bei der Sanierung der DB Cargo mit Führung der Teilprojekte Kaufm. Steuerung, Finanzierung, Bewertung von Alternativen sowie der rechtlichen Beratung und Bewertung).
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement, Hausverwalter, CRM-Berater
nicht angegeben
11/2023 – offen
TätigkeitsbeschreibungDisziplinarische Führung von ca. 120 Mitarbeitern und 16 Führungskräften in den Bereichen Controlling, Accounting, Billing, Financial Business Intelligence, Legal, Compliance, Datenmanagement. Leitung eines unternehmensweiten Change Programmes zur Neuausrichtung und Zentralisierung der kaufmännischen Funktionen der DB Systel GmbH. Entwicklung einer neuen Organisationsstruktur, die die dezentralen und zentralen Finanzfunktionen vollständig integriert. Reorganisation unter dem Fokus, die kaufmännischen Prozesse und Systeme zu standardisieren, digitalisieren und automatisieren mit der Zielsetzung, Synergieeffekte zu heben und Abbauziele zu realisieren. Vertretung der Unternehmenseinheit Finance & Controlling in Gremien und in konzernweiten Programmen. Erfolgreiche Führung der Enterprise Einheit durch die Zertifizierung zur Unternehmenseinheit im Rahmen der agilen Organisation.
Eingesetzte QualifikationenChange Management, Organisationsentwicklung, Digitalisierung, Well Engineer, Controller, Buchhaltung, Business Intelligence, Datenmanagement, Agile Methodologie
nicht angegeben
11/2021 – 10/2023
TätigkeitsbeschreibungAufsichtsratsmitglied der FraSec Fraport Security Services GmbH Unternehmensgruppe mit ca. 4200 Mitarbeitern.
Eingesetzte QualifikationenBusiness Administrator
nicht angegeben
10/2020 – 10/2023
TätigkeitsbeschreibungLeitung des Segment-, Bereichs- und Beteiligungscontrollings für alle Geschäfts-, Service- und Zentralbereiche sowie alle Beteiligungen des Konzerns. Führung des Prozesses der Ergebnissteuerung für alle Konzernsegmente. Führung eines bereichsübergreifenden Veränderungsprozesses, in dem die zuvor dezentralen wirtschaftlichen Bereiche zentral in einer Einheit zusammengeführt wurden. Bündelung von 19 Führungsfunktionen 2.-4. Ebene zu einer Leitungsfunktion. Disziplinarische Führung von bis zu 84 Mitarbeitern. Restrukturierung und Umsetzung von Abbauzielen sowie Schaffen einer neuen Organisationsstruktur, Abstimmungen mit dem Betriebsrat, organisatorische und räumliche Zentralisierung. Management und erfolgreiche Umsetzung von 9 Change Projekten mit dem Fokus Bündelung, Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung zu den Themen: Ergebnissteuerung, Beteiligungscontrolling, Forecast & Planung, Reporting, Datenmanagement, IT-Systeme, Wissenstransfer, Workflowsteuerung, Analysen. Entwicklung eines kaufmännisch-kompetenten Teams mit einschlägiger Kenntnis der Bereiche und bereichsübergreifendem Verständnis. Kaufmännische Steuerung und Verantwortungsübernahme für ein konzernweites Restrukturierungsprogramm (R50). Standardisierung, Richtungsvorgaben und Initiativrecht für neue Methoden, Daten und Leistungsindikatoren des Controllings.
Eingesetzte QualifikationenController, Change Management, Prozessoptimierung, Standardisierung, Digitalisierung, Datenmanagement, Organisationsentwicklung
nicht angegeben
11/2014 – 9/2020
TätigkeitsbeschreibungVerantwortung für die Ergebnissteuerung und -planung der Bereiche Zentrales Infrastruktur Management (ZIM), Projekt Ausbau Süd (PAS) und Investitions- und Projektcontrolling (IPC). Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung. Indirekte fachliche kaufmännische Steuerung und Führung von Führungskräften durch kaufmännische Ziele und Vorgaben. Vertretung der Bereiche in Ergebnissteuerungs- sowie Zielfindungsterminen beim Finanzvorstand der Fraport AG. Vertretung der Bereiche in Gremien, u.a. Jour Fixe der wirtschaftlichen Leiter der Fraport AG, Risikomanagementausschuss, Anwendersteuerkreis für IT-Investitionen. Steuerung der Personalressourcenplanung sowie der dazugehörigen IT-Systeme. Personalcontrolling sowie Steuerung der Personalanforderungen inkl. Weiterbildungscontrolling. Kostenstellenverantwortung für die Leitungskostenstellen und sämtliche kaufmännische Kostenstellen der Bereiche. Verantwortung für das Center „Projekt Ausbau Süd“ als Personaldienstleister für die Konzerntochter FAS GmbH. Entwicklung neuer Produktstrukturen und Abrechnungssysteme, Steuerung der Leistungsbeziehungen der Bereiche. Weiterentwicklung und Festlegung von wirtschaftlichen Steuerungsgrößen, Erarbeitung von Gegensteuerungsmaßnahmen. Umsetzung umfassender Change Management Maßnahmen.
Eingesetzte QualifikationenController, Personalwesen, Change Management, Prozessoptimierung
nicht angegeben
8/2011 – 10/2014
TätigkeitsbeschreibungWirtschaftliche und kaufmännische Steuerung des Bereichs Handels- und Vermietungsmanagement Immobilien. Federführung der Planung, des Reportings sowie der Hochrechnungen. Steuerung und Koordination der Monats- und Jahresabschlüsse. Schnittstelle zu den wirtschaftlichen Bereichen, zentraler Ansprechpartner für die interne Leistungsverrechnung. Übernahme von Projektleitungen für den Bereich Immobilien und Wirtschaftliche Steuerung. Entwicklung, Durchführung und Koordination von Mietpreiskalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen. Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen und Vertragsgestaltungen für externe Mieter. Entwicklung von Prozessstrukturen sowie Definition von Schnittstellen.
Eingesetzte QualifikationenImmobilienmakler, Ablaufplanung, Projektmanagement
nicht angegeben
10/2010 – 6/2011
TätigkeitsbeschreibungVerantwortlich für die Hauptprozesse Controlling, Berichtswesen und Datenanalyse der zehn Beteiligungsgesellschaften. Operative Unterstützung der Geschäftsführer sowie der Beteiligungsgesellschaften (z.B.: Erstellung von Cash-Flow Analysen, Budgetplanungen, Business-Plänen). Implementierung eines monatlichen Berichtswesens inklusive der Generierung geeigneter KPIs.
Eingesetzte QualifikationenController, Immobilienspezialist, Finanzielle Planung, Medizinische Assistenten
nicht angegeben
9/2007 – 9/2010
TätigkeitsbeschreibungBeratung internationaler Unternehmen, Private Equity Gesellschaften, mittelständischer Unternehmen und Stiftungen im Bereich Mergers & Acquisitions und strategischer Unternehmensbeteiligungen sowie bei der Akquisition und Veräußerung von Immobilienportfolios (≥50 Mio. €). Durchführung von Due Diligence Prozessen, Investitionsrechnungen und Bewertungen von Beteiligungs- und Immobilienprojekten.
Eingesetzte QualifikationenUnternehmensberatung, Fusionen und Übernahmen, Corporate Finance, Investitionsrechnungen
nicht angegeben
1/2006 – 9/2007
TätigkeitsbeschreibungBeratende Tätigkeit eines europäischen Medienunternehmens in Madrid im Bereich Marketing, Marketingstrategie, Marktforschung inkl. Übernahme der Funktion „Manager Market Research“. Durchführung von Markt- und Kundenanalysen, sowie Ausschreibung und Beauftragung von Marktanalysen mit Budgetverantwortung.
Eingesetzte QualifikationenUnternehmensberatung, Marketing, Strategisches Marketing, Marktforschung, Kundenanalyse, Budgetierung
nicht angegeben
7/2005 – 12/2005
TätigkeitsbeschreibungBeratende Tätigkeit im Bereich Marketing, Marketingstrategie und Marktforschung eines großen deutschen Automobilhersteller (PKW und LKW) für die Märkte Deutschland, Frankreich und Belgien.
Eingesetzte QualifikationenUnternehmensberatung, Marketing, Strategisches Marketing, Marktforschung
nicht angegeben
8/2002 – 11/2002
TätigkeitsbeschreibungPraktikum im Bereich Marketing.
Eingesetzte QualifikationenMarketing
nicht angegeben
4/2002 – 5/2002
TätigkeitsbeschreibungPraktikum als Assistenz der Geschäftsführung.
nicht angegeben
4/2002 – 4/2002
TätigkeitsbeschreibungCase Study zum Thema Brand-Management.
Eingesetzte QualifikationenMarkenbildung
nicht angegeben
1/2002 – 3/2002
TätigkeitsbeschreibungPraktikum zur Unterstützung internationaler Beratungsprojekte.
Eingesetzte QualifikationenUnternehmensberatung
nicht angegeben
11/2001 – 12/2001
TätigkeitsbeschreibungPraktikum zur Unterstützung internationaler Beratungsprojekte.
nicht angegeben
9/2001 – 10/2001
TätigkeitsbeschreibungPraktikum im Bereich Corporate and Investment Bank.
nicht angegeben
9/2000 – 10/2000
TätigkeitsbeschreibungWerkstudentin im Bereich Order Processing.
Eingesetzte QualifikationenAuftragssachbearbeiter
nicht angegeben
7/1999 – 9/1999
TätigkeitsbeschreibungWerkstudentin im Bereich Order Processing.
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